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株式会社マイクロメイツ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マイクロメイツのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マイクロメイツのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マイクロメイツで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

マイクロメイツの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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退職理由
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マイクロメイツの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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マイクロメイツの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社マイクロメイツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に複数回社外研修を受ける機会が設けられている。また資格取得支援制度があり、合格すれば会社が費用を負担してくれるため、比較的チャレンジしやす...続きを読む(全254文字)

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    株式会社マイクロメイツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年に数回、入社してまだ日が浅い人には研修があります。また、他団体の講座を無料で受けることもできるようです。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全176文字)

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    株式会社マイクロメイツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年10月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップ、キャリア開発、教育体制制度などは特にありません
    現場に入る前にオフィスの片隅でテキストを片手にmaicrosoftoffice...続きを読む(全183文字)

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    株式会社マイクロメイツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    幅広い機械の対応が必要となるため、一通りのネットワーク機器については、全く知識がなくても、それなりに扱えるくらいにはなる。
    【気になること・...続きを読む(全191文字)

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    株式会社マイクロメイツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 テクニカルサポート 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    責任の所在がはっきりしている。スーパーバイザーにエスカレーションしたのちに何か起こった場合はスーパーバイザーが逃げずに責任をとってくれる。
    ...続きを読む(全275文字)

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    株式会社マイクロメイツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年9月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 カスタマーサポート 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    女性が多い職場なので、女性にとっては過ごしやすい環境だと思います。
    男性社員は少ないので重宝される時が多いです。
    女性中心といっても管理職は男性がほ...続きを読む(全232文字)

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    6件中6件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    マイクロメイツの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社マイクロメイツの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    保養所や色々な娯楽施設の割引が記載されたパンフレットが毎年配られていたが、利用している人を見たことが無い。続きを読む(全73文字)

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    株式会社マイクロメイツの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入札で負けてしまい現場が無くなり、他の現場に異動することになったが、自宅からかなり離れた現場(通勤に2時間かかる...続きを読む(全173文字)

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    株式会社マイクロメイツの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現場に依るとは思いますが、私がいた現場ではほとんど残業が無く、有給休暇もほぼ希望通り取得可能だった。続きを読む(全56文字)

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    株式会社マイクロメイツの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    数千円ですが、毎年昇給していたことと賞与も年2ヶ月分程度ですが毎年支給されていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    半年ごとに上長に...続きを読む(全164文字)

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    株式会社マイクロメイツの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    コールセンターのため、かなりストレスが溜まり、人の入れ替えが多い。
    現場に依るが、問題のあるお客様からのクレーム...続きを読む(全109文字)

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    株式会社マイクロメイツの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年6月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    ITが主流となる中でITのスペシャリストは必要だと感じました。
    他企業の新入社員研修などでも出向くそうなのでやりがいはあると思います。続きを読む(全68文字)

    株式会社マイクロメイツの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年6月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    今後も新入社員研修などで派遣されると思うので将来性は良いと思う。続きを読む(全32文字)

    株式会社マイクロメイツの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年6月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    他企業のIT企業とあまり差異はなく高くも低くも、評価制度はしっかりしてると思います。自分の立てた目標と上司との半年ごとの面談で評価決まるとお聞きしました。続きを読む(全77文字)

    株式会社マイクロメイツの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年6月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    土日祝休みで、ワークライフバランスはしっかり取れると思いました。続きを読む(全32文字)

    株式会社マイクロメイツの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    投稿日: 2025年6月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    若手の社員さんからは、特にギャップはなかったとお聞きしました。
    何もイメージのギャップがない状態で入社して欲しいとのことで様々な質問を投げかけましたので...続きを読む(全93文字)

    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    TDCソフト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修は豊富。様々なジャンルの研修もあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇進のための必須研修が多く、実務の間に受講するのが面倒。続きを読む(全77文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得支援はありました。
    合格すれば受験料といくらかの手当がもらえるといったものでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    定例会兼...続きを読む(全126文字)

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    株式会社アイ・ディ・エイチの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後すぐに配属先での作業になったので、教育体制については不明。
    未経験からのキャリアアップは難しいと思う。続きを読む(全74文字)

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      実際の働き方
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    株式会社コアテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度は基本的にスキル試験みたいなもので点数を取ったり日々の業務から見て判断されていたように見えます。続きを読む(全72文字)

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    株式会社日立システムズエンジニアリングサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 4年前 テクニカルサポート 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    対応する範囲が多いため、大量にある過去の対応履歴を調べながら、エスカレーションして、帰ってきた内容と突き合わせながら業務を行っていたので、自...続きを読む(全168文字)

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    株式会社エス・ジーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    プログラミング未経験者であっても、配属前研修やOJTで学びながら働くことができる。また基本情報技術者試験の取得が必須で、指定の年次までに取得...続きを読む(全213文字)

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    SETソフトウェア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社時の研修は、OJTの先輩がついて分からないことがあれば聞けば教えてくれた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人によっては自分から...続きを読む(全101文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ウィルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本放置。放任主義といえば聞こえはいい。ここにいてもキャリアアップなんてないのでさっさと離れて別のとこで頑張りま...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ユークスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 13年前 CGデザイナー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    電話対応など、後々役に立つことを学ばせている点は良いと思う。ビジネスマナーに関しては寧ろ良かったと思います。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全211文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社電翔の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    任される機会が多いため、向上心が高ければ成長機会は多いと思う
    最初の新人研修で、ビジネスマナーなどを教えてもらえたため、勉強になった続きを読む(全72文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    マイクロメイツの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社マイクロメイツ
    フリガナ マイクロメイツ
    設立日 1989年6月
    資本金 1億円
    従業員数 340人
    ※2024年3月末現在
    売上高 28億5936万7055円
    ※単体/2022年度3月期実績
    決算月 3月
    代表者 羽方 聡
    本社所在地 〒104-0045 東京都中央区築地5-4-18 汐留イーストサイドビル 6F
    平均年齢 44.3歳
    電話番号 03-6278-7438
    FAX 03-6278-7439
    URL https://www.micromates.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1131924

    マイクロメイツの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。