この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性の働きやすさはぴかいちだと思います。
派遣社員やアルバイトもたくさんいますが、短時間勤務が可能だったので子供を保育園や学校に行かせて、夕方頃迎えに帰...続きを読む(全158文字)
三井住友トラスト・ホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井住友トラスト・ホールディングス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に三井住友トラスト・ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性の働きやすさはぴかいちだと思います。
派遣社員やアルバイトもたくさんいますが、短時間勤務が可能だったので子供を保育園や学校に行かせて、夕方頃迎えに帰...続きを読む(全158文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月22日【良い点】
入社前に思っていたより早いスピードで仕事を任されるようになるのは人によってはいい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務になってしま...続きを読む(全101文字)
【良い点】
シフトに融通が利く点は働きやすかったと思う。会社のタイムカードの前のカレンダーに休みたい日や遅刻する日や早退したい日付に書いておけば基本連絡し...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年3月30日【良い点】
社内で購入する本に関しては補助費用が支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを急かされるので、自分のペースで資格取...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私が在籍していた10年前に比べ、格段によくなったと聞いているが、同業他社と比較すると、まだまだ改善の余地はあるような気がする。当時は20時に帰...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
やっている仕事内容が全員違うので分からなくなったときに少し困りますが、以前担当だった方々に聞きながら出来、自分専用のマニュアルを作ったりと工夫...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
働き方改革によって残業時間は非常に厳しくなってきている。自分で仕事をコントロールできるまで慣れてくると、ワークライフバランスは取りやすいと思う...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年功序列が徹底しており、良くも悪くも成長への意識が少なく、給与面もそれに伴い、若い方にはあまりメリットがないように思える。たくさんの給料が欲し...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
家賃補助があり、首都圏在住の家族持ちで上限約7万円であったと記憶している(地域により上限は異なる)。業界内では平均的な金額ではないだろうか。
...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
年間通じて5連休は必ず取得できるので、長期の旅行に行くことも可能。リフレッシュ休暇という3連休、2連休は取得が推奨されているが、取得できるかど...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
30代前半までは横並びの評価体系(Gコースの場合)。そこまでで年収10百万円に到達するが、そこから先は実力次第。課長クラスで12百万円に達する...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の質と量が自分には過大であった事に、上司からの圧力が加わった事で体調を崩してしまった事が要因。
休職中に上司が...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
スピード感を非常に強く求められる為、自己成長が期待出来る。
また、ある程度の規模である企業のトップと会うことが出来る。
【気になること・改善し...続きを読む(全193文字)
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主に営業として勤務。裁量権は少なく、事前に提案内容などチェックが厳しい。良い面もあるが、先方ニーズを踏まえることがしづらい部分がある。評価は、業績目標を個...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
女性が多く活躍している
オフィスは女性ばかりなので気を使わなくてもいい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いので派閥が出来て、迷...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性の働きやすさはとてもあると思います。
男女関係なく、実力主義の会社ですので成績をあげればすぐに役職につけます。
実際に事業部の部長が女性だ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
女性社員が多く、パートの方も、総人数の割合から見ると多くいらっしゃるので子育てをしながら働くには働きやすい環境だと思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
建設業界としては珍しく女性が4〜5割いる。産休制度もある。取得率も比較的高いように感じる。一時的ではあるが復帰後も時短勤務や在宅で働くやり方も...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
制度としては育休・産休は取れる。
またコンプライアンスに非常に注意しているので、女性が蔑ろにされることもない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務等は制度上あるが、業務量はあまり考慮されないので、時短勤務の方も深夜に業務を再開している方が多い印象。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
沢山の女性が働いていました。
子育てをしている場合、早退も当たり前のようにできます。この職場はそういう人が多いので理解のある職場です。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
特に男性だから女性だからといった性別で有利、不利を感じるような場面は見られなかったので、仕事さえできればそれなりのポストに性別問わずつくことが...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
契約社員で働いている女性の方も結構いました。あまり詳しくはわからないですが、女性の従業員も多いため働きやすい方なのではないかと思う。
【気にな...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には会社の制度・環境・プロジェクト参画に「女性だから」という判断軸はないので、男性と同じように働ける。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全101文字)
会社名 | 三井住友トラスト・ホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ミツイスミトモトラストホールディングス |
設立日 | 2002年2月 |
資本金 | 2616億800万円 |
従業員数 | 23,094人 |
売上高 | 1兆8190億6000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高倉透 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番1号 |
平均年齢 | 41.8歳 |
平均給与 | 715万円 |
電話番号 | 03-6256-6000 |
URL | https://www.smth.jp/ |
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