この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やっている仕事内容が全員違うので分からなくなったときに少し困りますが、以前担当だった方々に聞きながら出来、自分専用のマニュアルを作ったりと工夫...続きを読む(全159文字)
三井住友トラストグループ株式会社(旧:三井住友トラスト・ホールディングス株式会社) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井住友トラストグループ株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に三井住友トラストグループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
やっている仕事内容が全員違うので分からなくなったときに少し困りますが、以前担当だった方々に聞きながら出来、自分専用のマニュアルを作ったりと工夫...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
スピード感を非常に強く求められる為、自己成長が期待出来る。
また、ある程度の規模である企業のトップと会うことが出来る。
【気になること・改善し...続きを読む(全193文字)
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仕事のやりがいや面白みを求める人はこの仕事には全く向いていないと言い切れます。
社内はほぼ100%女性なので色々人間関係が複雑で大変です。
特にこれと...続きを読む(全156文字)
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現在、統合の真っ最中です。住友信託は中堅の裁量が大きく自由度が高いイメージ、中央三井信託は、組織だった序列を重んじるイメージと、社風の違いはありますが、相...続きを読む(全216文字)
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統合により国内最大の信託銀行となることで、積極的な国内外の展開を今後は行っていくことが考えられる。そのため社内の風土としては統合のマイナス面よりプラス面に...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
私が在籍していた10年前に比べ、格段によくなったと聞いているが、同業他社と比較すると、まだまだ改善の余地はあるような気がする。当時は20時に帰...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
働き方改革によって残業時間は非常に厳しくなってきている。自分で仕事をコントロールできるまで慣れてくると、ワークライフバランスは取りやすいと思う...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年功序列が徹底しており、良くも悪くも成長への意識が少なく、給与面もそれに伴い、若い方にはあまりメリットがないように思える。たくさんの給料が欲し...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
家賃補助があり、首都圏在住の家族持ちで上限約7万円であったと記憶している(地域により上限は異なる)。業界内では平均的な金額ではないだろうか。
...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
年間通じて5連休は必ず取得できるので、長期の旅行に行くことも可能。リフレッシュ休暇という3連休、2連休は取得が推奨されているが、取得できるかど...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
30代前半までは横並びの評価体系(Gコースの場合)。そこまでで年収10百万円に到達するが、そこから先は実力次第。課長クラスで12百万円に達する...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の質と量が自分には過大であった事に、上司からの圧力が加わった事で体調を崩してしまった事が要因。
休職中に上司が...続きを読む(全226文字)
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主に営業として勤務。裁量権は少なく、事前に提案内容などチェックが厳しい。良い面もあるが、先方ニーズを踏まえることがしづらい部分がある。評価は、業績目標を個...続きを読む(全164文字)
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管理職はすごく仕事ができるというわけではないので少々頼りない部分がありますが、人柄が非常に良い人がとても多かったので、そういったいみでは安心して働ける職場...続きを読む(全179文字)
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この仕事をずっと続けていても何も身に付く予感がしなかったことと、経営統合により複雑になり新たなことを吸収するほどのモチベーションはなかったということ、仕事...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
その時に当たったプロジェクトによります。面白い、面白くないで仕事を峻別したらノルマが達成できないので、面白くなくてもやるしかありません。まあ、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
多くの方とやりとりしながら仕事をすすめられる。自分がやりたいと声をあげればしっかりと挑戦できる風土がある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
臨機応変なマルチタスク能力が求められ、業務量に波があるため、自分のルーティンの確立がしやすく、
【気になること・改善したほうがいい点】
細かい...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アサインされるプロジェクトによって面白さがかわる。また、面白い案件でも変な上司にあたれば、アサイン期間中は憂鬱なじ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
お客様や取引先からのありがとうがやり甲斐になります。
イベント業なので準備企画は大変ですが、やり終わった時はやり甲斐になります。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
部署によりけりだが、積極的に若手に挑戦させる風土はある。
震災以降や電力自由化以後に入社した社員は特に期待されているのではないか。
【気になる...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
マーケティングの良し悪しは会社の売上や利益に直結する
緊張感もあるが、責任感とやりがいを感じながら勤めることができていた
施策の結果が具体的な...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
固定の店舗で長く働く勤務体制と、毎日異なる店舗で働く勤務体制の2種類がある。毎日異なる店舗に行く場合、即時にスタッフとコミュニケーションをとり...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
小売なので、人がいないと回らないため社員が休むと交代で出ないといけない時がある。社員とパー...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
お客様から感謝をしてもらえることはとてもやりがいがあり嬉しいことです
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様からの実際のクレームやお声...続きを読む(全110文字)
会社名 | 三井住友トラストグループ株式会社 |
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フリガナ | ミツイスミトモトラストグループ |
設立日 | 2002年2月 |
資本金 | 2616億800万円 |
従業員数 | 22,911人 |
売上高 | 2兆4753億300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高倉透 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番1号 |
平均年齢 | 41.9歳 |
平均給与 | 728万円 |
電話番号 | 03-6256-6000 |
URL | https://www.smth.jp/ |
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