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【良い点】
着実に成果を出している人は上がりやすいが上り幅が少ない。
仕事をしていない人に対しては複数のマネージャーの視点で是正が入る為、多少の納得感は...続きを読む(全188文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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アイレップの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全115件） 3ページ目
株式会社アイレップの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイレップの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイレップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
アイレップの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
アイレップの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
アイレップの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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3.6
- 福利厚生
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2.8
- 成長・将来性
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3.5
- 社員・管理職
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3.1
- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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アイレップの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
360度評価を1年前くらいから導入しています。評価者は他部署から自分で3人まで選ぶことができるため、普段から仕事を共にするメンバーに自分の働...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
頑張り次第では年間50〜100万円のアップも見込めるが本当にトップクラスに評価をもらえたときに限る。
また、残業の多さとかそういった点で評価...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
もともと年俸制だったものを月給制にシフトした給与体系のため、月給は高い。
評価制度自体は透明性があり、毎期のFBでなぜそのボーナス額なのか説...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
年に2回ほど自己評価を書き、上司が点数をつけて総評してもらえます。
がんばりは見てもらえてるようです。
逆に厳しい意見をもらう人も…
評価に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
評価制度の説明は細かくしてくれるのと、上司と１対１で話す機会が月１で開催される。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制の社員は...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
給与水準は高くないが、普通にやっていればすこしずつは上がっていく。当時は評価項目シートというのがあり、職種ごとに項目が別れており、細かく点数...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
上がらないと皆口を揃えて言うが、成果を出せばちゃんと評価されて月給や賞与に反映される。
目立った実績を上げた際は、新卒数年目でも一年で年収が...続きを読む(全371文字)
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【良い点】
評価制度に対して、上司の発言力によって昇給幅に差が出ているという不満はでていた。仕事を多く受けていて長く働いているから給料をもっともらうべき...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
若くても優秀な人はマネージャーに上がっていける。ただし新卒入社の社員が評価されやすくやや有利な傾向がある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社員がやる気を出せるように、毎年評価制度やボーナス制度を見直しているのが、素晴らしいと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
一般的に比べてとても低い。マージンで取れる金額が額なので仕方がないが、同じ業界の中でも低い。また、昇給という概念があまりないため、新卒で入る...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
・評価制度は少し前は上長によって評価が変わるなども一部聞いたりもした。ただ、直近は基本的には定量評価であったり、360度評価など、公平な評価...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
住宅手当と通勤手当もあります。年収は低いが、定時で帰れると思うとコスパはそれほど悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時３...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
年俸制だが、たまに賞与が出ることがある。ボーナスとも言えない額だが、もともとないと思っていたものがもらえたのはよかった。評価によって変動あり...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
残業代は出る
全体的によい
家賃補助が3万でるが、会社から30分圏内
交通費はでない
勤続3年ほどで、交通費もでるようになるはず
だがそ...続きを読む(全299文字)
回答者：
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【良い点】
変わる流れにあるが現状は年棒制のため、月の手取りは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界内の他の企業と比較すると低すぎる。特殊...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
直近では人事評価制度を刷新し、共通化して適正に評価しようとしている。
社風として結果だけでなく、プロセスも大事にするため頑張りは認められると...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られている人や、新卒社員が優先される。新卒社員と中途社員では同じ成果を出しても新卒が優先される。
普...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
自分は仕事に対しての報酬として満足していた。評価制度がどこまで機能していたのかは不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
同僚は新卒よ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
評価するタイミングが年に2回あるので自分が上司に気に入られてある程度の成果を出すことができれば出世が早いと思います。上に営業することがとても...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年齢に関わらず、若い人でも成果を上げることができればマネージャーや管理職になることができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
