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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出光興産の新規事業・事業開発の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全18件)

出光興産の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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3.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

出光興産の 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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3.6
年収・評価
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4.1
スキルアップ
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福利厚生
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4.0
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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3.7
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

出光興産の 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 18

出光興産株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
燃料油事業を軸にして他事業を育成する余裕がある
斜陽産業であるが今のところ待遇は維持されている
【気になること・改善したほうがいい点】
燃料油...続きを読む(全196文字)

出光興産株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも幅広い業務や職種がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
共通して言えるのが社内にのみ通用する調整スキルを身につけなければ...続きを読む(全85文字)

出光興産株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収が高いことのみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界が斜陽産業である。新規事業を創出して燃料油事業からポートフォリオ転換を目指す...続きを読む(全102文字)

出光興産株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
燃料油事業の売り上げが大きい。最近の市況から事業も好調。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が好調な理由が市況の影響が大きい。経営陣...続きを読む(全124文字)

出光興産株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
せっかく導入したリモートワークも形骸化しており、特に理由もないにもかかわらず出社を強要されるため、通勤時間分の拘束...続きを読む(全83文字)

出光興産株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は高い方だと思うが賞与の割合が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースとなる基本給の昇給は年1回。等級ステージが上がらない...続きを読む(全107文字)

出光興産株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どのような仕事がしたいか希望は伝えることができる。一方で、希望が通るかは別の話。
【気になること・改善したほうがいい点】
雑用や社内調整が多い...続きを読む(全191文字)

出光興産株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新型コロナ流行をきっかけにリモートワークの導入が進んだが、最近は出社しなければ仕事をしていないと判断され、出社しな...続きを読む(全238文字)

出光興産株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時短勤務で働いている女性社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
世の中のトレンドを気にして女性の役職者を増やそうとする会社の方針...続きを読む(全122文字)

出光興産株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
徹底的親切心という社訓があるため、面倒見は良いと考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
考え方が昭和な社員が多い。上司に気に入られな...続きを読む(全129文字)

出光興産株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年03月14日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
新規事業・事業開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
石油に頼らない事業をいかに早く作るかが使命になっているのでやりがいがあり、また固体蓄電池や有機ELなど新技術もたくさんあるためそれなりにやって...続きを読む(全187文字)

出光興産株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年03月14日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
新規事業・事業開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の業界より多い分要求も多い。ハイレベルで仕事をこなさなければ減給もあり得る人事制度に変化した。ただ、評価の基準がよくわからず、好き嫌いで大き...続きを読む(全178文字)

出光興産株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年03月14日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
新規事業・事業開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全在宅勤務、FLEXはコアタイムなし、社員はほとんど出社せず在宅しかしていない。
病気休業は100%給与補償、6ヶ月経過後はボーナス日割減額...続きを読む(全200文字)

出光興産株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年05月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風は良い面と悪い面がありますが、良い面として担当に仕事をおもいっきり任せてくれるという点は良かったのですが、あくまでも部門長や上司次第。全く逆の上司もお...続きを読む(全429文字)

出光興産株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年05月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当初は担当に権限を与えてくれていきいきとした会社でしたが、徐々に中間管理職が上ばかりみて行動する、事なかれ主義に走りだしてやりがいを失いました。社風も個性...続きを読む(全281文字)

出光興産株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月14日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
13年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出光興産には、一般企業で言うところの「定年退職」と言うものがありません。「社員は皆、家族」と言う企業風土ですので働けるうちは働き続けるという考え方が社のト...続きを読む(全164文字)

出光興産株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年11月14日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
16年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出光興産には、「出勤簿」なるものがありません。「社員全員が基本的には会社のために一生懸命働くもの」と言うのが基本的な考え方ですから、自分の都合でうまくサボ...続きを読む(全159文字)

出光興産株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年11月14日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
16年前
新規事業・事業開発
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

「社員は皆、家族」との社風が強いため、能力の優劣を給与や賞与に反映させる率が少ないと感じます。能力の優劣を年収に反映させるのではなく、能力のあるものは能力...続きを読む(全171文字)

18件中18件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

出光興産の 会社情報

基本データ
会社名 出光興産株式会社
フリガナ イデミツコウサン
設立日 1940年3月
資本金 1683億円
従業員数 13,991人
売上高 8兆7192億100万円
決算月 3月
代表者 木藤俊一
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目2番1号
平均年齢 42.3歳
平均給与 980万円
電話番号 03-3213-9307
URL https://www.idemitsu.com/jp/index.html?sscl=head01
NOKIZAL ID: 1130745

出光興産の 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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