この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に複数回社外研修を受ける機会が設けられている。また資格取得支援制度があり、合格すれば会社が費用を負担してくれるため、比較的チャレンジしやすい...続きを読む(全254文字)
株式会社マイクロメイツ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マイクロメイツのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マイクロメイツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に複数回社外研修を受ける機会が設けられている。また資格取得支援制度があり、合格すれば会社が費用を負担してくれるため、比較的チャレンジしやすい...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
年に数回、入社してまだ日が浅い人には研修があります。また、他団体の講座を無料で受けることもできるようです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制制度などは特にありません
現場に入る前にオフィスの片隅でテキストを片手にmaicrosoftofficew...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
幅広い機械の対応が必要となるため、一通りのネットワーク機器については、全く知識がなくても、それなりに扱えるくらいにはなる。
【気になること・改...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
責任の所在がはっきりしている。スーパーバイザーにエスカレーションしたのちに何か起こった場合はスーパーバイザーが逃げずに責任をとってくれる。
ス...続きを読む(全275文字)
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女性が多い職場なので、女性にとっては過ごしやすい環境だと思います。
男性社員は少ないので重宝される時が多いです。
女性中心といっても管理職は男性がほと...続きを読む(全232文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣の面が大きかったです。募集職種は内勤でしたが、入社後すぐ客先に回されました。行き先はヘルプデスク、カスタマ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
女性が多いので、その点では子育てに理解があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休明けの人と2人組にはしないでほしいです。お子さ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
残業時間はほぼ無かったです。残業体質のひとはいましたが、その人に気を遣って帰りづらいと思うかどうかは自分次第です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
新基準への移行を準備している段階で、目標達成型に切り替わる予定です。
【気になること・改善したほうがいい点】
現時点では、評価は評価者の価値観...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員のスキルアップとキャリア進展を支援するために、資格取得支援制度が設けられています。この制度は、私たちが自己成長...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
男女比が5:5で育児休暇も取りやすい環境です。女性の働きやすさやキャリアの満足度に関しては、多くのポジティブな要素があります。まず、育児休暇の...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
評価がちゃんとボーナスに反映される点。上半期と下半期にアピールシートというものを提出する機会があり、社長まで目を通していただける点。
【気にな...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは良い方だと思われる。部署にもよるが、シフト制のため残業が無いに等しい場合もある。また有給休暇も取りやすく、その他にもリフ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
風通しが良い環境だと思います。若い社員も多く、上司や同僚問わず仲良くできる社風です。直属の上司以外にも仕事の愚痴や相談をできる環境です。また、...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務をしている人がほぼいません。育休か通常勤務かなため、仕事と育児の両立は難しいと思います。そもそも、所属して...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
研修制度が豊富です。資格受験の手当もあった気がします。
その分取得すべき資格は多いですが、今後の役には立つと思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
バックオフィス系のパッケージ(人事給与・会計)を持っているので業務知識を得ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
案件によっては、いきなり上流工程から携わることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修は、基本的に、JavaかC言語のい...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
自身のやりたい仕事をアピールすれば、その仕事にアサインされるよう上層部も検討してくれるため、キャリアプランは立てやすいと思われる。
【気になる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
上司がすぐ近くにいるのでわからないことはわりとすぐ聞ける環境です。自分で考える時間もくれますし、成長できる環境だと思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
部署によって変わるが新卒時代は1か月や2か月の研修が行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役立つ研修とそうではない研修があった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
未経験での入社も多く、周りの先輩も基礎からフォローしてくれる雰囲気があった。
資格取得のための勉強のサポートを人事の方がしてくれた。
書籍の購...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
社内研修が多く、未経験でも安心できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が多すぎるといった点では、向かない人には不向きか...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
研修は非常に充実しているため、主体的に行動すればキャリア開発のチャンスはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
早急に成果を求められる...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部下を持つようになり感じましたが、教育が難しいです。特にコーディングに関係ない仕事に新卒がアサインされてしまうとも...続きを読む(全139文字)
会社名 | 株式会社マイクロメイツ |
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フリガナ | マイクロメイツ |
設立日 | 1989年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 340人 ※2024年3月末現在 |
売上高 | 28億5936万7055円 ※単体/2022年度3月期実績 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 羽方 聡 |
本社所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地5-4-18 汐留イーストサイドビル 6F |
平均年齢 | 44.3歳 |
電話番号 | 03-6278-7438 |
FAX | 03-6278-7439 |
URL | https://www.micromates.co.jp/ |
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