- Q. 志望動機
- A.
飯野海運株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2023卒飯野海運株式会社のレポート
公開日:2022年5月25日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 陸上総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
一次面接のみオンラインで、二次面接からは対面(仕切り板、マスク有り)
企業研究
「なぜ飯野海運か」を具体的に説明できるようにしておくことが最も重要です。面接では、なぜ業界大手ではなく飯野海運で働きたいのかをかなり深掘りされます。その際に、事業内容や今後の動向についてIR資料等での研究をするだけでなく、他社と比較した際の魅力や社風についても調べておき、志望度の高さを伝えられると高い評価が得られやすいと思います。また、ガクチカや自己PRよりも自己分析系やパーソナル系の質問をされる傾向にあります。幼少期にどんな子供だったかなど、過去に関する質問も多くされたため、面接前に自分の人生について一度振り返っておきましょう。逆質問の時間がかなりあるため、質問を多めに用意しておくとよいと思います。
志望動機
御社であれば、私が仕事をする上で達成したい2つのことを実現できると考えるからです。1つ目は「化学×海運で社会貢献をすること」です。ケミカルタンカーという唯一の強みを持ち、国内外問わず様々なお客様の要望にいち早く応えてきた御社だからこそ、今後も不安定な世界情勢と共に動き続ける海運業界の変化に迅速に対応し、「唯一無二の革新」を実現するソリューションカンパニーになることができると考えます。2つ目は「責任感を持って主体的に働くこと」です。少数精鋭で、若手のうちから裁量のある仕事をこなす風土に惹かれました。そんな御社の中で「人々の生活を支える仕事」と「持続可能社会の実現」をしたいです。そのために、大学で得た化学の知識と分析力を活かし、御社の業務を積極的に遂行します。
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2022年03月 上旬
- 実施場所
- 自宅
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
WEBテスト対策で行ったこと
参考書に触れておくほか、事前に複数の企業で練習しました。
WEBテストの内容・科目
玉手箱(言語、計数、英語 パーソナリティ)
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
言語:25分、計数:35分、英語:10分
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年03月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
学業、学業以外への取り組み。個性がわかるエピソード。ストレスを感じる瞬間、対処法。飯野海運でなければならない理由。
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESの形式
Webで入力
ESを書くときに注意したこと
わかりやすさを第一に、志望度の高さが伝わるように書くように努めました。
ES対策で行ったこと
就活会議等のサイトで通過したエントリーシートの文章構成を参考にしたほか、書いた文章は必ず他の人に読んでもらい改善しました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年03月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生2 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 若手人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
会社指定のURLから面接ルームに接続し、面接終了後に退出。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
グループ面接で一緒になった学生に比べあまり上手く話せなかったが、志望度の高さをアピールしたことが評価されたのだと思う。
面接の雰囲気
若干堅めの雰囲気でした。指定の質問をそのまま聞いているかのような印象ではあったが、所々相槌は打ってくれました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
幼い頃にどんな子供でしたか。また、周りからどんな性格だと言われることが多いですか。
幼い頃はとにかく目立ちたがりな子供だったと思います。幼稚園の発表会では劇で主役をやりましたし、小学校から中学校ではクラス代表や生徒会に参加していました。また、同時に負けず嫌いな性格でもあったため、テスト勉強にもかなり力を入れて毎回上位に入ろうとしていました。しかし高校で自分よりも優秀な人が沢山いる環境になり、徐々に大人しくなっていったと思います。決して悪い意味ではなく、自分の状態を客観視して慎重に行動できるようになりました。
周りからは素直だと言われることが多いです。あまり自分のやり方に拘らず、周囲の人に助言をいただきながら物事を進めていきます。この素直さは新しい仕事等をする上で役に立つと思っています。
社会人になるために今やっていることはありますか。
私はアルバイト先での職場改善に尽力しています。働く上で新しい発想やアイデアはもちろん重要だと思いますが、私の志望する物流業界、特に海運の仕事では「改善」がなにより大切だと思うからです。具体的にはアルバイト先の個人指導塾で講師が受け持つ生徒の数に偏りがあるという問題に着目し、教室長に改善案を直談判・実行することで解決したことがあります。
(アルバイトという立場だがなぜそのようなことをやったか?と聞かれる)
アルバイトという立場ではありますが、講師の負担の差を改善することで、生徒にもより高い質の教育を提供できると考えたためです。自分や周りの利益になると考えたら、自ら行動して環境を改善していこうと常日頃から考えています。
2次面接 通過したが辞退
- 実施時期
- 2022年04月 上旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 東京本社
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 人事課長と若手人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
受付で面接に来た旨を伝え、エレベーターでオフィス階へ。その後待合室を経て面接に入室し、面接を行った。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
逆質問の時間がかなり多くとられるため、質問への回答に返す形で新たな質問を投げかけるように注意しました。一次面接と同様、自己分析系の質問が多かったです。面接ではありますが、会話のようなコミュニケーションの取り方を意識しました。
面接の雰囲気
決してラフな雰囲気では無いが、面接官の物腰は柔らかい感じでした。年次が高い人だったためか、嘘は通用しなさそうな雰囲気でした。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
〇〇さんは理系ですが、何故大学院に進まずに就職活動をしているのですか?
私の実家が自営業で、親が働く姿を幼少期から実際に見てきたことが影響していると思います。私は今、学生として自分の成長のために勉強やアルバイトをしていますが、社会人は自分の働きによって社会や企業に貢献をしなければなりません。そこが学生と社会人の一番の違いだと考えています。「働く」ことが身近な環境にあったからこそ、私も早く社会人として社会や企業の成長と利益に貢献したいと思い、今こうして就職活動をしています。
(いつから就職活動をしているか)
就職活動を意識し始めたのは3年生の春頃ですが、学業のこともあったため、本格的に始めたのは秋頃です。
(就職活動について相談している人はいるか)
社会人1〜2年目の先輩や10年目の方含め3名程に相談をしています。
〇〇さんと当社のマッチングを測るため、逆質問の時間を10分間設けます。
・私は御社とご縁があったら長く働きたいと考えています。そこで、〇〇様と〇〇様が御社で働いていて実際に感じる良い点や、逆に改善すべきだと考える点はございますか?(答: 良い点…二十数年勤めていて飯野海運がそのまま存在していること。悪い点…不動産業が安定しているからこそ、社員に危機感がない)
・(前の質問に対する答えを受けて) 御社の要は不動産業であるということですね。これから先海運業の割合を増やしていくということですが、やはりグローバルな展開を視野に入れてあるのでしょうか。(答: 海外展開も視野に入れている。ただ、既存のお客様にも誠実に対応していきたい)
・働いていて印象に残っている人物はいらっしゃいますか?(答: 特に個人でこの人という人はいないが、個性的な社員が多い。また、名前が変わっている人が多いかも。)
辞退理由
他社に内定が決まったため。
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飯野海運の 会社情報
| 会社名 | 飯野海運株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イイノカイウン |
| 設立日 | 1918年12月 |
| 資本金 | 130億9180万円 |
| 従業員数 | 698人 |
| 売上高 | 1418億6600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大谷 祐介 |
| 本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 38.3歳 |
| 平均給与 | 1286万円 |
| 電話番号 | 03-6273-3069 |
| URL | https://www.iino.co.jp/kaiun/ |
