この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
支社の体制により異なるが、会社が定期的に勉強会を設定してくれたり、社員同士がお互いにケースワークをしてスキルアップを図るようにしている。続きを読む(全74文字)
東京海上日動あんしん生命保険株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京海上日動あんしん生命保険株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に東京海上日動あんしん生命保険株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
支社の体制により異なるが、会社が定期的に勉強会を設定してくれたり、社員同士がお互いにケースワークをしてスキルアップを図るようにしている。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性のキャリアップのために、一般職から総合職への転換制度、他の部署へのインターン制度などがあり、長期的なキャリア形成が支援されていた。続きを読む(全73文字)
研修制度やフォローアップ制度といったものが整っており、新卒から入ってもスキルアップを期待できる。続きを読む(全48文字)
研修を選択することができるため、キャリアアップが続きを読む(全24文字)
入社後一年はOJTをしてくれる先輩が1人つくという話があった。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
自己研鑽を積極的に促す風潮があります。資格をかなり多く取得する必要があるので勉強時間確保するのが大変です。ですがスキルアップには役立つと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
研修やe-Learningなど、学びたい人には環境は用意されている。
しかし、日々の業務をこなすなかでスキルアップするにはなかなか難しい。
刺...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
とにかく人材教育に力を入れているため、制度はかなり整った方だと思う。やる気次第でいくらでも成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
本社から色々なコンテンツが発信され自学できる環境は整っています。
あとは自身がやるかどうかです。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
自主的に研修を受けられる制度に変わり、自分が学びたい知識を選択して学ぶことができるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
グル...続きを読む(全124文字)
【社員から聞いた】望んだポジションに自ら応募することができるJOBリクエスト制度があり、うまく活用することで思い描いたキャリアを実現できる。資格取得をサポ...続きを読む(全110文字)
【社員から聞いた】手を挙げれば海外トレーナーの制度を活用できる。支店は損害保険の拠点に行き、保険を販売すると聞いた。挑戦を後押しする会社であり、損保やグル...続きを読む(全97文字)
【社員から聞いた】特に現在は人事改革も進んでいるようで、自分でキャリアを思うままに描けるためにする動きはあるらしい。また研修についてはかなり手厚いので、自...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
新入社員には先輩社員が教育係として、一年間ついてくれる。年の近い先輩社員が多かったので、ざっくばらんに何でも聞ける環境で恵まれていたと思う。
...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
社内研修制度は、種類も豊富で、キャリアアップに必要だと感じれば、自由に参加できる。もちろん、職場の状況によると思うが。OJTは、ほぼ各地各様で...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
選択制研修や社内留学制度、また新人社員研修も手厚くあり、教育制度はかなり整っていると思います。とくに社内留学制度は自分がきになる他部署へ希望を...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
ごく普通の教育はなんとなくありました。イーランニングがあったのが良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりしたマニュアル...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
教育制度は、すばらしいものがある。東京海上はそもそも秀才軍団なので、ロジック、計画性は、逸脱している。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っていない。いい意味でも悪い意味でも現場任せの感が強い。いい上司や同僚に巡り会えばいいが、そうでないと...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
研修制度は充実しており、フォローも丁寧で安心して仕事に取り組むことが出来ます。段階ごとにスキルアップの機会があり、チャレンジを推奨してくれるム...続きを読む(全187文字)
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本社機構にいれば仕事が忙しく3月などはものすごい残業量だが、支社であればのんびりしているものの業界試験を次から次へと受けさせられる。
自社の事務処理や商...続きを読む(全157文字)
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知識習得、スキルアップ等々、社内のオフィシャルな研修プログラムとあわせて、各支社の社員が独自に行うセミナーや研修会等、非常に充実している。研修プログラムを...続きを読む(全151文字)
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営業所長のキャラクター、能力によって、学べること、モチベーションを保地続けることが相当変わってくると思います。勢いがある営業所は契約を切らさず取り続けてい...続きを読む(全168文字)
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日々のスキルアップは、所属の営業所長により取り組みが違う。
入社間もない(1年未満)営業には、毎日朝の勉強会を実施する
営業所もあれば、まったく実施し...続きを読む(全158文字)
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生命保険の基礎を身に着けました。
この業界は、みなさんご存知の通り、厳しいです。
そして、友達をなくすこともありますが、セールをしただけで、友達ではな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
日々の活動の中で営業成績が少しでも上がるようにマンツーマンで社員のスケジュールに合わせてフォローアップしてくれる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
個人事業主に近い働き方だが、サラリーマンとして社会保険などの保障もあり安心して働けることができ、スケジュールも全て自身で決めて活動していくので...続きを読む(全100文字)
東京海上日動の知名度がしっかりとあるため、生命保険についても誇りを持って提案できる。続きを読む(全42文字)
東京海上日動の基盤と顧客があるため、生命保険事業の将来性も確保されていると感じた。続きを読む(全41文字)
総合職の給与は高いが、地域総合職では、同じ仕事でも給与に大きく差がある。続きを読む(全36文字)
女性の方の意見も通りやすく、育児との両立もしやすい柔軟な環境であると伺った。続きを読む(全38文字)
目指すところは同じであるが、それぞれ自分なりの考え方をしっかりともっているところが印象的であった。学生にも真摯に接していただけた。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
年収、福利厚生については高水準で整備されており、この点においては文句のつけようはないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
殆どの...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
面談を通して評価のフィードバックがあるので、透明性があると思う。評価制度もオープンなので、客観的に評価してもらえる。給料の水準は業界平均くらい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
本社の内勤職は女性が多く、リーダーのポジションで活躍している女性がたくさんいた。一般職から総合職へ転換する人も多い。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
アップスキリング研修など、外部研修を受けさせてもらえる機会がある。外部との人脈づくりにもなり、良い機会となっている続きを読む(全63文字)
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【良い点】
5年ほど前入社した時は、社員教育は ほとんどなかったが、最近は研修期間にシッカリ教育を受けれるみたい
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業活動を始めるにあたり、どんな思いで保険を販売していくのかを、深掘りして教わりたかった。
形の無い商品だからこそ...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業のやり方は学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
商品知識や、社会保障などの制度の知識はほとんど自分たちの努力で積み重ねないといけ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
断られることになれる
【気になること・改善したほうがいい点】
前項でも記載いたしましたが、365日毎日同じ仕事です。スキルアップ、キャリア開発...続きを読む(全112文字)
総合職採用であるため、自分の適正やキャリアビジョンに応じてキャリアチェンジが可能であるなど、幅広いキャリアが描けるように感じました続きを読む(全65文字)
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【良い点】
半年で派遣社員から正社員に登用可能
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用はほぼスキルアップ、キャリアアップは見込めない
ただし、新...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
現場に出ればトレーナーがついてくれてフォローしてれる体制がある
【気になること・改善したほうがいい点】
意味のない研修が多い。教育体制は本社と...続きを読む(全164文字)
段階を踏んだ研修が用意されていて新入社員のみならず一般社員もスキルアップの為研修を行えます。利用している方も多いと聞きました。続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
テキストなどは基本会社がくれるので自分で購入などの必要がない。
試験がある時は研修などを手厚く行ってくれる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全87文字)
会社名 | 東京海上日動あんしん生命保険株式会社 |
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フリガナ | トウキョウカイジョウニチドウアンシンセイメイホケン |
設立日 | 1996年8月 |
資本金 | 550億円 |
従業員数 | 2,625人 |
売上高 | 9947億100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 川本哲文 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目6番4号 |
電話番号 | 03-5208-5001 |
URL | https://www.tmn-anshin.co.jp/ |
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