クラレの評判・口コミ一覧（全348件） 14ページ目

面接の時には○○がやりたいといって、是非頑張ってくれと言われたが、実際は全く分野違いの部署への配属になり、総合職は遅くまで残って勉強しなければならないと言...続きを読む(全153文字)

毎週水曜日にノー残業デーとういういわゆるこの日はできるだけ定時で帰りましょうという日が形式上設けられているが、一向に徹底されておらず、みんな普段通り仕事し...続きを読む(全176文字)

新入社員研修はかなりしっかりしていると思います。
まず、4月の頭2週間で新人研修(マナーや会社の概要など)
次に、4月後半から7月頭まで2ヶ月半の間、...続きを読む(全161文字)

・残業代は出る部署と出ない部署がある。
・寮は独房のようであり、福利厚生は恵まれているとは決して言えない。
・持ち家を購入した途端に転勤させられる確率...続きを読む(全163文字)

・福利厚生制度は充実していると思います。寮や社宅も完備されており、借り上げ住宅も会社が一定額を援助してくれます。フィットネスクラブなども法人契約しているの...続きを読む(全162文字)

・部署によって異なると思います。会社としては、残業を抑制するようにノー残業デーを設けたり、上司が部下を気遣ったりするなど、比較的穏やかな社風です。産休、育...続きを読む(全153文字)

自社開発の素材をどのように商品に落とし込むかという点において、事務系に大きな裁量が与えられているため、やりがいと責任は非常に大きかった。自分の考えたものが...続きを読む(全155文字)

入社を決めるとき魅力を感じた点は、2点。個性的な社員が多かったことと、人事に方にとても親切な対応をしていただいたことだ。しかし入社した後の感想は、おとなし...続きを読む(全150文字)

面接ではあまりしっかりと福利厚生について聞かなかった自分も悪いのですが、漠然と結構もらえるとイメージしていたのに対して、実際に入社した後に先輩社員に聞いた...続きを読む(全161文字)

給与は非常によいと感じました
しかし体力的に少しきつい感じがします
体育会系の方のほうがお勧めです
評価制度はわかりませんが能力を重視されるきがしま...続きを読む(全162文字)

育児休暇は簡単にとることができるので女性でも気軽に入社可能であると思います。しかし部署や人間関係によっては少し変わってくると思うのでそこらへんは運しだいで...続きを読む(全153文字)

派遣社員だったので、どれだけ頑張っても評価が上がらなかった。
部署の上司は社員になってほしいと言っていたが、人事部にかけあっていたようだが、許可がおりず...続きを読む(全154文字)

総合職は非常にワークライフバランスに優れていると思う。素材系にもかかわらず文系の裁量が大きいため製品の企画すべてに関わることができ、やりがいも大きい。ただ...続きを読む(全152文字)

・一人ひとりと真剣に向き合い採用をしていた
・真面目で感じの良い人が多い
・素材に惹かれて入社したが全く違う部署への配属
・配属部署によって環境が違...続きを読む(全151文字)

配属される部署にもよるとは思うのですが、会社全体的に穏やかでゆとりのある社風だと思います。残業も多くなく、定時で帰れることの方が多いです。また社員の女性は...続きを読む(全161文字)

個人的には、同世代のメーカー勤務としては、平均的な給与ではないかと思います。賞与に関しても、業績に連動しているため、比較的いいほうだと思います。
昇進に...続きを読む(全154文字)

職制に応じて、それなりの研修は行われる。入社後、定期的に研修や面談が行われ、スキルアップの機会は多い。また、資格取得等への補助もそれなりにある。一方で、今...続きを読む(全164文字)

研究開発部門では、入社後早い間からテーマが与えられ、少なからず責任を持った状態で仕事をすることができる。自分の裁量で、進めることができるのでやりがいは非常...続きを読む(全165文字)

仕事の過程や結果で、やりがいや面白みを感じたことは特にありませんでした。
労働時間に対する実労働時間が非常に長く、急なトラブルも少なくはなく、常に日常点...続きを読む(全182文字)

ある程度年数が経つと、職務上で必要な資格や講習を受けさせてくれるみたいです。
企業は社員のスキルアップのため、資格取得に対する奨励金や、社員に改善提案や...続きを読む(全189文字)

企業目標を売り上げ一兆円と掲げているところや、世界シェアNo.1製品を多く持っている独自性、常に新しい商品・製品を研究開発している姿勢、ネームバリュー等を...続きを読む(全169文字)

基本的にシェア争いよりも、シェアNo.1をとれる製品及び既存製品の用途の開発を重視している。したがって、強みとしては、比較的堅実な経営、利益率の高い経営が...続きを読む(全203文字)

研修・育成制度には比較的熱心だと感じる。ただ一部上場企業のほとんどもそうであるため、一概にとびぬけた点を挙げるのが難しい。強いて言えばグローバル化を目指し...続きを読む(全164文字)