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三井住友トラストグループ株式会社(旧:三井住友トラスト・ホールディングス株式会社)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三井住友トラストグループの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井住友トラストグループ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に三井住友トラストグループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三井住友トラストグループの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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2.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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三井住友トラストグループの 学生による会社の評価

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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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三井住友トラストグループの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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三井住友トラストグループ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年5月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 海外営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
信託銀行最大手と言うこともあり、普通の銀行で取り扱えないような、信託スキーム及び不動産部門に強みがあるため、より広い金融知識をつけることがで...続きを読む(全82文字)

この投稿でわかること
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    三井住友トラストグループ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    最近統合したばかりでまだ内部はごたついており、これからさきどうなるのかよくわかりません。
    新しいシステムや制度の導入により社員は覚えることや新しいルー...続きを読む(全155文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    三井住友トラストグループを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年8月9日
    回答者:

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    英語話せない人はあるポジション以上には絶対いけない。逆に英語さえ出来れば出世間違いなし。帰...
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2023年12月10日
    回答者:

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接時は手厚い待遇で、社員同士の仲も良いと言うことを教えられましたが、入社後実際は、まぁ〜、支店...
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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2025年12月20日
    回答者:

    【良い点】
    従業員同士の仲はいいので仕事は進むと感じる。
    【気になること・...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年8月16日
    回答者:

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前は待遇面や給与が頑張り次第で評価されるとの事でしたが、入社してから先輩社員に話を聞くと...
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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2020年6月22日
    回答者:

    【良い点】
    男女という隔ては特に感じることはなかった。女性だからこの仕事や、責任能力の問われる仕事はやらせないなどの風潮はなく、比較的情勢もはたらきやすい...
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    三井住友トラストグループの 他のカテゴリの口コミ

    三井住友トラストグループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    三井住友トラストグループということから、金融とIT両方の専門性をつけることが出来ることが魅力だと考えています。金融×ITはこれからも進んでい...続きを読む(全458文字)

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    三井住友トラストグループ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    マニュアルや研修体制がしっかりしているので基本的な業務は理解できる。自己学習するコンテンツと揃っている。続きを読む(全58文字)

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    三井住友トラストグループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップを目指す人にはいいと思う。オーナシップを発揮するようにかなり指導される。教育体制は整っているので上にあがりたい人は上がりやすいと思う。続きを読む(全79文字)

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    三井住友トラストグループ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生はかなり良い方だと思う。
    休みは特に取得しやすい。
    子供休暇や介護休暇、急に休んだとしても誰も表立って怒る人はいない。
    【気になるこ...続きを読む(全202文字)

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    三井住友トラストグループ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みが取りやすい。有給も40日くらいある。課長レベルの女性は怖いが男性の部長や支店長は優しい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし続きを読む(全78文字)

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    三井住友トラストグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    外からみると大手企業で素晴らしいイメージだと思うが中に入るとどこにでもある問題はある。いじめとかはない。続きを読む(全72文字)

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    三井住友トラストグループ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性活躍とか言ってるがあまり役に立っていない。上にあがりたいと思っている女性は少ない。課長や支店長は皆独身だった...続きを読む(全88文字)

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    三井住友トラストグループ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年8月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    フォーマット(テンプレート)を活かして職務経歴書を作成する場合は、いきなり職務経歴書のフォーマット(テンプレート)に書き出すのではなく、下書...続きを読む(全236文字)

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    三井住友トラストグループ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    信託を軸に多様な金融サービスを展開し、高い専門性と安定性を兼ね備えています。社会的信頼も厚く、長期的なキャリア形成が可能です。
    【気になるこ...続きを読む(全271文字)

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    三井住友トラストグループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    三井住友銀行の魅力は、高水準の年収に加え、成長機会と安定性を兼ね備えている点です。若手のうちから大きな仕事を任される環境が整っており、実力次...続きを読む(全479文字)

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    サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社IBJの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    婚活事業のリーディングカンパニーなだけあって、ここからまだまだ伸び続けると思う。国とも色々な施策を検討しているみたいだし、まだまだこれから。続きを読む(全76文字)

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    株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    あくまで、未経験の若手をエンジニア職に挑戦させることをビジネスの主軸としているので、エンジニアブームがあるうちは人手不足になることはなさそう...続きを読む(全190文字)

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    アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    AIの活用を取り入れはいいと思った。
    これからの取り組みが楽しみではある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分の将来性は考えられるほ...続きを読む(全86文字)

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    TDCX Japan株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    カスタマーサポートの業界上、AIに代替されていくので企業としての寿命が短いと思われる。
    また、社員を使い捨てる風...続きを読む(全133文字)

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    ソコテック・サーティフィケーション・ジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    日本でもいくつか法律ができて、制度があるのでこの先食いっぱぐれることはないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多すぎるところ。続きを読む(全79文字)

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    株式会社レコチョクの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    これまでの事業内容的に莫大な楽曲データを所持しており、それらの活用次第でもう少し売り上げの回復が見込める可能性はあるかもしれないです。
    実際...続きを読む(全194文字)

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    株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    事実として、人と企業の間に挟まってピンハネするのが仕事なので、その気になればどんな事業でも金になればやれてしまう企業としてのメンタリティーや...続きを読む(全191文字)

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    FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 カスタマーサポート 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・派遣されるクルー個々の品質の向上
    ・勤怠や姿勢などの当たり前のことはもちろん、勤務態度などクオリティに差があり...続きを読む(全198文字)

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      実際の働き方
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    FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 カスタマーサポート 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    事業自体には一定の成長性と将来性があり、ニッチな市場での専門性や実績は大きな強みです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    しかし、給与...続きを読む(全184文字)

    この投稿でわかること
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    アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    コールセンター事業に関しては国内最大級の規模を誇っており、圧倒的なシェアと実績がある点は大きな強みです。誰もが知る大手クライアントとの取引も...続きを読む(全377文字)

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    三井住友トラストグループの 会社情報

    基本データ
    会社名 三井住友トラストグループ株式会社
    フリガナ ミツイスミトモトラストグループ
    設立日 2002年2月
    資本金 2616億800万円
    従業員数 23,043人
    売上高 2兆9224億2800万円
    決算月 3月
    代表者 高倉 透
    本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番1号
    平均年齢 42.2歳
    平均給与 752万円
    電話番号 03-6256-6000
    URL https://www.smth.jp/
    NOKIZAL ID: 1569250

    三井住友トラストグループの 選考対策

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