Ｍｅｉｊｉ　Ｓｅｉｋａファルマのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全74件） 2ページ目

【良い点】
男女ともに休暇を取りやすい。男性の育児休暇も取得しやすい。管理職も休暇を渋るようなことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
標準化...続きを読む(全229文字)

【良い点】
基本的には希望通りに有給休暇は取得できる。どこの企業も同様と思うが、営業本部は数字の詰めで決算が近くなると土日もなくなるようだ。
【気になるこ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
管理系の職種はどこの部署も少人数のため、個人にもよるが、遅くまで働いている人が多い印象。平日定時に退社している人は少ない。たぶん多くの人が休日...続きを読む(全180文字)

【良い点】
直行直帰を推奨
有給休暇も問題なく取得出来る
休暇取得理由も聞かれない
女性MRが多いので、時短MRが働きやすい環境を整えようとする雰囲気があ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
直行出来るところ。
大手に比べたら研究会や講演会の数が少なく、土日祝に出勤する機会はほとんど無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全189文字)

【良い点】
基本的にあまりハードワークを求められる環境ではない。家庭優先、あるいは自己学習を優先させる人がほとんど。
しかし担当次第。
大学担当で講演会を...続きを読む(全197文字)

【良い点】
自身でスケジュールを調整すれば有給は取得できるし、文句を言われることはなかった。年末年始、お盆休みなども取得しやすく、遠方への帰省があるため、...続きを読む(全185文字)

【良い点】
リモートを希望すれば了承をいただける。
社内も感染対策がしてある。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートの時もあれば、集まりを強制...続きを読む(全183文字)

【良い点】
コロナの影響で直行直帰が主流になったため、得意先訪問後の帰社は減った。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司にもよるが、まだまだリモー...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ワークライフバランスはいいと思います。男女関係なく有給取得もできます。むしろ義務ですので、しっかり休みを頂けます。残業も得意先訪問時間によって...続きを読む(全174文字)

【良い点】
少し前までは直帰することに対して何か理由がないと直帰できないような環境であったが、
最近は直帰が推奨されるようになったため残業時間が減ったよう...続きを読む(全166文字)

【良い点】
大して仕事しなくてもお給料が貰える。そのため、みんなよく休むし気ままに仕事してる。やる気がある人はごく一部で、そういった人は辞めていく。
【気...続きを読む(全188文字)

【良い点】
MRとして働く上で、業務量は適量であり、過度な時間外労働や休日返上して仕事することはなかった。有給休暇について、職場や上司次第なところはあるも...続きを読む(全167文字)

【良い点】
他の会社に在籍したことがないため、実感での比較はできないが、他メーカーに勤務している方の話から推測するにライフワークバランスは取れていると感じ...続きを読む(全236文字)

【良い点】
営業であるため良くも悪くも自分次第で予定を組める。自由度は非常に高い。
一概には言えないが、土曜日や日曜日、祝日などの出勤はほとんどないため、...続きを読む(全186文字)

【良い点】
直行直帰が推奨され始めたことに加えて、ケーピーアイの指標でも、有給休暇の最低取得日数が設定されたため、ワークライフバランスは以前にも増して良く...続きを読む(全177文字)

【良い点】
とにかくまったり働ける。会社も直行直帰を推奨しているが、仕事ができない人は会社に残りがち。MRが帰宅しやすい環境作りの為に上司が率先して早めの...続きを読む(全186文字)

【良い点】
有給は取りやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取りやすいと感じるが、営業所・配属先にもよって取りやすさが変わると言...続きを読む(全185文字)

【良い点】
営業職で訪問先も自分で決められるので、夜の予定などに合わせてスケジュールを組むことは可能。直行直帰も許されている営業所は多い。
【気になること...続きを読む(全188文字)

【良い点】
良くも悪くも自己裁量なので、ワークライフバランスは自分次第。外勤以外の内勤業務を外回りを終えた定時後にやるか、日中の時間を使ってやるかも人それ...続きを読む(全241文字)

【良い点】
職場にもよると思うが、休みが取りやすいので、オンオフはしっかりつけれると思う。ただ内勤業務等が非常に多い印象なので、帰宅後や休日に業務を持ち越...続きを読む(全214文字)

【良い点】
以前は毎月70時間の残業が普通だったが、最近の残業時間は10時間以下に落ち着いている。
また、有給取得にも力を入れており一週間程の長期休暇を取...続きを読む(全200文字)

【良い点】
営業所によるが有給は取得しやすい。自分の仕事の進捗具合でいつでも取れた。計画有給も必須日数が増えているので休みやすくなった。ノー残業デーも毎週...続きを読む(全192文字)

【良い点】
働き方改革に伴い、週一回のノー残業デーを設定したり、無駄な内勤作業を削減したりするなど、社員のワークライフバランスを改善しようとしている兆しは...続きを読む(全185文字)

【良い点】
業務に支障がでないタイミングであれば基本的に有給が取れる。小さい子供がいる人にとってはありがたいと思う。GWやお盆、正月は1週間くらいの連休に...続きを読む(全208文字)