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三井住友トラストグループ株式会社(旧:三井住友トラスト・ホールディングス株式会社)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三井住友トラストグループの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井住友トラストグループ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に三井住友トラストグループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三井住友トラストグループの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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三井住友トラストグループの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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三井住友トラストグループの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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三井住友トラストグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月28日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
外からみると大手企業で素晴らしいイメージだと思うが中に入るとどこにでもある問題はある。いじめとかはない。続きを読む(全72文字)

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    三井住友トラストグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    とりあえず就職難だったので入れればどこでもいいというスタンスで受けまくって運良く入れたのがこの会社です。とはいえ、説明会などで社員の人たちの雰囲気がとて...続きを読む(全163文字)

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    三井住友トラストグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    人間関係も良く待遇や福利厚生もしっかりしていたのでよかったと思いますよ。
    ボーナスにやや不満があったのでありましたが、今考えると良い方だったのではない...続きを読む(全156文字)

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    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    三井住友トラストグループを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年11月29日
    回答者:

    【良い点】
    定量的な評価指標が整備されている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤務時間が評価指標の計算に含まれる。出勤・退勤時間は自分で手打ちす...
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2019年10月8日
    回答者:

    【良い点】
    ほとんど定時・もしくは残業しても1時間ちょっとの人が多かったです。部署と役職にもよりますが。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内運動...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年7月22日
    回答者:

    【良い点】
    動物病院や畜産農家というニッチな業界のため、新規参入は中々難しい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    畜産農家の数が減っているため、大手...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年10月24日
    回答者:

    【良い点】
    営業先は個人の客だけでなく法人も多く、渉外になれば預...
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2025年9月26日
    回答者:

    【良い点】
    既存顧客との関係構築や同業他社との横のつながりで人間関係ができれば、ある程度の売り上げが毎年見込める。難易度が高くない。
    【気になること・改善...
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    三井住友トラストグループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 その他 正社員

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    【良い点】
    三井住友トラストグループということから、金融とIT両方の専門性をつけることが出来ることが魅力だと考えています。金融×ITはこれからも進んでい...続きを読む(全458文字)

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    三井住友トラストグループ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    マニュアルや研修体制がしっかりしているので基本的な業務は理解できる。自己学習するコンテンツと揃っている。続きを読む(全58文字)

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    三井住友トラストグループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップを目指す人にはいいと思う。オーナシップを発揮するようにかなり指導される。教育体制は整っているので上にあがりたい人は上がりやすいと思う。続きを読む(全79文字)

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    三井住友トラストグループ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生はかなり良い方だと思う。
    休みは特に取得しやすい。
    子供休暇や介護休暇、急に休んだとしても誰も表立って怒る人はいない。
    【気になるこ...続きを読む(全202文字)

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    三井住友トラストグループ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性活躍とか言ってるがあまり役に立っていない。上にあがりたいと思っている女性は少ない。課長や支店長は皆独身だった...続きを読む(全88文字)

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    三井住友トラストグループ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みが取りやすい。有給も40日くらいある。課長レベルの女性は怖いが男性の部長や支店長は優しい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
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    三井住友トラストグループ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年8月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    フォーマット(テンプレート)を活かして職務経歴書を作成する場合は、いきなり職務経歴書のフォーマット(テンプレート)に書き出すのではなく、下書...続きを読む(全236文字)

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    三井住友トラストグループ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    信託を軸に多様な金融サービスを展開し、高い専門性と安定性を兼ね備えています。社会的信頼も厚く、長期的なキャリア形成が可能です。
    【気になるこ...続きを読む(全271文字)

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    三井住友トラストグループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    三井住友銀行の魅力は、高水準の年収に加え、成長機会と安定性を兼ね備えている点です。若手のうちから大きな仕事を任される環境が整っており、実力次...続きを読む(全479文字)

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    三井住友トラストグループ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年5月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 海外営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    かなり住友の企業文化が根強い会社ではあるが、最近になり、パワハラ文化は下火になってきたので、以前に比べれば、かなり働きやすい職場になったと思...続きを読む(全148文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社TMJの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    入社前は女性のみの職場でうまくやっていけるか、先輩などいじめたり、意地悪されたりしないか不安であったが、全く必要ない心配事におわった。続きを読む(全73文字)

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    CTCシステムマネジメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    運用保守がメインの会社といっても仕事の形態は多種多様なイメージです。
    私はヘルプデスク業務を今しておりますが、適正にあっている気がします。
    ...続きを読む(全119文字)

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    株式会社INEの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やる気があり実際に契約が取れればすぐに役職ももらえ昇級昇格はしやすい。頑張った分はすぐに認めてもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全150文字)

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    nmsホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ありません。
    (求人票はnmsの正社員と記載がありますが、自社で勤務するわけではないことを理解するしておく必要があります。)
    【気になること...続きを読む(全192文字)

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    株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若手でも裁量を持って開発に関われる環境があり、技術選定や改善提案もしやすく、エンジニア同士の情報共有も活発で成長しやすいと感じました。
    【気...続きを読む(全196文字)

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    株式会社トランジットホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    シフト組みや事務的なことは管理職が行い、営業は専属の社員が行うスタイル。接客や営業だけに専念したい方には良いかと思う。
    【気になること・改善...続きを読む(全159文字)

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    株式会社ハイパードライブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人と人との距離が近い。
    いろんな経験をしている社員が多いため、いろんな視点から意見をもらえる。
    仕事以外でもみんなの仲が良くイベントなども充...続きを読む(全109文字)

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    株式会社エイジェックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 受付 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    幅広い職にチャレンジができるのが魅力だと感じ入社
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今の時代当たり前といえばそうだが、派遣された先での...続きを読む(全143文字)

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    セコム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大企業ということで、残業は比較的少なめ。やればやるだけ残業もつくという固定残業制でないことは良い点。続きを読む(全56文字)

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    株式会社タマディックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    業界的に男性が多い印象がありましたが、近年は女性の人数も徐々に増えているように感じます。
    性別によって特別に扱われるというよりも、一人ひとり...続きを読む(全290文字)

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    三井住友トラストグループの 会社情報

    基本データ
    会社名 三井住友トラストグループ株式会社
    フリガナ ミツイスミトモトラストグループ
    設立日 2002年2月
    資本金 2616億800万円
    従業員数 23,043人
    売上高 2兆9224億2800万円
    決算月 3月
    代表者 高倉 透
    本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番1号
    平均年齢 42.2歳
    平均給与 752万円
    電話番号 03-6256-6000
    URL https://www.smth.jp/
    NOKIZAL ID: 1569250

    三井住友トラストグループの 選考対策

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