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みずほ証券株式会社

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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

みずほ証券の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全318件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、みずほ証券株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にみずほ証券株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

みずほ証券の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.0
やりがい
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4.0
年収・評価
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4.2
スキルアップ
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4.3
福利厚生
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4.9
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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4.4
女性の働きやすさ
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4.4
入社後のギャップ
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3.7
退職理由
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3.1

みずほ証券の 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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みずほ証券の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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318件中26〜50件表示

みずほ証券株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

世の中の景気の良さにも左右されますが、資産運用のニーズが高まっているため、これからも需要はあると思います。続きを読む(全53文字)

みずほ証券株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

証券業界全体が縮小気味という声もあるけど、資産運用ニーズはむしろ拡大中。みずほは銀行連携が強いので、生き残る道を持ってると感じました。続きを読む(全67文字)

みずほ証券株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年6月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

リテールから投資銀行まで強みあり。デジタル化と若手の定着が課題。続きを読む(全32文字)

みずほ証券株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年6月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

親会社との連携強化で案件数は安定しているが、営業力や提案力の向上が求められる。続きを読む(全39文字)

みずほ証券株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2025年6月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

ネット証券が台頭しているので、将来性は怪しい続きを読む(全22文字)

みずほ証券株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年6月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

国内の投資銀行ビジネスは不可避的に縮小していくが、それに伴い、バルジブラケット入りなどグローバル進出に日系で唯一成功していると思う。続きを読む(全66文字)

みずほ証券株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年6月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

デジタル化の進展や競争激化に伴い、業務効率化と顧客ニーズへの迅速な対応が課題となっているそうです。続きを読む(全49文字)

みずほ証券株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年6月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
座談会
選考

投資の需要はこれからも高まっていくため、将来性はかなりあると思う。続きを読む(全33文字)

みずほ証券株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年6月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

今は投資の流れがきていること、ONEMIZUHOによって銀行、信託からもお客様が来ることがプラスである。続きを読む(全52文字)

みずほ証券株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2025年6月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

グローバルに展開するホールセール部門の売上は伸びているが、ネット証券の台頭でリテール部門の将来性が皆無。続きを読む(全52文字)

みずほ証券株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年6月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

みずほグループとしては楽天証券と提携をしているため、ネット証券と対面証券ですみわけを行っていければよいと思う。続きを読む(全55文字)

みずほ証券株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年5月31日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

若者の投資行動が増えたらさらに業界として成長できる続きを読む(全25文字)

みずほ証券株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年5月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

同業他社に埋もれないために、みずほフィナンシャルグループ内での連携を強め、幅広いソリューションを提供出来る環境を整えているため、将来性も悪くないと予想する。続きを読む(全78文字)

みずほ証券株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2025年5月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

ほかの証券や銀行もウェルスマネジメントには力を入れており、限られた客を取り合っているジリ貧のように思う。続きを読む(全52文字)

みずほ証券株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年5月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

他の証券会社にはない、みずほグループとしての強みがあるため、将来性はあると思う。続きを読む(全40文字)

みずほ証券株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年5月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

貯蓄から投資の流れがあるように、証券会社の需要は高まると思う。また富裕層が増えていくこともあり大手の会社は特に将来性がある。続きを読む(全62文字)

みずほ証券株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
野村大和日興には負ける。いずれネット証券に奪われる業界のため、あまり今後は期待できない。法人の対人スキルを高めれ...続きを読む(全81文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

みずほ証券株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年5月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

五大証券で比較して、唯一グローバルCIBモデルを取り入れているからそこにほかと比べて強みがあると感じる続きを読む(全51文字)

みずほ証券株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年5月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

将来なくなる可能性の低い金融というジャンルの中でも成長性がある。続きを読む(全32文字)

みずほ証券株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年5月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

同業他社に比べて、価値提供をできる範囲が広いため世の中的にも需要が高く、将来性もあると感じた。続きを読む(全47文字)

みずほ証券株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年5月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

運用の大切さが叫ばれている現代では将来性はあると思う。続きを読む(全27文字)

みずほ証券株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年5月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

「みずほグループ」として銀行・信託との連携力が強みだと思いました。ワンみずほで資産管理から事業承継まで幅広く対応できる点は、他社との差別化になると感じます...続きを読む(全139文字)

みずほ証券株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年5月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

新NISAなどもあり、かなり投資ビジネスは将来性を感じる続きを読む(全28文字)

みずほ証券株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年5月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

社債市場での強みを活かし、企業の資金調達ニーズに応える体制を整えている。多くの他の証券会社も抱える問題ではあるが、デジタル化やフィンテックへの対応が課題と...続きを読む(全83文字)

318件中26〜50件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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みずほ証券の 他のカテゴリの口コミ

