出光興産の評判・口コミ一覧（全710件） 27ページ目

やはりSS(サービスステーション)の運営を経験と観察から得た情報を元にいかに地域での生き残りをかけた価格競争に勝ち残っていけるかではないでしょうか?また個...続きを読む(全168文字)

月給で50万円、賞与が年間200〜300万円もらっていました。
40歳手前、課長代理の一歩手前くらいでした。
この会社は、給与は生活給との考え方が強く...続きを読む(全191文字)

業界全体に言えることではあるが、福利厚生は都市銀行、生命保険並みに良いし、給料も一般メーカよりも良い。また、勤務地も大抵は5大都市圏に固まっている。社員も...続きを読む(全163文字)

余剰人員が多すぎる印象。20～30代程度の若い世代は比較的やる気のある人が多かったと思うが年配者に対しては疑問を感じることが多かった。
同じフロアにデス...続きを読む(全153文字)

二年目技術職。工場で各種検討業務を行なっている。残業は、個人にもよるがそれ以上に部署による。残業代はつけられる。ただし17時定時にも関わらず18時までは残...続きを読む(全199文字)

所属部署、担当業務によっては裁量の大きさ、やりがいは大きく左右されると思う。大企業だけに一つの部署への所属人数が多く、管理職の人間もメンバーの担当業務の詳...続きを読む(全178文字)

悪くないです。それなりに働き、それなりに遊んでいますが、社員同士での付き合いが濃厚ですね。社外の人間とあまりかかわるなという風潮がありました。交際費は昔、...続きを読む(全157文字)

契約社員でしたが、福利厚生も社員と同じものが利用でき、大変充実していました。組織の中では遠慮なく何でも言えるような雰囲気でした。女性は殆どが契約社員ですが...続きを読む(全160文字)

石油業界自体厳しい世の中だと思います。最新の海外プラントができていくなかで低機能で簡単なものは海外に負ける状態になったいます。高機能製品にシフトしていくが...続きを読む(全150文字)

仕事は販売・サービスでしたが、現場に出て毎日何十人何百人ものお客様と接して、常連のお客様でもその時限りのお客様でも、誠実に仕事をこなす大切さを持っている会...続きを読む(全152文字)

給与は平均よりやや高めです。年功序列と能力給両面で給与体系が決まっています。住宅手当等の福利厚生は充実しています。賞与も業績連動ではありますが、充分な金額...続きを読む(全152文字)

有給は1年目だろうと30年目であろうと最低限の日数は強制的に取らされる雰囲気である。社宅,寮が完備されているため,住居には困らない。また子ども手当も人数に...続きを読む(全156文字)

給料はよいほうの部類に入ると思います。賞与も業績連動性ではあるが,業績が悪くても最低限の額は保証してくれます。部署にもよりますが,残業代はつかないほうが多...続きを読む(全156文字)

課長が厳しく、ひざまずいての接客でした。
声だしの練習もはんぱなかったです。
お客さんの方が優しかったなぁ～・・。
洗剤をこぼした時には、自分の香水...続きを読む(全150文字)

休暇は仕事の調整さえできれば取りやすい環境です。寮が完備されており、寮費も月1万円程度でとても安い。労働時間に関しては、残業をするのが当たり前という風土で...続きを読む(全169文字)

生産管理の技術者、一年目です。現場実習中なのでまだ仕事らしい仕事はしていません。現場のことをお話します。
職場は年配者が多いですが若い人も盛んにとっている...続きを読む(全247文字)

全体的に情報の共有が悪いように感じます。
従業員はみんなヤル気があって、フレンドリーな人が多いです。
キビシイ上司が少ないのか、怒られることに慣れてな...続きを読む(全169文字)

緊急でも休みやすく、残業も少ないです。
ゆるい社風で居心地が良い会社です。
食堂や談話室、売店や自動販売機など、設備も充実しています。
運動施設も充...続きを読む(全165文字)

当方、製油所、工場で交代勤務をしていますが手当てなどで給与には困らないが正直けっこう仕事的にはキツイ。
装置自体も古くなってきており、老朽化で色々なトラ...続きを読む(全244文字)

基本的には年収には不満はなく、当方社員寮住まいなので貯金などにも困らないレベルではある。
昇給などはまだまだ古い社風が色濃く残っているので年功序列感が強...続きを読む(全236文字)

評価が比較的公平であると思います。役職は年1回、担当職は年2回MBOを行い、上司が業務課題の採点を行います。評価についても職務ごとに評価基準がしっかりして...続きを読む(全161文字)

派遣社員にも担当業務(他社とシェアはするが、主担当は一人)を振り、業務の流れや方法を自分で構築できる機会を与えてもらえた。しかしながらボリュームを大きく押...続きを読む(全177文字)

やりがいを感じたのは、生活の一端を自分が支えていると感じたことと、後輩への指導によって双方の成長が実感できたことです。ライフライン系統の仕事では特に仕事へ...続きを読む(全154文字)

数年前までは、女性は結婚したら退職するのが当たり前(決まり)だったが、現在は結婚しても辞めないひとがほとんど。産休や育休を取得している人もいるが、まだまだ...続きを読む(全157文字)

半期に一度、行動計画を作成する。これが結構評価(=給与)に繋がる。雰囲気はまったりでも、成果主義で、仕事ができる人には仕事が集まってくるので、できる人ほど...続きを読む(全181文字)