フジシステムズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
面談の時間を長く取ってもらえたことが印象的であった。入社前の学生に対してきちんと向き合う姿勢を感じた。入社前研修があるので、未経験からSEに...続きを読む(全156文字)

【良い点】
OJTの仕組みや、新入社員のサポートはしっかりしている。若いうちは先輩を頼ることができるので、比較的安心して新しいプロジェクトに参画できる。...続きを読む(全143文字)

【良い点】
一般的なJTCの評価方式だとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給率が非常に低い。案件の規模や役割など、アサインされるロ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
特に能力がなくてもほぼ年功序列で少しずつ上がります。逆に言うとどんどんスキルアップをしたい方にとっては、モチベーションが上がらないということ...続きを読む(全220文字)

【良い点】
配属先のプロジェクトにもよりますが緩いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワーク制度はあり、多くの社員が在宅勤務をしています...続きを読む(全108文字)

【良い点】
大手IT企業の一次請け案件も3~5件ほどあるため、配属されるプロジェクトによっては、社格以上に学べる環境に参加することができます。
【気にな...続きを読む(全294文字)

【良い点】
客先常駐での業務がほとんどのため、様々な業界の業務に触れ合える環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員のモチベーション...続きを読む(全180文字)

【良い点】
テレワーク勤務の社員がほとんどのため、コロナ対策は徹底されていると
いえる。また、自社へ帰社するタイミングも社員が多く帰社していない期間に限...続きを読む(全199文字)

【良い点】
いい人が多い。プライベートでもよく飲みに行ったりするほど仲がよい。同好会があり、参加している人はとても仲が良い印象。出向がメインだからか、上...続きを読む(全179文字)

【良い点】
有名な大企業のプロジェクトに関わることも多く、大勢の人の目に触れるサービスのリリースにも参画できるので、その意味では社会貢献できている実感が...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発が見込める制度のようなものは一切ないです。また、入社後の研修も担当の人が忙しく、あまり...続きを読む(全84文字)

【良い点】
派遣社員だったので受けられる研修は限られると思いますが、日常業務の中で最新バージョンのofficeアプリなどの自社製品を使用できるので、それ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
社員を育てていこうという考え方があるように思います。
教育制度などはしっかりとしている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まあまあ英語の授業とかあったり土日に何か集まってやることもあったし
オンラインでも何かあったし色んなことありました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
新人研修は外部の講師やプログラムを用いていたものの、ためになる内容であり、今後のエンジニアとしてのキャリアの基礎となったと感じており、その点...続きを読む(全199文字)

【良い点】
資格を取得したら報酬として一時金があるのでいいと思う。
やる気次第でとても多くの資格を取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全80文字)

【良い点】
スキルアップについては、案件によっては上流工程に携わる機会もあり、経験を広げることは可能です。一方で、体系的な研修は入社後約3か月程度が中心...続きを読む(全109文字)

【良い点】
新卒入社のエンジニアは、OJTに加えて約2ヶ月プログラミングスクールに同期全員で通います。毎日OJTのトレーナーと日報報告をし、質問や不安な...続きを読む(全277文字)

【良い点】
大学で情報系学んでない人がプログラミングを覚えてプログラマー→SEと目指すには非常によい会社。
最近は二次請け以降の優秀な人を中途で入れたり...続きを読む(全91文字)

【良い点】
入社直後の研修に力を入れていて、未経験でも安心できるほどのカリキュラムで良かった。外部研修で大学の授業の延長線のようで、分かりやすい内容で楽...続きを読む(全183文字)