回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成績を公平に評価してもらえる。評価してもらえれば給与もそれなりに上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績が上がらないと営業会議...続きを読む(全83文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社LIXIL
株式会社LIXILの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は230〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社LIXILの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社LIXILで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
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【良い点】
成績を公平に評価してもらえる。評価してもらえれば給与もそれなりに上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績が上がらないと営業会議...続きを読む(全83文字)
昇給が年に一回あるが、年功序列による部分が大きく、個人の裁量で仕事ができる分心もとないと感じた。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
家賃補助があるおかけでで特に困ることはない。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
自社ビルを持っていること
【気になること・改善したほうがいい点】
シンガポールへの移転を検討していたこと続きを読む(全58文字)
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管理職等級に上がれば1000万は超える報酬が得られる。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
大企業だけに、年収としての金額はあまり不満を感じなかった。
残業代はキチンとでるので、そう言う所は問題ない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
契約社員でも半期にボーナスがもらえる。交通費もでる(一部規定あり)
常にどのように業務に取り組んでいるか見てくれていて、管理職や昇給が対価と...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
競合他社と比較すると、高い方だと思う。
人事考課が悪くても世間的には平均的な給料は貰える印象。
技術系であれば仕事量に対しても不満はない。
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
基本給は平均程度、賞与が5.5ヶ月分程度出る。
残業手当は残業した分だけ全額支給されるため、多少残業が多くなっても我慢できる。
【気になるこ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
良くも悪くも普通です。
業績が悪くてもある程度はボーナスが貰えた印象です。
逆に業績が良くてもあまりかわりません。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
初任給は最近他の企業に比べて良い。
管理職に付いたら1000万プレイヤーも夢ではない。ただ、給料に関してはピンからキリマデというイメージ。ネ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している。東証1部上場企業であり、世間から信頼性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署と時間をもてあまら...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
女性にとってとても働きやすい会社です。ノルマもないので、インテリアが好きな方であればストレスなく働けます。人間関係もとてもいいです。
給...続きを読む(全170文字)
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まだトステムの頃働いていました。給料は高いとは言えなかったですが、契約社員なのにボーナスがきちんと支払われたり、福利厚生も大企業だけあってしっかりしてい...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成果がよりダイレクトに評価・報酬へ反映される環境で、自身の営業力をさらに高めたいと考えたためです。現職では既存顧...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
お客様の課題を解決し、信頼関係を築けた瞬間です。住宅設備は生活に直結する商材であり、価格だけでなく機能性や施工性、アフター対応まで含めた総合...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度やコアタイムなしの働き方があり、勤務時間の自由度は比較的高いとです。リモートワークが浸透し、休みを取りやすいです。
在宅...続きを読む(全246文字)
水回り分野は会社統合により国内トップであり幅広い技術を生かした製品の提案ができる。続きを読む(全41文字)
事業は安定しているが新たな時代に合わせて高付加な製品を作り売り上げを伸ばしている。続きを読む(全41文字)
社宅を用意し社員の支出への負担を軽減したり、社内クラブへの交際費を一部
負担してくれる。続きを読む(全45文字)
新たな時代に合わせて新事業に取り組むだけでなく従来の事業に関わる技術開発も怠っていない。続きを読む(全44文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成長出来る環境ではないと感じた。所属している部署だけなのか、社内全体の共通認識かはわからないが、離職率も高いよう...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
フレックス制度やリモート(在宅)、育児短時間勤務制度が導入されており、ワークライフバランスを重要視している人にとっては良い会社だと思う。夏季...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
在宅のため他の部署の様子についてあまり知る機会はないが、中間管理職あたりであれば女性も多いイメージだった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
少しずつは上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に給料が少ない。
10年勤めてもやっと大学卒業の初任給程度。
役職が付か...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
・年功序列であり、何もしなくても一定までは昇格する。
【気になること・改善したほうがいい点】
・一方で、担当者の間は自身の功績は報酬に反映さ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
ボーナスは年2回、約4ヶ月分くらいは出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給率が低いので大幅に昇給することはありません。また過...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
年収は同業と比べて極端に高いというわけではありませんが、基本給にプラスで各手当や賞与が安定して支給されていたので、年収としては堅実な印象です...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
ボーナスはそれなりに出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安く残業をしないと生活が厳しい。評価制度がブラックボックス化して...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ぶりや取り決めた評価内容や数字を見ずに評価する上司も実際いる。また、フィードバックはほとんど無いに等しいため...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人材ほど搾取されるし目標を事前に定めそれの達成度に応じて賞与の評価が決まるが中身が開示され...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
三交代制や変則勤務のため稼ぎたい人にはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強く残っているため役職がつくのは大体40歳以降。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体として評価制度自体が形式主義の傾向が強く、あまり納得感の得られる内容ではない場合が多いです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
年功序列
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。人事評価が機能しておらず、下位層と上位層では、金銭面での差異がでない。概ね仕事が...続きを読む(全102文字)
| 会社名 | 株式会社LIXIL |
|---|---|
| フリガナ | リクシル |
| 設立日 | 1949年9月 |
| 資本金 | 686億5400万円 |
| 従業員数 | 48,312人 |
| 売上高 | 1兆5046億9700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 瀬戸 欣哉 |
| 本社所在地 | 〒141-0033 東京都品川区西品川1丁目1番1号大崎ガーデンタワー |
| 平均年齢 | 46.0歳 |
| 平均給与 | 708万円 |
| URL | https://www.lixil.co.jp/ |
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