この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上がらないと皆口を揃えて言うが、成果を出せばちゃんと評価されて月給や賞与に反映される。
目立った実績を上げた際は、新卒数年目でも一年で年収が...
株式会社アイレップ 報酬UP
株式会社アイレップの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイレップの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイレップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
上がらないと皆口を揃えて言うが、成果を出せばちゃんと評価されて月給や賞与に反映される。
目立った実績を上げた際は、新卒数年目でも一年で年収が...
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【良い点】
評価制度に対して、上司の発言力によって昇給幅に差が出ているという不満はでていた。仕事を多く受けていて長く働いているから給料をもっともらうべき...
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【良い点】
若くても優秀な人はマネージャーに上がっていける。ただし新卒入社の社員が評価されやすくやや有利な傾向がある。
【気になること・改善したほうがい...
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【良い点】
社員がやる気を出せるように、毎年評価制度やボーナス制度を見直しているのが、素晴らしいと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ...
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【良い点】
一般的に比べてとても低い。マージンで取れる金額が額なので仕方がないが、同じ業界の中でも低い。また、昇給という概念があまりないため、新卒で入る...
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【良い点】
・評価制度は少し前は上長によって評価が変わるなども一部聞いたりもした。ただ、直近は基本的には定量評価であったり、360度評価など、公平な評価...
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【良い点】
住宅手当と通勤手当もあります。年収は低いが、定時で帰れると思うとコスパはそれほど悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時3...
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【良い点】
年俸制だが、たまに賞与が出ることがある。ボーナスとも言えない額だが、もともとないと思っていたものがもらえたのはよかった。評価によって変動あり...
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【良い点】
残業代は出る
全体的によい
家賃補助が3万でるが、会社から30分圏内
交通費はでない
勤続3年ほどで、交通費もでるようになるはず
だがそ...
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【良い点】
変わる流れにあるが現状は年棒制のため、月の手取りは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界内の他の企業と比較すると低すぎる。特殊...
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【良い点】
直近では人事評価制度を刷新し、共通化して適正に評価しようとしている。
社風として結果だけでなく、プロセスも大事にするため頑張りは認められると...
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られている人や、新卒社員が優先される。新卒社員と中途社員では同じ成果を出しても新卒が優先される。
普...
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【良い点】
自分は仕事に対しての報酬として満足していた。評価制度がどこまで機能していたのかは不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
同僚は新卒よ...
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【良い点】
評価するタイミングが年に2回あるので自分が上司に気に入られてある程度の成果を出すことができれば出世が早いと思います。上に営業することがとても...
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【良い点】
年齢に関わらず、若い人でも成果を上げることができればマネージャーや管理職になることができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途...
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【良い点】
本当に人それぞれですが、個人が頑張ったことに対して、評価はされます。「頑張ったのに全然わかってくれない!」と思うことはあまりないです。
【気...
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【良い点】
特に不満はなかった。そもそも未経験で、勉強するつもりで入社したんだし、給与がやすいのは仕方ない。などと考えてたが、マジで不満を感じない程度の...
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【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間に対して給与が低すぎる。おそらく競合と比較しても低い水準。
また、業務量が膨大なため長時間残業が常態化し...
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【良い点】
代理店にしては普通以下という感じ。昇給額もそこまで大きいわけではないので、350万円前後で入社して2年たったが380万円程度で推移している状...
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【良い点】
20代で考えると年収は高い方だと思う。
成果次第ではちゃんと上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制で決算賞与があるが...
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【良い点】
半期に1回、フィードフォワードという評価を実施してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量過多で上司がプレイングマネージャ...
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【良い点】
給与は他の業種に比べるとやや高いが広告業界のなかでは低いと言われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧で、上に気に...
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与がロクに上がらないくせに面談が多い。年に5回ほどの面談で上がったのが月2千円って面談をする気がなくなる。
お...
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【良い点】
一般的な会社のMBO制度のやり方で、特に良かった点はありませんでした。
どこの会社でもあることとはおもいますが、評価基準にきさいされていない...
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【良い点】
個人が設定した目標に対して達成したか達成していないかなので、分かりやすい。グレードもハッキリしており、上司の年収は公開されているため、比較的...
若手から裁量権をもって業務に成果を出すことができる
デジタルの領域の強みを持っているため、これからも成長していく企業である
会社内はきれいでおしゃれだったが福利厚生は充実していない
育休を取っている人がいないと聞いた。仕事が忙しく結婚する人は少ないらしい
新卒から10年未満で部長や執行役員をしている方々がいる
部署や上下関係を超えて社員同士仲が良さそうであった
育休取得率が低かったり福利厚生が充実していないため
真摯に向き合ってくださった印象が強いため
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【良い点】
アイレップは、デジタルマーケティングの老舗企業として、SEO/SEMや広告運用で実績を築き、近年は統合型マーケティングに注力し成長を続けてい...
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【良い点】
自分の業務に裁量があること
企画提案は自分の自由に行えること
いろいろな企業様とお仕事を一緒に出来る点はかなり学びがあると思います。
【気に...
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【良い点】
昇給はあまりない会社です。
バックオフィス職は営業と違い目に見える評価が分かりずらいので、実績が正しく上に伝わるかといえば難しい。
ただ、最...
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【良い点】
営業の評価は数字で決まるので分かりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
サポートスタッフの評価基準は曖昧で、賞与も事業所が達成で...
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【良い点】
頑張れば昇格できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の立場の人を持ち上げすぎていて下にいるうちは苦労すると思います。何十年頑張...
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【良い点】
別に特に良い点は思い浮かびません。 他の人と比べてみると、目に見えて優れている点もないですし、だからといって普通のレベルというのも難しそうで...
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【良い点】
何十年と前のことで覚えておりません。残業代も混みだった為、労働時間に対しての収入は低かったと思いますが、当時はどこも同じような額面な気がします。
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【良い点】
成果を出せば評価され、入社から半年程度でも昇給できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身の売上がしっかりあっても、事業部の売上...
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【良い点】
地方在住でかつ、若かったら、まぁ満足できる給料。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても頑張らなくても給料はほとんど変わらない。...
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【良い点】
ボーナスが支払われる部分。
【気になること・改善したほうがいい点】
「若手が活躍できる環境をつくる」と言っているが、ほぼほぼ給与は上がらない...
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【良い点】
キャリアが浅くても、昇進の意思があればきちんと評価対象として検討してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は会社の業績が悪...
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られるかどうかですべて決まる。同じように数字を上げても人事考課で色々言われ納得させられる。
会社名 | 株式会社アイレップ |
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フリガナ | アイレップ |
設立日 | 1997年11月 |
資本金 | 5億5064万円 |
従業員数 | 796人 |
売上高 | 174億3790万6000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小坂洋人 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 |
平均年齢 | 31.5歳 |
平均給与 | 508万円 |
電話番号 | 03-5475-2720 |
URL | https://www.irep.co.jp/ |
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