【医療とバランス、新たな一歩】【24卒】ゼリア新薬工業の冬インターン体験記（理系/開発職インターンシップ）No.43867（非公開/非公開）（2023/9/7公開）

製薬業界の開発職を志望していたから。製薬メーカーとCROを広く見ていたが、そのなかでも製薬メーカーの方が志望度は高かった。ゼリア新薬は中堅製薬会社ではあるが、消化器疾患に強みがあり医療用医薬品とOTCをバランスよく事業展開しているので興味を持った。

ホームページを参照して企業研究を行う。特に重点領域やゼリア新薬ならではの強みを知っておくといいだろう。

ゼリア新薬の特徴をある程度理解しているか、また開発に熱意があるか。

会社概要、社員自己紹介、パネルディスカッション形式で質問に回答

上の流れで進む。学生はカメラオフで参加可能。

ゼリア新薬の雰囲気を学ぶことができた。内資の典型的な穏やかな印象。またコンテンツから、電子機器の扱いに慣れていない印象を受けた。

会社概要、社員自己紹介、パネルディスカッション形式で質問に回答

1日目にやったこと

会社概要説明においては消化器疾患に強いこと、医療用医薬品とOTCでバランスの良いポートフォリオがあることを学んだ。パネルディスカッションでは質問回答が行われたため、個人の疑問が解消できる機会であった。

なし

社員とのかかわりはほぼなし。会社説明やパネルディスカッションは社員から行われるが、学生のカメラマイクは常にオフのため相互のコミュニケーションをとる機会はなかった。

特になし。カメラ、マイクオフで聞いているだけなので得るものは少ない分大変なことや苦労したこともない。しいて言えば質疑応答がパネルディスカッション形式だったため自由に発言することができず、聞きたいことがあるのに聞けないという環境にストレスと苦労を覚えた。

学生とのかかわりは全くない。グループワークなどなく会社から一方的に講義される。

会社概要説明においては消化器疾患に強いこと、医療用医薬品とOTCでバランスの良いポートフォリオがあることを学んだ。また昨今はグローバル展開に力を入れており今後に期待できる。パネルディスカッションでは質問回答が行われたため、個人の疑問が解消できる機会であった。特に働き方や会社の雰囲気にざっくばらんに回答していた。

特になし。すべて講義形式で行われるため。しいて言えば質問が思い浮かぶ程度の企業研究は行ておいた方がパネルディスカッションにおいて疑問解消がはかどるだろう。

全て講義形式であり、仕事体験等がなかったため。社員の雰囲気を社員同士のかかわりを見れば少し知ることができるが、自分がそこで働いているイメージが浮かぶほどのものでもない。ゼリア新薬のインターンはコンテンツを見直すべきであり、イベントの時間や相互のコミュニケーションの機会を提供するべき。

その時点で自分に内定が出るとも出ないとも思わなかった。イベントが会社から学生への一方的なものだったため、選考要素は一切ないと予想する。しかし参加しないよりは参加した方が会社のことを深く理解できるので、そういう意味では内定に少し近づいたかもしれない。

インターンシップのコンテンツがあまりにも少ない。相互のコミュニケーションができなかったことが大きい。また電子機器の使用にも慣れていない様子で、1つのパソコンに複数の社員が移っていたり進行も容量が得なかった。事業以前に会社として大丈夫なのか少し心配になった。

選考要素は全くなく、すべて講義形式である。もちろん早期選考などの優遇もない。インターンシップのコンテンツがあまりにも少なく、相互のコミュニケーションができなかったことから情報量としても内定に近づくほどのものは得られない。

製薬業界の開発職を志望しており、製薬メーカーとCROを広く見ていたため、インターンは大体すべて応募していた。そのなかでも製薬メーカーの方が志望度の方が高く、規模の大きい会社の方が経験を積めると考えていたため志望度は高かった。ゼリア新薬は中堅ではあるが製薬企業だし、最近はグローバル展開にも力を入れているため志望した。

製薬会社は中堅でもいい会社はいっぱいありそれを見慣れていたが、そのなかでもゼリア新薬はインターンシップのコンテンツや社員の雰囲気から志望度が低下した。しかし中堅なりに頑張っていることは伝わったため、事業内容に魅力を感じているのならお勧めする。また開発の部署は人数が少ないため1人1人の裁量権が大きいこと、面倒を見てもらえることなどは魅力的。