本当に人それぞれですが、個人が頑張ったことに対して、評価はされます。「頑張ったのに全然わかってくれない！」と思うことはあまりないです。
【気...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
特に不満はなかった。そもそも未経験で、勉強するつもりで入社したんだし、給与がやすいのは仕方ない。などと考えてたが、マジで不満を感じない程度の...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間に対して給与が低すぎる。おそらく競合と比較しても低い水準。
また、業務量が膨大なため長時間残業が常態化し...続きを読む(全211文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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アイレップの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
博報堂DYグループの一員であるため、探せば様々な分野の専門家が存在していること。顧客からも総合代理店が扱うような認知～デジタル専業が得意とす...続きを読む(全351文字)
回答者：
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【良い点】
職場の雰囲気は風通しがよく、若手から大手企業の広告運用を任される機会が多い。ハラスメント関連の話も基本的にはなく、人間環境で悩むことは少ない...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
施策による改善インパクトが数値として現れるため、仮説が合っていたときには面白みを感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
デジタ...続きを読む(全141文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給奨励日が年に５日ほど設定されており、その日はほとんどの社員が休むため休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができると...続きを読む(全116文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別に関係なく手を挙げれば挑戦させてくれる環境があるため、チャレンジはできると思います。若い人が多いので風通しも良いです。
【気になること・...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
週に数回在宅があるところは良い。
今はフレックスも導入してる為、自分に合った働き方ができる点は良いと思う。
また有給消化率も高い為、有給は比...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
フレックスや、在宅勤務があること。
福利厚生で無料でマッサージが受けれるのはとても良い
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が...続きを読む(全80文字)
回答者：
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【良い点】
とにかく人が良い。
嫌な人がいないと言っても過言じゃない。
先輩、同期みんな良い人ばかり。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
教育はすごく力をいれてるので
研修とかもすごく充実した内容。
新卒時は3ヶ月あるため、スキルを身につけて実務に入れる続きを読む(全64文字)
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【良い点】
主婦の方の時短勤務など多々みられるため、女性の働きやすさはあるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
出世しづらさはあるかも？
男性...続きを読む(全81文字)
広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)の年収、評価制度の口コミ
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に提示された条件が、コロコロ変わり、入社後のギャップを感じる可能性大です。私の場合リモート週2が全出社になった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
若いうちは残業代で稼げるため、600万円程度はいきますが、基本給は低いです。若いうちにお金が欲しい方は良いと思います。ボーナスは１ヶ月分程度...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
仕事を頑張った分はちゃんと評価され、給与面でリターンがある会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張った分のリターンは...続きを読む(全144文字)
回答者：
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【良い点】
全体として、安定した環境で働ける会社だと感じました。業務内容は比較的明確で、入社後はOJTを中心に仕事を覚えていく流れになります。上司や先輩...続きを読む(全654文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は会社全体の業績次第なので安定しない、また額も少ない。たとえ個人目標を達成したとしても、部の売上、会社の売上...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
社長に気に入られれば評価が上がる。そうでなければかなり厳しいと思う。また入社時の説明では賞与が3ヶ月ということだったが結局最後まで出ることは...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
勤めていれば自動的に昇給はできる。頑張りが数字として評価されれば上がることもあると思うが部署や上司による。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の水準がかなり低いため、結婚や出産を考えているとかなり厳しいと思います。時給換算すると...続きを読む(全172文字)
回答者：
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【良い点】
賞与はありませんが、表彰などでインセンティブがもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが周囲にやってます！とアピ...続きを読む(全105文字)
回答者：
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【良い点】
営業職で勤務していましたが、成果を上げれば年収があがり、成果を上げられなければインセンティブがつかない、良くも悪くも実力主義の会社でした。
...続きを読む(全183文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
アイレップの 会社情報
| 会社名 | 株式会社アイレップ |
|---|---|
| フリガナ | アイレップ |
| 設立日 | 1997年11月 |
| 資本金 | 5億5064万円 |
| 従業員数 | 796人 |
| 売上高 | 174億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小坂洋人 |
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 |
| 平均年齢 | 31.5歳 |
| 平均給与 | 508万円 |
| 電話番号 | 03-5475-2720 |
| URL | https://www.irep.co.jp/ |
アイレップは1997年11月設立の広告・マスコミ業界に属する企業です。従業員数は796人で、売上高は174億円になります。平均年収は508万円で、従業員の平均年齢は31.5歳です。
