この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家賃補助があり、首都圏在住の家族持ちで上限約7万円であったと記憶している(地域により上限は異なる)。業界内では平均的な金額ではないだろうか。
...続きを読む(全210文字)
三井住友トラストグループ株式会社(旧:三井住友トラスト・ホールディングス株式会社) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井住友トラストグループ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に三井住友トラストグループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家賃補助があり、首都圏在住の家族持ちで上限約7万円であったと記憶している(地域により上限は異なる)。業界内では平均的な金額ではないだろうか。
...続きを読む(全210文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休暇はしっかりとれるので、そこはいいと思います。
長期休暇はとることが義務づけられているのでしっかり消化できます。
ただ、全ての有給を消化しきることは...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年6月23日在籍時期:2010年頃
投稿日:2018年6月29日在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年6月24日【良い点】
若手にとにかく手厚く、わからないことは素直に聞きやすいこと。
昇進のための競争などなく自動的に昇進するため長く働きやすそう(逆にいうとなんで...続きを読む(全264文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年11月20日在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年10月24日【良い点】
入社して比較的短期間で期待される人には、出世をしていた印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
出世することにあまり積極制を感じな...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
私が在籍していた10年前に比べ、格段によくなったと聞いているが、同業他社と比較すると、まだまだ改善の余地はあるような気がする。当時は20時に帰...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
やっている仕事内容が全員違うので分からなくなったときに少し困りますが、以前担当だった方々に聞きながら出来、自分専用のマニュアルを作ったりと工夫...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
働き方改革によって残業時間は非常に厳しくなってきている。自分で仕事をコントロールできるまで慣れてくると、ワークライフバランスは取りやすいと思う...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年功序列が徹底しており、良くも悪くも成長への意識が少なく、給与面もそれに伴い、若い方にはあまりメリットがないように思える。たくさんの給料が欲し...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
年間通じて5連休は必ず取得できるので、長期の旅行に行くことも可能。リフレッシュ休暇という3連休、2連休は取得が推奨されているが、取得できるかど...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
30代前半までは横並びの評価体系(Gコースの場合)。そこまでで年収10百万円に到達するが、そこから先は実力次第。課長クラスで12百万円に達する...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の質と量が自分には過大であった事に、上司からの圧力が加わった事で体調を崩してしまった事が要因。
休職中に上司が...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
スピード感を非常に強く求められる為、自己成長が期待出来る。
また、ある程度の規模である企業のトップと会うことが出来る。
【気になること・改善し...続きを読む(全193文字)
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主に営業として勤務。裁量権は少なく、事前に提案内容などチェックが厳しい。良い面もあるが、先方ニーズを踏まえることがしづらい部分がある。評価は、業績目標を個...続きを読む(全164文字)
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管理職はすごく仕事ができるというわけではないので少々頼りない部分がありますが、人柄が非常に良い人がとても多かったので、そういったいみでは安心して働ける職場...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社労士の資格取得を積極的に支援していて、受験費用の全額補助や試験休暇、外部講師による講座などがあります。また、社労士としての活動を後押しする会...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
個人的な主義ですが、会社の福利厚生は必要以上に期待していません。大会社だけあって、有給取得や健保は整備されていると思います。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。退職金もない。副業は禁止。残業も遅くまであるので、みんな会社の近場に住むが、住宅補助がないため家賃...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外資系企業のため基本的に日系企業のようなてあつい住宅手当などはないと思ってもらってよいとおもいます。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
休みは年120日くらいある。
カレンダー通りなので比較的休みは多い方だと思う。
有給とは別に冬休みと夏休みがそれぞれ3日くらいとれる。皆有給...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
資格やセミナーなど会社が必要とする内容であれば、支援してくれる場合もあります。ただ、資格などは合格しなければ自己負担です。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
福利厚生は殆どなかったイメージです。制度ではないですが、朝礼は独特で全員で声を出してました。
退勤時間には全員パソコンを触るのは禁止で残業申請...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
毎月末の締め会が恒例行事となっていた
さらに、4半期に1度、規模を拡大した締め会も行われていた
当日は、サプライズで昇格人事が発表されることも...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
出張すると日当がもらえます。役職によって額に差はありますが、最低でも3000円はもらえた記憶
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれと言った福利厚生の強みがなく、年の有休の取得日数が最低取得日数として制限されているのはいいと思う。続きを読む(全73文字)
会社名 | 三井住友トラストグループ株式会社 |
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フリガナ | ミツイスミトモトラストグループ |
設立日 | 2002年2月 |
資本金 | 2616億800万円 |
従業員数 | 22,911人 |
売上高 | 2兆4753億300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高倉透 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番1号 |
平均年齢 | 41.9歳 |
平均給与 | 728万円 |
電話番号 | 03-6256-6000 |
URL | https://www.smth.jp/ |
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