出光興産の新規事業・事業開発の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
一次面接にて事業部および業務内容について詳細に説明を受けたので、業務内容についてミスマッチはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全129文字)

【良い点】
繁忙期はもちろんあるが、自分で休みを調整できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
前項の裏返しだが、自分で調整する必要があるため、そ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
借上社宅制度が優秀で、可処分所得を押し上げている。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアチャレンジという挙手性の異動制度があるが...続きを読む(全104文字)

【良い点】
年収にプラスして借上社宅の会社負担金額が大きく、実質手取りがプラス200万円程度になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
前述の借上...続きを読む(全97文字)

【良い点】
DE&Iを推進する部署もあり、性別による不便はない。むしろ、女性管理職を増やすために女性を積極的に登用しようとしている印象。
【気になること...続きを読む(全96文字)

【良い点】
研修の機会が多く、特にWeb上で受験するものは内容が多岐にわたる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で内容としてその必要性がよく...続きを読む(全95文字)

【良い点】
化石燃料にて儲けるビジネスモデルからの転換を目指しており、社内で変革を生もうという雰囲気は非常に高い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全145文字)

【良い点】
燃料油事業を軸にして他事業を育成する余裕がある
斜陽産業であるが今のところ待遇は維持されている
【気になること・改善したほうがいい点】
燃料...続きを読む(全196文字)

【良い点】
良くも悪くも幅広い業務や職種がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
共通して言えるのが社内にのみ通用する調整スキルを身につけなけれ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
年収が高いことのみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界が斜陽産業である。新規事業を創出して燃料油事業からポートフォリオ転換を目指...続きを読む(全102文字)

【良い点】
燃料油事業の売り上げが大きい。最近の市況から事業も好調。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が好調な理由が市況の影響が大きい。経営...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
せっかく導入したリモートワークも形骸化しており、特に理由もないにもかかわらず出社を強要されるため、通勤時間分の拘...続きを読む(全83文字)

【良い点】
年収は高い方だと思うが賞与の割合が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースとなる基本給の昇給は年1回。等級ステージが上がらな...続きを読む(全107文字)

【良い点】
どのような仕事がしたいか希望は伝えることができる。一方で、希望が通るかは別の話。
【気になること・改善したほうがいい点】
雑用や社内調整が多...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新型コロナ流行をきっかけにリモートワークの導入が進んだが、最近は出社しなければ仕事をしていないと判断され、出社し...続きを読む(全238文字)

【良い点】
時短勤務で働いている女性社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
世の中のトレンドを気にして女性の役職者を増やそうとする会社の方...続きを読む(全122文字)

【良い点】
徹底的親切心という社訓があるため、面倒見は良いと考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
考え方が昭和な社員が多い。上司に気に入られ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
石油に頼らない事業をいかに早く作るかが使命になっているのでやりがいがあり、また固体蓄電池や有機ＥＬなど新技術もたくさんあるためそれなりにやっ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
他の業界より多い分要求も多い。ハイレベルで仕事をこなさなければ減給もあり得る人事制度に変化した。ただ、評価の基準がよくわからず、好き嫌いで大...続きを読む(全178文字)

【良い点】
完全在宅勤務、FLEXはコアタイムなし、社員はほとんど出社せず在宅しかしていない。
病気休業は100％給与補償、6ヶ月経過後はボーナス日割減...続きを読む(全200文字)

社風は良い面と悪い面がありますが、良い面として担当に仕事をおもいっきり任せてくれるという点は良かったのですが、あくまでも部門長や上司次第。全く逆の上司も...続きを読む(全429文字)

当初は担当に権限を与えてくれていきいきとした会社でしたが、徐々に中間管理職が上ばかりみて行動する、事なかれ主義に走りだしてやりがいを失いました。社風も個...続きを読む(全281文字)

出光興産には、一般企業で言うところの「定年退職」と言うものがありません。「社員は皆、家族」と言う企業風土ですので働けるうちは働き続けるという考え方が社の...続きを読む(全164文字)

出光興産には、「出勤簿」なるものがありません。「社員全員が基本的には会社のために一生懸命働くもの」と言うのが基本的な考え方ですから、自分の都合でうまくサ...続きを読む(全159文字)

「社員は皆、家族」との社風が強いため、能力の優劣を給与や賞与に反映させる率が少ないと感じます。能力の優劣を年収に反映させるのではなく、能力のあるものは能...続きを読む(全171文字)