日立プラントコンストラクションの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
日立グループとしての基本的な各種制度やサポート体制は一通り整っており、安心して働くための基盤があります。ただ、現場常駐や出張がメインとなるた...続きを読む(全128文字)

【良い点】
年休は年20日以上付与されますが、部署によっては年10日も取得するのが難しいところもあります。残業時間も部署によって大きな差があり、月100...続きを読む(全130文字)

【良い点】
原子力発電所の安全対策工事や廃止措置工事といった特殊で大規模な現場に携わることで、厳格な安全管理や法令遵守の知識が身につきます。一方で、現場...続きを読む(全139文字)

【良い点】
出張に行くか行かないか、また手当が貰えるか貰えないかで年収に大きな開きが出る仕組みとなっています。基本給や賞与のほかに、現場の状況に応じた手...続きを読む(全132文字)

【良い点】
発電所インフラ事業であり、社会性が非常に高いためやりがいがある。
施工管理職としては、一定のキャリアを積むことができる。続きを読む(全66文字)

【良い点】
日立製作所の100％子会社であり、会社・組織としては安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
日立グループ唯一の建設エンジニア...続きを読む(全261文字)

【良い点】
福利厚生は基本的なものは全て備わっていて建設業種にしては良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止されていので解禁したほうが良い。続きを読む(全79文字)

【良い点】
会社の人間だけでなく、関係企業や元請企業とも多く接点を持つため、
色々な人の色々な考えに触れられる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全100文字)

【良い点】
出張旅費が支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
月給は低い（出張旅費とボーナスで年収としては高くなる）
技師の役職がついてから...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場監督の採用が難しい
全国出張あり・原子力だと若い人がなかなか寄り付かない
中途採用等も頑張っているが、、、続きを読む(全75文字)

【良い点】
リモートワークもできるところはさせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時代が変わってきたとはいえまだまだ男性社会だとかんじ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
管理職でも女性はいる。けど、いても課長止まりだと思う。部長以上はいるのか知らない、というかいないと思う。
研修に来てくれた方は若い女性課長の...続きを読む(全233文字)

【良い点】
福利厚生が手厚いこともあり女性社員の定着率は高いと思う。
特にリフォーム部署に女性社員が多く、切磋琢磨されている印象。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
完全なる男社会。知る限り当時は所長レベルでも女性はいなかった。女性工事職員がいたが、工事職員同士で不適切な関係を...続きを読む(全121文字)

【良い点】
育休制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産会社なので、男性が多いからあまりわからない。女性もいるが、育休をとって辞めて...続きを読む(全100文字)

【良い点】
一応女性の社員はいるので、配属は考慮されていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性用の泊まり設備がない場合もあり、職場によ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
業界的に男が多いので、女性というだけで色々とアドバンテージになる。また、この会社では数字が全てなので、男性、女性関係なく、実力があれば上に上...続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性社員も多くいるため
相談などしやすい環境かな？
【気になること・改善したほうがいい点】
スキンシップされることがあるけど
場合によっては...続きを読む(全97文字)

【良い点】
産休や男性の育休も取りやすくなっています。女性の管理職進出も期待されている。
育児期間中ではスライド勤務や時短勤務などいろいろ選べます。続きを読む(全74文字)