この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他企業と比較しても多い。家賃などもほとんど出してもらった記憶があるため、お金に困ったことはないと思う。その分仕事量は多いと感じた。
【気になる...続きを読む(全184文字)
東京海上日動あんしん生命保険株式会社 報酬UP
東京海上日動あんしん生命保険株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜1300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京海上日動あんしん生命保険株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東京海上日動あんしん生命保険株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
他企業と比較しても多い。家賃などもほとんど出してもらった記憶があるため、お金に困ったことはないと思う。その分仕事量は多いと感じた。
【気になる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
契約を上げ続ければ、青天井で収入が増える。
やりがいのある仕事ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社2年間は研修期間として、...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
月の給与は安いがボーナスが高い。
評価はクローズで、フィードバックされることがないので、傷付かずに済む。
ただ、この人が昇格?と思うようなこ...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
自分は年収360万程度だったが、隣の支社には月収200万・つまり年収2400万の人がゴロゴロいた。
それに追い付きたいというモチベーションと創...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
自分の成績、数字がそのまま給料になる。やったらやった分だけインセンティブとなるためモチベーションに直結する。数字を出せばボーナスにも反映されて...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
年功序列。直販がないので、歩合制ではないので、ある程度はらく。給与は徐々にあがる。他社より、給与はもらっているらしい。刈り上げ社宅があり、福利...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ルートセールスなので、慣れれば仕事は進めやすく、安定的な成果も得られやすい。
他社との競争環境はそれほどでもないため、他の保険会社に比べると、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
上司の評価がいいと、部下の評価にも影響されてくる。いい意味にも悪い意味にも影響してきます。同期の中での位置なども上司から伝えてもらえるため、と...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
やったらやった分だけのコミッションを頂けます。素晴らしいポジションですし夢があれば叶えられます。ただし、やり方が本当に重要です。先輩らの助言を...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
働きやすいと思います。相談しやすく、チームで仕事ができます。出向者、中途採用、新卒と様々なバックグラウンドの人がおり多様な価値観が得られる。
...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
福利厚生(主に年2回の特別5連休、有給もとりやすい、産休育休を取っている女性社員が多い、ボーナスが地域型社員でも高い)が良いところ。また配属場...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
年に2回、上司との面談がある。コンピテンシー評価が大きいので、昇格のチャンスはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域型と全国型の...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
手数料収入によるフルコミッションなので、成果次第で収入が激変する。
稼いでいる人は年収億単位に近いが、成果が挙げられない人は固定給のサラリーマ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
同じ業界、職種との比較で見ると、待遇は良い方だと思います。評価制度がありますが、よほどマイナスなことをしない限り、悪い評価が付くことはないよう...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
他の業界と比べてボーナスが高い。
月給はそんなに高くないが、ボーナス+残業代を入れればそこそこ貰える。ひとりひとりをしっかり見て評価しようとす...続きを読む(全181文字)
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若い年次での給料の上がり幅、という面で考えるとかなり高いと思われます。
営業協力による車等の購入が半ばマストな文化は改善すべき点があるかと思いますが、課長...続きを読む(全105文字)
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完全歩合給。
初めの内は固定給があるが、2年かけて徐々にゼロになり、歩合給のみとなる。
年収は限りなくゼロに近い人から1億を超える人まで様々。
全ては自分...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
自由に営業活動ができるので、新規開拓営業が自分一人で完結できる人は何も問題なくできるのではないでしょうか。
【気になること・改善した方がい...続きを読む(全187文字)
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初期補給金は人によりますが、月に30万円でした。40万円スタートの人もいますが、ノルマが増えます。
基本的には4ヶ月は同額が支給され、徐々に固定給が逓減し...続きを読む(全175文字)
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・同年代平均よりは多くもらっていると思う。
・賞与も業績連動であるが概ね安定的に支給される。
・主任昇格のタイミング(3年目)で一気に昇給するが、それ...続きを読む(全237文字)
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給与体系は完全歩合制である。だが、入社して5カ月間は、入社時に決められた固定給が支給される。顧客は自分で開拓するので、それなりの人脈やコネクションもないと...続きを読む(全173文字)
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完全実力主義の点が分かりやすくていいと思います。
ただ、成績が良ければ高収入も期待できますが、成績が悪いと基本給は毎月減り、入社後2年でゼロになります。...続きを読む(全171文字)
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2年目以降フルコミの仕事なので契約を取ったら取った分上がります。
青天井です。
年4回賞与があり、契約を沢山とる営業は、一般の年収ぐらい貰って
いま...続きを読む(全176文字)
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年功序列で安定的な給与体系。しかも高め。悪くないと思います。
給与体系が、損保からの出向者、旧東京海上系、旧日動系、あんしん生命からのスタート(転職者、...続きを読む(全333文字)
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ライフパートナーと呼ばれる生保営業職員は完全歩合制となりますが、入社当初から2年間は完全歩合制への移行期間とされ、規定の範囲の金額で固定給が発生します。前...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
フルコミッションの給与体型の為、契約成立時の達成感はすごいあった。契約内容によっては高いコミッションが得られた。
しかしすぐ次の商談を探す切り...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
早い段階で自分には向いてないと理解できた。仕事に喜びや充実感を見つけることができなかった。
早い段階で判断して良かった。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
100%男性社会であった。
女性のライフプランナーは聞いたことはなかった。
もしかしたら在籍していたかもしれないが、周りにかまっている余裕が自...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フルコミッションの給与体型な為、気楽に休めない。休んだら遅れを取る不安と恐怖がすごい付き纏った。休んだ気がしない。...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
契約と取れば天国。翌月の給与振り込みが3桁もある。契約なければ地獄。それが2~3ヶ月続けば肩たたき。毎日行くところが無くつらい日も多々ある。
...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
同業他社と比較するとかなり収入面は恵まれていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は抑えめで手当やボーナスでかさまししている印象続きを読む(全80文字)
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【良い点】
成績を出せば出した分は
給料や賞与に反映されるので、
夢があるお仕事だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポイント制で給料が...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
成果を上げた際の反映がとても早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度営業につまずくとそこから這い上がるのは相当きついと思う。
フル...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
良い点などカケラもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
「ここ最近、なかなか契約取れなかったけど、今月は頑張ってたくさん取れました!...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
営業ではないので、数年間は、プライベートとバランスの取れた生活ができると思います。ベテランになるほど、できることも多くなり、業務範囲も業務量も...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
年収、評価基準は妥当だと思う。大手なだけあって評価基準がしっかりとリスト化されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務をした上で...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
とにかく基本給が低い。店舗での代理店営業だと集客の方法が幅広くできないのにいまだにLINEなどSNSでの集客に消極的であるため、せっかく来店い...続きを読む(全523文字)
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【良い点】
月給は同世代より多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは低い。インセンティブがあってもこの金額かと驚く。
残業代が見込みなの...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
フルコミッションなのでやった分だけ収入になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社から1年(現在は期間が長くなっているよう)は固定給...続きを読む(全203文字)
会社名 | 東京海上日動あんしん生命保険株式会社 |
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フリガナ | トウキョウカイジョウニチドウアンシンセイメイホケン |
設立日 | 1996年8月 |
資本金 | 550億円 |
従業員数 | 2,625人 |
売上高 | 9947億100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 川本哲文 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目6番4号 |
電話番号 | 03-5208-5001 |
URL | https://www.tmn-anshin.co.jp/ |
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