この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
若い年次での給料の上がり幅、という面で考えるとかなり高いと思われます。
営業協力による車等の購入が半ばマストな文化は改善すべき点があるかと思いますが、課長...続きを読む(全105文字)
東京海上日動あんしん生命保険株式会社 報酬UP
東京海上日動あんしん生命保険株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜1300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京海上日動あんしん生命保険株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東京海上日動あんしん生命保険株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
その他
??? 万円
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若い年次での給料の上がり幅、という面で考えるとかなり高いと思われます。
営業協力による車等の購入が半ばマストな文化は改善すべき点があるかと思いますが、課長...続きを読む(全105文字)
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完全歩合給。
初めの内は固定給があるが、2年かけて徐々にゼロになり、歩合給のみとなる。
年収は限りなくゼロに近い人から1億を超える人まで様々。
全ては自分...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
自由に営業活動ができるので、新規開拓営業が自分一人で完結できる人は何も問題なくできるのではないでしょうか。
【気になること・改善した方がい...続きを読む(全187文字)
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初期補給金は人によりますが、月に30万円でした。40万円スタートの人もいますが、ノルマが増えます。
基本的には4ヶ月は同額が支給され、徐々に固定給が逓減し...続きを読む(全175文字)
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・同年代平均よりは多くもらっていると思う。
・賞与も業績連動であるが概ね安定的に支給される。
・主任昇格のタイミング(3年目)で一気に昇給するが、それ...続きを読む(全237文字)
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給与体系は完全歩合制である。だが、入社して5カ月間は、入社時に決められた固定給が支給される。顧客は自分で開拓するので、それなりの人脈やコネクションもないと...続きを読む(全173文字)
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完全実力主義の点が分かりやすくていいと思います。
ただ、成績が良ければ高収入も期待できますが、成績が悪いと基本給は毎月減り、入社後2年でゼロになります。...続きを読む(全171文字)
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2年目以降フルコミの仕事なので契約を取ったら取った分上がります。
青天井です。
年4回賞与があり、契約を沢山とる営業は、一般の年収ぐらい貰って
いま...続きを読む(全176文字)
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年功序列で安定的な給与体系。しかも高め。悪くないと思います。
給与体系が、損保からの出向者、旧東京海上系、旧日動系、あんしん生命からのスタート(転職者、...続きを読む(全333文字)
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ライフパートナーと呼ばれる生保営業職員は完全歩合制となりますが、入社当初から2年間は完全歩合制への移行期間とされ、規定の範囲の金額で固定給が発生します。前...続きを読む(全311文字)
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ノルマなどはないが、ある一定の実績に満たないと基本給が削られてしまい、実質給与が5万?という場合も出てくる。全ては数字という結果につながってきており、実績...続きを読む(全190文字)
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すぐに営業先が無くなります。
入社からノルマがかなり高く研修制度も営業所長により異なります。
ノルマ達成出来ないと、すぐに給与は一桁になります。
ま...続きを読む(全172文字)
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給与について、入社当初は前職の年収の12分の1が4か月支払われる。前職の年収のボーナスも含んでいるため、最初の4か月は月給で比べると増えた。しかし、5ヶ月...続きを読む(全267文字)
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結果オンリーで給料に反映する。
交通費も原則自腹で遠方での営業はつらい。
評価制度は関係ない。
事務所内での人間関係を構築する必要はない。
上司の...続きを読む(全159文字)
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初期補給金として30万円から60万円まで前職の給与額をもとに基本給が決まります。ただし、これが基本となり、三ヶ月間は契約が取れても取れなくても基本給が支給...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
同業他社は多く、業界としての大きな成長は見込めないものの、あんしん生命ならではの商品や動きをしていくことで今後も伸びる余地はあると感じる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
自宅から通えない場合は家賃補助がある。関東の場合は格安で寮に住むことができ、貯蓄に回すことができる。しかもとても綺麗であり満足感は高い。
また...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
人間関係のトラブルは一切なく、気持ちよく過ごせている。揉め事などはあまり聞いたことがなく働きやすい環境。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
休みも非常に取りやすい体制となっており、満足している。
チーム内での調整は必要なもののある程度急な予定であっても希望を通せることがほとんど。
...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
個人事業主に近い働き方だが、サラリーマンとして社会保険などの保障もあり安心して働けることができ、スケジュールも全て自身で決めて活動していくので...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
日々の活動の中で営業成績が少しでも上がるようにマンツーマンで社員のスケジュールに合わせてフォローアップしてくれる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
支社の体制により異なるが、会社が定期的に勉強会を設定してくれたり、社員同士がお互いにケースワークをしてスキルアップを図るようにしている。続きを読む(全74文字)
東京海上日動の知名度がしっかりとあるため、生命保険についても誇りを持って提案できる。続きを読む(全42文字)
東京海上日動の基盤と顧客があるため、生命保険事業の将来性も確保されていると感じた。続きを読む(全41文字)
女性の方の意見も通りやすく、育児との両立もしやすい柔軟な環境であると伺った。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
初任給23万円。東京で一人暮らしをするには初任給はカツカツですが、昇給幅は大きく、平均かそれ以上エリア限定でももらえると思う。
【気になること...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーの質が良くない。
当たり外れがありますぎです。
契約が取れないと、生活ができな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
中途入社の年収が低すぎる。5年勤めてほぼ上がらない。低すぎることが問題となって、来年度からわずかばかり増えることになったが、それでも低いと思う...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
保険の営業のイメージとして数字が出ないと詰められる場面を想像すると思いますがいまはそんなこともなく来月はこう頑張ろうと指導者続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実費も多く、インセンティブも少ない。残業も多いが、20時間のみなし。頑張っても現物給付なことも多い。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
年収水準は比較的高いと思います。昇給も一定あります。きちんと仕事を遂行していれば評価もきちんとされる環境続きを読む(全58文字)
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【良い点】
営業職は基本的に成果に基づいて年収が決まる傾向があります。営業成績が良ければ、インセンティブやボーナスが大きくなるため、高収入を狙うことができ...続きを読む(全401文字)
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【良い点】
フルコミッション制度なので良くも悪くも自分次第です。稼げる人は、億単位で稼ぐことができますので自信がある方にはいいと思います。
【気になること...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
年収はいい。順調にいけば特に同期内で上位下位関係なく30前後で1000万に到達する。
【気になること・改善したほうがいい点】
楽な部署とそうで...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
期毎に、3人の上司と面談をする機会があり自分の意見を話すことができる。
ボーナスは夏・冬といただける。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全203文字)
会社名 | 東京海上日動あんしん生命保険株式会社 |
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フリガナ | トウキョウカイジョウニチドウアンシンセイメイホケン |
設立日 | 1996年8月 |
資本金 | 550億円 |
従業員数 | 2,625人 |
売上高 | 9947億100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 川本哲文 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目6番4号 |
電話番号 | 03-5208-5001 |
URL | https://www.tmn-anshin.co.jp/ |
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