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株式会社テレビ東京

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テレビ東京の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全38件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テレビ東京の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テレビ東京で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

テレビ東京の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.2

テレビ東京の 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

テレビ東京の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
38件中26〜38件表示

株式会社テレビ東京の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年3月24日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

テレ東BIZなどの新規コンテンツをどう上手く活用できるかによると思う。また、テレビ東京は系列局も自社制作の番組を多く放送しているため、あまりニッチな番組制...続きを読む(全94文字)

株式会社テレビ東京の口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2023年12月1日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

テレビ業界は現在下火であり、収入を増やす事業を考えなければならない続きを読む(全33文字)

株式会社テレビ東京の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年11月27日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

個人的にやはりテレビ業界の将来は難しいと感じた。テレビ以外のメディアへと多角化をしている様であるが、その部分の成長が急務であると感じた。続きを読む(全68文字)

株式会社テレビ東京の口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2023年6月16日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

【本・サイトで調べた】テレビ業界全体が斜陽産業とは言われているものの、地上波放送は放送事業免許を持つ数少ない企業の寡占市場。テレビからネットに移った層はも...続きを読む(全190文字)

株式会社テレビ東京の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年5月22日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】テレ東が10年後どうなっていると思うか、と聞いたところ、他の在京キー局と勝負できていればいいなぁ、とおっしゃっていたと記憶している。ただ...続きを読む(全109文字)

株式会社テレビ東京の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年5月19日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

【本・サイトで調べた】民放キー局であるため、安定性はものすごく高い。続きを読む(全34文字)

株式会社テレビ東京の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年8月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
デジタルシフトされる世の中で、ようやくテレビも
デジタル化の舵を切り出したこと。Tverやサブスクコンテンツとの
共生する道を探っていく流れ...続きを読む(全195文字)

株式会社テレビ東京の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
番組を放送する以外の部分で、新しい何かを模索し、それに対して日々トライアンドエラーを繰り返しているのは素晴らしい。テレビがネットとどのように...続きを読む(全192文字)

株式会社テレビ東京の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年11月20日

回答者: 社員・元社員 男性 7年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンテンツ産業なので、当たれば利益率の高さで飯を食っていけると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレビ局としての当たり前がで...続きを読む(全202文字)

株式会社テレビ東京の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年1月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレビの視聴率は下がる一方だが、スポンサー広告費だけでなく、DVDやグッズで収入が得やすいアニメ放送に注力しているのが他局にない強みだと感じ...続きを読む(全204文字)

株式会社テレビ東京の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 プロデューサー・AP 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テレビ業界内では比較的成長性は高いと思います。
そもそも企業規模が業界内でも小さい方であり、小回りが効きやすいからです。
また、局内には他企業よりも...続きを読む(全187文字)

株式会社テレビ東京の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年5月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 16年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ニュースなどでも言われているとおり、地上波の広告収入は赤字。映画なども振るわないし、他局と違って大がかりなイベント、グッズの販売なども無いため、かなり厳...続きを読む(全166文字)

株式会社テレビ東京の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年6月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

先行きは厳しいといえるかも。しかしながらコンテンツ制作能力はあるので、そのコンテンツをいかに活用してゆけるかが今後の明暗を分けそうです。今後の事業展開は...続きを読む(全151文字)

38件中26〜38件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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テレビ東京の 他のカテゴリの口コミ

株式会社テレビ東京の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 その他経営企画関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
わけの分からない制度と判断で給与が決められているので満足を感じている人が少ない。給料は他局に比...続きを読む(全85文字)

株式会社テレビ東京の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 その他経営企画関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
声の大きい人間日優遇される
【気になること・改善したほうがいい点】
とても残念に思うが昭和な人が人が上層部大半のため働きにくそうにしている人...続きを読む(全80文字)

株式会社テレビ東京の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 その他経営企画関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
特に社員のことを考えたようないい施策はない。よく分からない雰囲気だけの施策が逆に現場社員の負担になっている。続きを読む(全74文字)

