日立プラントコンストラクションの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
有給は初年度から24日支給され、盆と正月、ゴールデンウィーク、シルバーウィークはかなり休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
日立グループの福利厚生が使える。ローン、グループの医療保険などは割引率が大きく魅力的。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社単独の...続きを読む(全87文字)

【良い点】
豊富な研修カリキュラムと優秀な教師陣。現場出身の講師が細かく教えてくれる。会社の研修所もあり、集中して研修に臨める。
【気になること・改善した...続きを読む(全128文字)

【良い点】
全て自分の思うがままに仕事を進められる。守ることだけ守っておけばあとは個人に任せられるため、自分の好きなようにできる。
【気になること・改善し...続きを読む(全130文字)

【良い点】
1分単位で100%残業代が出る。国内出張旅費が多い。昇給幅も昨今の潮流に合わせ上昇中。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が年功序列...続きを読む(全94文字)

【良い点】
必ず仕事に困らないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
先細りの原子力産業のため、事業の将来性に不安がある。さらに、メーカーの建設会...続きを読む(全96文字)

【良い点】
どの部署にも女性は複数名配属されている。
時代の流れもあり、お局様と言われるような人はきちんと淘汰されている。続きを読む(全61文字)

【良い点】
良くも悪くも古くからの建設業体質が染みついている。
声が大きく、進んで仕事を引き受けるような若者がどんどん推されていく風潮。
【気になること・...続きを読む(全232文字)

【良い点】
本社である池袋サンシャインシティ勤務ではなく、全国各拠点にある原子力発電所に配属（出張）されると旅費手当なるものが支給される。
近年は改悪され...続きを読む(全194文字)

【良い点】
親会社である日立製作所が基準のため休日は多い。
また、本社勤務の人はフレックス制度やテレワーク制度も導入しているため多様な働き方が推奨されてい...続きを読む(全146文字)

【良い点】
DXとこれだけ世間で言われているのにIT投資に消極的で昔ながらの仕事のやり方を変えようとしない。システム化などの提案をしてもお年寄りたちの保守...続きを読む(全187文字)

【良い点】
休みは仕事の状況によりますが、自由に設定できます。自分のスケジューリング次第で自由に休めます。予定管理をまめにおこなってます続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
元々あった資格手当の制度が去年から貰える金額が少なくなった。無くなった分売っただけ貰える手当の方に行ってしまったの...続きを読む(全141文字)

【良い点】
人手不足で求人活動を行っているが社員を長く働かせるようにしようという考えは上層部にはない
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が増えた...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職場の雰囲気が重たいこと。新入社員が十分に教育を受けられず、業務に支障が出てしまうのが現状としてある。続きを読む(全71文字)

【良い点】
休みより給料優先の社員にとっては非常に魅力的な会社だと思います。やればやった分だけ給料に反映されます。受注が取れない時は支店長からの温かい御指...続きを読む(全212文字)

【良い点】
まだまだ賃金が低いという人は多いが、業界の中では高いほうだと思う。また、今年度から資格（ビル管理や電験など）の選任手当が大幅に上がり、そういっ...続きを読む(全296文字)

【良い点】
難しい仕事には応援社員を呼んで業務を分担するなど、労働負担の削減に働きかけてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多く、...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1人の仕事量が多すぎる。管理職はほぼグループ他社からの出向で営業も経理も総務も居ない。中堅社員が居ない続きを読む(全71文字)

【良い点】
内装施工に関する知識はついていく。また、大手内装工事に携われる機会もある為、経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全94文字)