アイレップの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全90件） 2ページ目

【良い点】
着実に成果を出している人は上がりやすいが上り幅が少ない。
仕事をしていない人に対しては複数のマネージャーの視点で是正が入る為、多少の納得感は出...続きを読む(全188文字)

【良い点】
360度評価を1年前くらいから導入しています。評価者は他部署から自分で3人まで選ぶことができるため、普段から仕事を共にするメンバーに自分の働き...続きを読む(全219文字)

【良い点】
頑張り次第では年間50〜100万円のアップも見込めるが本当にトップクラスに評価をもらえたときに限る。
また、残業の多さとかそういった点で評価さ...続きを読む(全222文字)

【良い点】
もともと年俸制だったものを月給制にシフトした給与体系のため、月給は高い。
評価制度自体は透明性があり、毎期のFBでなぜそのボーナス額なのか説明...続きを読む(全208文字)

【良い点】
年に2回ほど自己評価を書き、上司が点数をつけて総評してもらえます。
がんばりは見てもらえてるようです。
逆に厳しい意見をもらう人も…
評価によ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
評価制度の説明は細かくしてくれるのと、上司と１対１で話す機会が月１で開催される。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制の社員は残...続きを読む(全199文字)

【良い点】
給与水準は高くないが、普通にやっていればすこしずつは上がっていく。当時は評価項目シートというのがあり、職種ごとに項目が別れており、細かく点数を...続きを読む(全181文字)

【良い点】
上がらないと皆口を揃えて言うが、成果を出せばちゃんと評価されて月給や賞与に反映される。
目立った実績を上げた際は、新卒数年目でも一年で年収が9...続きを読む(全371文字)

【良い点】
評価制度に対して、上司の発言力によって昇給幅に差が出ているという不満はでていた。仕事を多く受けていて長く働いているから給料をもっともらうべきと...続きを読む(全202文字)

【良い点】
若くても優秀な人はマネージャーに上がっていける。ただし新卒入社の社員が評価されやすくやや有利な傾向がある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
社員がやる気を出せるように、毎年評価制度やボーナス制度を見直しているのが、素晴らしいと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、...続きを読む(全212文字)

【良い点】
一般的に比べてとても低い。マージンで取れる金額が額なので仕方がないが、同じ業界の中でも低い。また、昇給という概念があまりないため、新卒で入ると...続きを読む(全162文字)

【良い点】
・評価制度は少し前は上長によって評価が変わるなども一部聞いたりもした。ただ、直近は基本的には定量評価であったり、360度評価など、公平な評価制...続きを読む(全227文字)

【良い点】
住宅手当と通勤手当もあります。年収は低いが、定時で帰れると思うとコスパはそれほど悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時３万...続きを読む(全198文字)

【良い点】
年俸制だが、たまに賞与が出ることがある。ボーナスとも言えない額だが、もともとないと思っていたものがもらえたのはよかった。評価によって変動あり。...続きを読む(全216文字)

【良い点】
残業代は出る

全体的によい
家賃補助が3万でるが、会社から30分圏内
交通費はでない

勤続3年ほどで、交通費もでるようになるはず
だがその...続きを読む(全299文字)

【良い点】
変わる流れにあるが現状は年棒制のため、月の手取りは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界内の他の企業と比較すると低すぎる。特殊な...続きを読む(全193文字)

【良い点】
直近では人事評価制度を刷新し、共通化して適正に評価しようとしている。
社風として結果だけでなく、プロセスも大事にするため頑張りは認められると思...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られている人や、新卒社員が優先される。新卒社員と中途社員では同じ成果を出しても新卒が優先される。
普通...続きを読む(全184文字)

【良い点】
自分は仕事に対しての報酬として満足していた。評価制度がどこまで機能していたのかは不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
同僚は新卒より...続きを読む(全181文字)

【良い点】
評価するタイミングが年に2回あるので自分が上司に気に入られてある程度の成果を出すことができれば出世が早いと思います。上に営業することがとても大...続きを読む(全186文字)

【良い点】
年齢に関わらず、若い人でも成果を上げることができればマネージャーや管理職になることができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入...続きを読む(全178文字)

【良い点】
本当に人それぞれですが、個人が頑張ったことに対して、評価はされます。「頑張ったのに全然わかってくれない！」と思うことはあまりないです。
【気に...続きを読む(全177文字)

【良い点】
特に不満はなかった。そもそも未経験で、勉強するつもりで入社したんだし、給与がやすいのは仕方ない。などと考えてたが、マジで不満を感じない程度の年...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間に対して給与が低すぎる。おそらく競合と比較しても低い水準。
また、業務量が膨大なため長時間残業が常態化して...続きを読む(全211文字)