株式会社テレビ東京の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 その他経営企画関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会に影響を与えていると感じてる時は僅かながらにやりがいは感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体がおとなしくなっている。社...続きを読む(全103文字)

株式会社テレビ東京の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 その他経営企画関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
下手に進んだ制度を入れようとするから現場の仕事実態とまったくがっちしていない。現場は不満だらけで社内の空気は良くない。続きを読む(全65文字)

株式会社テレビ東京の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 その他経営企画関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の雰囲気が年々悪くなっていきオススメしない。待遇は良くも悪くもない。しがらみが多い。現場にしわ寄せ。続きを読む(全72文字)

株式会社テレビ東京の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 その他経営企画関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
全くと言ってない。会社として社員のモチベーションが上がるような対応はほぼ皆無な状態。他局ではもっと応援してくれる...続きを読む(全84文字)

株式会社テレビ東京の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 その他の事務関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業もほぼなく、
人間関係も良好で働きやすい環境です。
食堂やコンビニ、お茶サーバーなどあり、食事に困ることはないです。
トイレも毎日清掃の...続きを読む(全224文字)

株式会社テレビ東京の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年1月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

独自コンテンツ制作力が魅力で、バラエティ・経済番組・アニメ・スポーツ中継など幅広い番組に携われる点がやりがいだと感じました。続きを読む(全62文字)

株式会社テレビ東京の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2026年1月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

業績連動型や成果・役割評価を組み合わせた評価制度があるという話を説明会で聞きました。続きを読む(全42文字)

広告・マスコミ(テレビ・ラジオ・放送)の事業の成長・将来性の口コミ

日本放送協会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ネット移行をしている風潮はある
【気になること・改善したほうがいい点】
間違いなく業界自体はシュリンクしている
ネットやオンラインサービスN...続きを読む(全101文字)

JCOM株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

変化するライフスタイルに合わせた次世代の生活プラットフォームとして、持続的な成長が見込まれる。続きを読む(全47文字)

日本放送協会の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

映像技術やAIを活用した情報伝達の高度化など、既存の放送の枠を超えて多角的に社会へ貢献し続ける強固な基盤を持っている。続きを読む(全59文字)

札幌テレビ放送株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
道内で1番見られているということで安定性を求めて積極的な動きができていないと感じた。今はいいと思うが視聴率が他局...続きを読む(全107文字)

株式会社ジェイコム千葉の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
競合他社には劣るかとはおもいますが、皆さんが知っているような大手なので、倒産の心配もありませんし安心です。
女性の管理職の方も多いので、将来...続きを読む(全88文字)

株式会社USENの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
USENは音楽配信を軸に、通信、POSレジ、防犯カメラなど、店舗運営に必要なサービスを幅広く展開しており、既存顧客へのクロスセルがしやすい事...続きを読む(全223文字)

朝日放送テレビ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年1月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

「ABEMA」への番組提供や番組アーカイブ配信など放送だけでなくマルチプラットフォーム展開にも挑戦しており、将来性があると感じます。続きを読む(全66文字)

東海テレビ放送株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年1月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

テレビ局は従来メディアの中心として長い歴史がある一方、視聴スタイルの変化や動画配信サービスの台頭などで業界全体が変革期にあると感じます。続きを読む(全68文字)

株式会社毎日放送の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年1月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

動画配信プラットフォームの競争や視聴習慣の変化が加速する中で、収益構造の変化への対応や若年層向けコンテンツ戦略の強化が課題だと感じた。続きを読む(全67文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

テレビ東京の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社テレビ東京
フリガナ テレビトウキョウ
設立日 1964年4月
資本金 89億1000万円
従業員数 794人
売上高 1158億3600万円
代表者 吉次弘志
本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目2番1号
電話番号 03-6632-7777
URL https://www.tv-tokyo.co.jp/
採用URL https://www.tv-tokyo.co.jp/jinji/index_2024.html
NOKIZAL ID: 1569194

テレビ東京の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。