【論理的な優しさ、業務の挑戦】【24卒】新日本科学の冬インターン体験記（理系/冬CRAインターンシップ）No.43891（非公開/非公開）（2023/9/7公開）

製薬業界の開発職を志望しており、製薬メーカーとCROを広く見ていたため、インターンシップは大体すべて応募していた。そのなかでも製薬メーカーの方が志望度の方が高かった。新日本科学PPDはCROではあるが外資大手のため興味を持ち、応募した。

夏インターンに参加しておけば全員に案内が来るため、特に対策は必要ない。しかし先着順のため素早く予約を取る必要がある。そのほか、業界理解、職種理解を深めておくこと。インターンシップでは職種体験や業界説明があるが、基礎知識がないと追いつけない可能性がある。

夏インターン、冬インターンとも先着順のため優秀な学生を集めようという意図はないだろう。よって、素早く情報を収集し応募するという行動力を求めていると想像する。

会社説明、業界説明、トップ講演、座談会、業務体験

上の順番で進む。座談会ではクールが分かれており様々な社員と話す機会がある。業務体験は説明を聞いた後、学生同士でロールプレイ。

一点目に会社の雰囲気を理解することができた。内資と外資の融合ということもあり、優しさを持ち合わせつつも論理的な方が多かったように感じる。次にCRAの業務。Feasibility調査という仕事を初めて知ったので、治験の前にCRAが施設に出向きそのような調査をするということ、その際にもコミュニケーションが重要になることを学んだ。

業務体験：Feasibility調査（治験のプロトコル作成にあたり、日本の実臨床現場の状況を調査するロールプレイ）

1日目にやったこと

会社説明、業界説明、トップ講演、座談会、業務体験（Feasibility調査）。前半の講義では夏インターンと同じような話も多かったが、復習になった。座談会では多くの社員と話せて現場レベルでの質問をできよかった。業務体験では状況設定が細かかったが他の学生と交流するいい機会でもあった。

なし

トップ講演では社長に対して質問ができる。また座談会においては様々な社員とざっくばらんに話すことができる。フィードバックにおいては、先輩社員が前半の抗議デモでも説明されていなかった業界の動向について教えてくれた。

トップ講演では夏インターンで聞いたものとほぼ同じ内容を社長が長時間話すので少し退屈だった。業務体験のロールプレイでは短時間で状況設定を読み込み、理解し、アウトプットする必要があるので頭を素早く回転させる必要があるため大変である。また10時から17時までの長丁場なので体力的にも疲労はたまる。

業務体験では学生とペアでロールプレイを行うためコミュニケーションをとる機会がある。また昼食の休憩時間は自由に会話できる。

2点あり、一点目に会社の雰囲気。内資と外資の融合ということもあり、その中間のような方（優しさを持ち合わせつつも論理的な方）が多かった印象。次にCRAの具体的業務。Feasibility調査という仕事を初めて知った。治験の前にCRAが施設に出向きそのような調査をするということ、その際にもコミュニケーションが重要になることを学んだ。また他の学生と就活状況を話すこともでき有意義だった。

最低限の業界理解と職種理解をしておくとよいだろう。しかし本インターンシップは夏インターン参加者が招待されるものなので、その点はあまり心配ないかもしれない。

CRAの具体的業務をロールプレイ形式で体験できたこと、対面開催であったこと、座談会で社員の人柄を知れたこと、これら3点が大きかったと考える。コロナでオンライン開催のインターンが多い中対面であったため、ロールプレイは実際にCRAになった気分になれるし、座談会でも社員の雰囲気をじかに感じることができた。

夏インターン、冬インターンに参加した学生は人数としては絞られており、その人たちが早期ルートに乗れる。インターン内でのディスカッションでは、インターン参加自体先着順ということもあり学生のレベルは高くはなかった。よって本選考でも自分は内定が出ると思った。

育てる社風を体感し、いい会社だと感じたから。講義では業界動向や会社説明をわかりやすく教えてくれるし、業務体験でも説明が丁寧であり取り組みやすかった。また座談会でも優しい社員が多く、社員の成長を大事にする会社だと想像できた。そのため、志望度が上がった。

夏、冬のインターンシップに両方参加すると早期選考の優遇ルートに乗れる。その際ESで落ちることはなく、一次面接が確約される。そのためインターンへの参加は本選考に有利になる。

製薬業界の開発職を志望しており、製薬メーカーとCROを広く見ていたため、インターンは大体すべて応募していた。そのなかでも製薬メーカーの方が志望度の方が高く、規模の大きい会社の方が経験を積めると考えていたため志望度は高かった。新日本科学PPDはCROではあるが、外資大手のため興味を持ち、インターンシップに応募した。

インターンシップ参加後は新日本科学PPDの内資と外資の融合という特色がさらに印象づいた。広くグローバル展開しており成長中でもあるため、これからの将来性に期待できると感じた。また対面で社員と関わる機会があったことで社員の雰囲気を知ることができ、会社の志望度が上がった。志望企業・志望業界に特に変化はなかった。