フジシステムズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
面談の時間を長く取ってもらえたことが印象的であった。入社前の学生に対してきちんと向き合う姿勢を感じた。入社前研修があるので、未経験からSEに...続きを読む(全156文字)

【良い点】
OJTの仕組みや、新入社員のサポートはしっかりしている。若いうちは先輩を頼ることができるので、比較的安心して新しいプロジェクトに参画できる。...続きを読む(全143文字)

【良い点】
配属先のプロジェクトにもよりますが緩いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワーク制度はあり、多くの社員が在宅勤務をしています...続きを読む(全108文字)

【良い点】
大手IT企業の一次請け案件も3~5件ほどあるため、配属されるプロジェクトによっては、社格以上に学べる環境に参加することができます。
【気にな...続きを読む(全294文字)

【良い点】
客先常駐での業務がほとんどのため、様々な業界の業務に触れ合える環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員のモチベーション...続きを読む(全180文字)

【良い点】
テレワーク勤務の社員がほとんどのため、コロナ対策は徹底されていると
いえる。また、自社へ帰社するタイミングも社員が多く帰社していない期間に限...続きを読む(全199文字)

【良い点】
OJT制度が結構まじめなので、新卒は、大変だが基礎がしっかり身に付く。常にたくさんの研修を受講てきる環境にある。資格を取得すると給料がかなり...続きを読む(全179文字)

【良い点】
いい人が多い。プライベートでもよく飲みに行ったりするほど仲がよい。同好会があり、参加している人はとても仲が良い印象。出向がメインだからか、上...続きを読む(全179文字)

【良い点】
有名な大企業のプロジェクトに関わることも多く、大勢の人の目に触れるサービスのリリースにも参画できるので、その意味では社会貢献できている実感が...続きを読む(全197文字)

【良い点】
プロジェクトによっては休みは取りやすい。大型連休などは顧客にあわせるので、顧客が休みやすい職場なら基本的に一緒に連休を取れる。
【気になるこ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
賞与は年に2回(夏と冬)でました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は明確ではなかったです。社長やマネージャーの一存で決まります。続きを読む(全79文字)

【良い点】
派遣で就業していたが、担当営業がしっかりとしている方が多く、派遣先での評価などを自身に伝えてもらえた。
営業担当が月に一度くらい派遣先にきて...続きを読む(全151文字)

【良い点】
日本一ソフトウェアの評価制度は、社員一人ひとりの成果や挑戦を正当に評価する仕組みが整っていると感じました。ゲーム制作はチームで進める仕事であ...続きを読む(全256文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業手当ありきの文化。基本給では生活が厳しい。当然残業時間は多く、仕事も多い。当時は生活残業と...続きを読む(全197文字)

【良い点】
上長の評価で全てが決まるので良好な関係を築いておくとよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
5年目までは全て一律の給料であり、どんな...続きを読む(全150文字)

【良い点】
年2回の考課面談があり、定量的に評価できるような工夫や一般社員へのフォローが考えられた考課マニュアルが存在する。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
年収はそこまでは高くないと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分よりも先に入社された方もそんなに年収は高くはないと言って...続きを読む(全81文字)

【良い点】
1年目の最初のボーナスは業績に関わっていないため貰えませんが、少しだけ貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年目まではどんな...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お金はほぼ同じくらいです。
後はボーナスもありますがそんなに期待しないでください。
残業は企業によって違います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
基本給が他社より少し高い
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少し高い分、賞与があまり出ない
最近は業績悪化により、さらに賞与が...続きを読む(全82文字)