三井住友トラストグループの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
私が在籍していた10年前に比べ、格段によくなったと聞いているが、同業他社と比較すると、まだまだ改善の余地はあるような気がする。当時は20時に帰...続きを読む(全188文字)

【良い点】
やっている仕事内容が全員違うので分からなくなったときに少し困りますが、以前担当だった方々に聞きながら出来、自分専用のマニュアルを作ったりと工夫...続きを読む(全159文字)

【良い点】
働き方改革によって残業時間は非常に厳しくなってきている。自分で仕事をコントロールできるまで慣れてくると、ワークライフバランスは取りやすいと思う...続きを読む(全178文字)

【良い点】
年功序列が徹底しており、良くも悪くも成長への意識が少なく、給与面もそれに伴い、若い方にはあまりメリットがないように思える。たくさんの給料が欲し...続きを読む(全161文字)

【良い点】
家賃補助があり、首都圏在住の家族持ちで上限約7万円であったと記憶している（地域により上限は異なる）。業界内では平均的な金額ではないだろうか。
...続きを読む(全210文字)

【良い点】
年間通じて5連休は必ず取得できるので、長期の旅行に行くことも可能。リフレッシュ休暇という3連休、2連休は取得が推奨されているが、取得できるかど...続きを読む(全190文字)

【良い点】
30代前半までは横並びの評価体系（Gコースの場合）。そこまでで年収10百万円に到達するが、そこから先は実力次第。課長クラスで12百万円に達する...続きを読む(全191文字)

【良い点】
スピード感を非常に強く求められる為、自己成長が期待出来る。
また、ある程度の規模である企業のトップと会うことが出来る。
【気になること・改善し...続きを読む(全193文字)

主に営業として勤務。裁量権は少なく、事前に提案内容などチェックが厳しい。良い面もあるが、先方ニーズを踏まえることがしづらい部分がある。評価は、業績目標を個...続きを読む(全164文字)

管理職はすごく仕事ができるというわけではないので少々頼りない部分がありますが、人柄が非常に良い人がとても多かったので、そういったいみでは安心して働ける職場...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
校舎ごとに在籍人数が異なるため、生徒数が30〜100名超えと幅があります。
多くの生徒、それに伴い多くの講師を管理...続きを読む(全213文字)

【良い点】
基本的には事務的に進められるが、人事面談でやめる理由、パワハラがなかったかなどをけっこう聞かれました。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークが原則禁止だった。怪我をしても出社しなければならない。また、家族が転勤になった場合のキャリアプランが...続きを読む(全82文字)

【良い点】
繁忙期を除いて暇なときは暇なのでおしゃべりやお茶を買いにいったり、およそ会社とは思えない学校の放課後のような自由さと緩さがあり、人によっては天...続きを読む(全446文字)

【良い点】
退職時に迷うことなくできました。
起業する方も多くそのあたりは会社全体で特に前向きな感じがします。
【気になること・改善したほうがいい点】
長...続きを読む(全121文字)

【良い点】
別業界や異なるマーケティング手法へ挑戦したいという思いが兼ねてからあった
情報や新しいスキルを獲得し、将来的には独立を考えている
アイドマには...続きを読む(全98文字)

【良い点】
去るもの拒まず、あっさり辞めることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
使い捨てとしてしか考えていないため安い給料でフルタイムの...続きを読む(全119文字)

【良い点】
上司の方が気さくで話しやすいです。研修のとき上司と二人でレストランに行き、和気あいあいと食事しました。上司が私だすよと奢ってくれました。
辞め...続きを読む(全291文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルが身につかない。
今後のことを考えると不安だ。
また、頻繁に転勤があるのでライフプランを立てにくい。続きを読む(全73文字)

【良い点】
働いてる仲間も基本的には話しやすい方ばかりなので人間関係で悩むという事はほとんどなかったのでその点は惜しいと思った。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)