三井住友建設の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全61件） 2ページ目

【良い点】
仕事の成果での評価は薄い会社。
当時はすみわけや内輪もめしかなかった。
しかし、これからは次の年代が入って変わるのではないでしょうか。
カリ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
成長のためといい、部下に仕事を押し付けるが結果的に成長するでしょという考え方。
【気になること・改善したほうがいい点】
40代のマネジメント...続きを読む(全192文字)

【良い点】
退社を告げた時は、上司が激昂していた。いろいろ文句を言われた。
他の方々は快く退職を受け入れてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全193文字)

【良い点】
部内の雰囲気は良い。上司は親身になって相談でき、意見を出してくれるため、学ぶ環境や仕事の意欲は湧いてくると思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
退職の理由は、二人目の子供の妊娠です。一人目の時は産後休暇、育児休暇、そして時短勤務と、フルに福利厚生を活用させていただきましたが、さすがに...続きを読む(全212文字)

【良い点】
幅広い物件に携われるので、やりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が厳しい。土曜日も休みはほとんどなく、有給休暇を...続きを読む(全187文字)

【良い点】
私の場合、会社に不満があって退職したのではありませんので改善して欲しいこともありませんでした。理由はステップアップによりものです。結局のとこ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
伝統のある企業で「人の三井」の社風があった。他企業と合併する必要は無かったと感じています。基本的に、財閥系の自社のブランドを守るべきだと感じ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
実家に戻る為、体調をくずした為、仕事を辞めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司があまり頼れないことが多かったです。間違った...続きを読む(全200文字)

【良い点】
良くも悪くも財閥系です、事務系はそれほど決算期などをのぞけば、そんなに残業無くても良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)

【良い点】
忙しく、労働時間が多くなることは否めないが、建築物を造るという達成感のためなら、頑張れると思う。
少し前までは賞与が満足に出なくて年収ベース...続きを読む(全224文字)

【良い点】
合併前は社風も良く、非常に働きやすい環境でした。社員同士の関係も良好で、毎日を楽しく仕事に専念することができました。給与面に対しても、不満も...続きを読む(全210文字)

【良い点】
会社の取り組みとして、残業を減らそうという計画はある。ノー残業デーの推進や、社員の増員など。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際、...続きを読む(全128文字)

仕事とプライベートの両立ができず、ほとんど仕事で家にはシャワーと寝に帰るような生活が続いたため転職を考えた。また給与面も、残業代はあるが上限があり実際の...続きを読む(全192文字)

海外管理を担当していたがあまりにも休みがとりづらい。
帰国休暇はもちろん、普段は土曜日の休みもない。
また、海外の場合は全員が管理職扱いとなるため入...続きを読む(全159文字)

とにかく待遇が悪いので。
管理職(実際は管理していなくても)になると、部下と給料の逆転現象が起きる。
家族持ちにはキツイ給料です。
特にボーナスが...続きを読む(全168文字)

特に不満はなく、どちらかといえば、給与もよく社内の環境も大変よい会社で女性も安心して働ける職場でしたが大企業安定したとても良い会社でした。大企業で働くの...続きを読む(全161文字)

派遣社員には働きやすい環境だとおもいます。休みも取りやすいです。2010年ごろまでは残業が多く、辞めようと思ったこともありましたが、現在は、月30時間く...続きを読む(全172文字)

残業代が出るうちは月給に関しての不満は無いが、管理職になった際に数年間月給の逆転現象が見られる傾向である。現在、数年前とは違いキャリア採用に関して流れが...続きを読む(全172文字)

現場の施工管理をしています。どのゼネコンの施工管理も共通ですが、労働時間が長く、ワークライフバランスが取りにくいため、転職を検討中。同業他社と比較しても...続きを読む(全153文字)

不思議なもので会社辞めると給料は下がる、外様になる、肩身は狭いなど損をするのが良くある話ですがよっぽどの事がない限り転職組は楽しそうに仕事をするようにな...続きを読む(全177文字)

1.給与面:職種柄,残業は非常に多いのだが,残業代は一定額しかつかない。当たり前と言えば当たり前なのかもしれない。また同業他社と比較しても,少し低い水準...続きを読む(全170文字)

男性社員9割の会社であり、女子社員は担当社員のみ(支店)。最近は女性総合職も数名いるようで、コース変更で担当社員から総合職へのキャリアアップされている方...続きを読む(全168文字)

とにかく激務。現場が大詰めになっていくと3日4日帰れないのは当たり前。さらに上司の理不尽な罵声に辟易する。ただ給料はそれなりにもらえる。現場の所長の人柄...続きを読む(全155文字)

退社当時は、優秀な社員の集まった会社でありながら、不良債権で会社の業績が悪く、働けど見返りが少ないという状況で、同じ業種の他の会社に比べ、収入の面で厳し...続きを読む(全154文字)