みずほ証券株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い社員は非常に新入社員の考えに近しいものを持っており、自分らしく働ける環境が整っているなと感じさせる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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みずほ証券株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員で入社したら、担当のチューターがついてくれる。支店にもよるが、自分の支店は分からないことに関してはすぐにサポートしてくれる位置にいて...続きを読む(全324文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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みずほ証券株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年5月31日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 投資銀行業務 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な施策があり、それなりに機能している印象。残業時間のモニタリングや休暇取得の推進は管理職階のKPIとして組み込まれているため、意識づけは...続きを読む(全135文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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みずほ証券株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年5月31日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 投資銀行業務 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループ内で人事制度を統一したことで、銀・信・証間の見た目の格差が無くなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
証券会社らしい業績変...続きを読む(全137文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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みずほ証券株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年5月31日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 投資銀行業務 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
銀行、信託、証券の各エンティティ間で人的交流がある点は良いと思う。多様な価値観、専門性が交わりながら働けることは素晴らしいと思う。
【気にな...続きを読む(全190文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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みずほ証券株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年5月31日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 投資銀行業務 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まじめな社員が多い。前向きで努力を厭わない若手も少なくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手からの搾取。人間関係は表向きは良好...続きを読む(全100文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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みずほ証券株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年5月30日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
みずほ証券の営業職として働くやりがいは、お客様の人生や企業活動に深く関わり、金融の力を通じて価値提供ができる点にあると考えます。証券営業は単...続きを読む(全567文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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みずほ証券株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
みずほ証券は、銀行・信託・証券が一体となった「みずほグループ」の総合力を活かせる点が大きな強みです。幅広い金融商品やサービスを提案できるため...続きを読む(全664文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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みずほ証券株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は取得を推奨する雰囲気があり、比較的休みは取りやすい環境だと感じた。残業時間についても以前より改善されている印象だが、実際の働き方は...続きを読む(全161文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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みずほ証券株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
金融知識を身につけながら営業経験を積める環境であり、業界未経験者でも基礎的な知識を学びやすい点は魅力だと感じた。一方で、専門的な提案や高度な...続きを読む(全324文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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金融(証券)の事業の成長・将来性の口コミ

SMBC日興証券株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月13日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 商品企画 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SMBCグループの中核証券会社として、海外、法人部門は今後ますます強くなることが想定される
【気になること・改善したほうがいい点】
一方でリ...続きを読む(全107文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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東洋証券株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年6月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
買収される可能性もあるくらい、業績的には難しいところがある。もはや、買収されたほうがいいのではと思ってる社員も多くいる。対面証券なので、相続...続きを読む(全128文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アンバー・アセット・マネジメントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月10日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 個人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
創業してから預かり資産は右肩上がりで推移しております。他社IFAと比較しても競合優位性は高く、一緒に働く仲間が大変優秀であることから成長性・...続きを読む(全150文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アンバー・アセット・マネジメントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IFAは顧客本位の提案を実現しやすい業態であり、金融リテラシーの向上とともに今後さらなる市場拡大が期待できると感じています。実際にアメリカで...続きを読む(全155文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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岡三証券株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年5月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資産運用についての知識はつくので自分自身の資産運用に役立てることはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
ネット証券の台頭で対面証券...続きを読む(全88文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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SMBC日興証券株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ネット証券が台頭してきているため、対面証券のリテールはかなり厳しいと思う。既存の顧客も高齢層はともかく、中年層は...続きを読む(全99文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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SMBC日興証券株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2026年5月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 18年前 個人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資産形成への関心が高まる中で、今後さらに若年層向けサービスやデジタル分野への強化が進むと、より成長性が高まると感じます。
【気になること・改...続きを読む(全137文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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野村證券株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年5月19日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績は好調ですし、競合他社も様々あるがリーディングカンパニーだと思う。今後、日本の投資環境や市場参加者が増えることでますますの将来性は感じます、続きを読む(全78文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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岩井コスモ証券株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地場の証券会社なので関西ではまだ割と通用するとは思います
【気になること・改善したほうがいい点】
AIも発達してますし、中堅の対面証券はいず...続きを読む(全94文字)

この投稿でわかること
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岩井コスモ証券株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年5月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分で売買できて、情報も得られるこの社会で、今後手数料を払ってまでお年寄り以外の顧客を得られるかどうかは分からない。続きを読む(全78文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

みずほ証券の 会社情報

基本データ
会社名 みずほ証券株式会社
フリガナ ミズホショウケン
設立日 1917年7月
資本金 1251億6700万円
従業員数 6,691人
売上高 7297億3800万円
決算月 3月
代表者 浜本吉郎
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5番1号
電話番号 03-5208-3210
URL https://www.mizuho-sc.com/index.html
採用URL https://career.mizuho-sc.com/new_graduate/index.html
NOKIZAL ID: 2714759

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