三井住友トラストグループのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
三井住友トラストグループということから、金融とIT両方の専門性をつけることが出来ることが魅力だと考えています。金融×ITはこれからも進んでい...続きを読む(全458文字)

【良い点】
マニュアルや研修体制がしっかりしているので基本的な業務は理解できる。自己学習するコンテンツと揃っている。続きを読む(全58文字)

【良い点】
スキルアップを目指す人にはいいと思う。オーナシップを発揮するようにかなり指導される。教育体制は整っているので上にあがりたい人は上がりやすいと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
福利厚生はかなり良い方だと思う。
休みは特に取得しやすい。
子供休暇や介護休暇、急に休んだとしても誰も表立って怒る人はいない。
【気になるこ...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外からみると大手企業で素晴らしいイメージだと思うが中に入るとどこにでもある問題はある。いじめとかはない。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性活躍とか言ってるがあまり役に立っていない。上にあがりたいと思っている女性は少ない。課長や支店長は皆独身だった...続きを読む(全88文字)

【良い点】
フォーマット（テンプレート）を活かして職務経歴書を作成する場合は、いきなり職務経歴書のフォーマット（テンプレート）に書き出すのではなく、下書...続きを読む(全236文字)

【良い点】
信託を軸に多様な金融サービスを展開し、高い専門性と安定性を兼ね備えています。社会的信頼も厚く、長期的なキャリア形成が可能です。
【気になるこ...続きを読む(全271文字)

【良い点】
三井住友銀行の魅力は、高水準の年収に加え、成長機会と安定性を兼ね備えている点です。若手のうちから大きな仕事を任される環境が整っており、実力次...続きを読む(全479文字)

【良い点】
かなり住友の企業文化が根強い会社ではあるが、最近になり、パワハラ文化は下火になってきたので、以前に比べれば、かなり働きやすい職場になったと思...続きを読む(全148文字)

【良い点】
コールセンターという職種もあり、基本的に残業はない。他社員の欠勤による残業を依頼されることはあるが、こちらについては断っても問題なかった。
...続きを読む(全120文字)

【良い点】
月に10日休みが取れます。希望休も出すことが出来るので、比較的シフトの融通はききます。ただ、突発的な残業もあることにはあるのでそこは注意です。続きを読む(全77文字)

【良い点】
残業はほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業だからもちろん仕方がないが営業時間が長いしシフト制なので仕事が終わったあ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
派遣先にもよるかなと思いますが残業は基本的にないので定時に帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給はつかえますが原則月に1日...続きを読む(全166文字)

【良い点】
有給は好きなタイミングで取ることができるが、繁忙期等はその分仕事を残業をして有給を取るなどしなければならない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全119文字)

【良い点】
パーソルクロステクノロジーのワークライフバランス（WLB）は、結論から言うと**「エンジニアリング業界の中では非常に整っており、ホワイトに近い環境続きを読む(全79文字)

【良い点】
休みたい日等を事前に店長や周りの人に伝えていれば優先的に取れます。また、突然都合が悪くなっても他の人にお願いできることが多いので、かなりら融...続きを読む(全172文字)

【良い点】
お客様優先なので仕方がないのですが、19時定時なので子どもがいる方は家庭との両立が大変かもしれません。特に小さいうちは。続きを読む(全66文字)

【良い点】
部署によるとおもうが、私のいる部署はほぼ完全にリモートワーク。残業も少なく、有給も自由に取れる。ただお盆は休みでは無いので休みたい場合は有給...続きを読む(全85文字)

【良い点】
休みは取ろうと思えば取れるが、
多くの場合自分が派遣されている店舗様等とのすり合わせが必要。
店舗により忙しさや厳しさが全く異なる。
良くも...続きを読む(全157文字)