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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ＮＥＣマグナスコミュニケーションズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＮＥＣマグナスコミュニケーションズ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にＮＥＣマグナスコミュニケーションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＮＥＣマグナスコミュニケーションズの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
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--
- 年収・評価
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2.8
- スキルアップ
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3.1
- 福利厚生
-
4.1
- 成長・将来性
-
2.6
- 社員・管理職
-
4.1
- ワークライフ
-
4.1
- 女性の働きやすさ
-
5.0
- 入社後のギャップ
-
3.1
- 退職理由
-
2.6
ＮＥＣマグナスコミュニケーションズの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.5
- 社風・文化
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.5
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ＮＥＣマグナスコミュニケーションズの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
女性に対するサポート文化はピカイチ 出産、育児をしても必ず復帰できすばらしい人間関係で家庭事情なども考慮してもらえる。
産休復帰後もキャリア...続きを読む(全185文字)
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回答者：
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育児休職の取得率は100%です。
復帰された方も100%育児短時間勤務を適用しています。
制度としては申し分はないかと思います。
ただ、男尊女卑の...続きを読む(全172文字)
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ＮＥＣマグナスコミュニケーションズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2016年頃
投稿日：2025年1月30日【良い点】
グループ会社であるため、仕事の安定性は高かったです。親会社の支援やネットワークがあるおかげで、業績が良くなかったとしてもが仕事がなくなる心配は...続きを読む(全419文字)
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在籍時期：2017年頃
投稿日：2025年10月14日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 20代後半
- 男性
- 9年前
- クリエイティブディレクター
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
大手企業ならではの安定した経営基盤があり、評価制度や福利厚生も充実しています。社員一人ひとりの努力が正当に評価され、安心して長く働ける環境が整...続きを読む(全155文字)
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在籍時期：2019年頃
投稿日：2025年6月3日【良い点】
成果主義ではなかったので、激務もなくWLBは保てていました...続きを読む(全77文字)
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在籍時期：2022年頃
投稿日：2025年3月7日【良い点】
男女問わず上下がないようだ。
一時期、メディアでパワハラが報道された為と思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが女性が強い...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性が多いので女性が働きやすい環境は整っていると思います。産休育休明けで時短で働いている人もいます。女性が多いということから想像しやすいギスギ...続きを読む(全94文字)
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ＮＥＣマグナスコミュニケーションズの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
独身家賃補助が4万円ほど30歳くらいまで出る
有給休暇は初年度から20日もらえ、その他病気や家族の看病等で使える休暇が5日もらえる
出産祝金...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
受講したい研修がある場合、上司の承認を得られれば受講可能(基本的に拒否されることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職の場合...続きを読む(全95文字)
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回答者：
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【良い点】
面接や内定者面談を通して、社員の人柄の良さを感じたため入社
またメーカーとして設計から携われる点に魅力を感じた
【気になること・改善したほう...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
ここ数年は若手の基本給は毎年上がっている
【気になること・改善したほうがいい点】
半期に一回の評価があり、それが昇級に関わると言われているが...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
有給は取りやすい
19時ごろには大半の人が帰っている印象
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては人手不足によりワンオペ化し、...続きを読む(全103文字)
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メーカー・製造業(機械・プラント)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性社員は少なくはなく、産休や育休の制度は整っていますし、利用も普通にされていました。子育て中の社員には優しい会社だと思います。
キャリア...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今では変わりつつありますが、上層部は、女性は開発部にいるべきではないと考えられていました。入社してしまえば、はた...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
育休を男性社員でも取得できるようになったのが、2年くらい前で総務部も積極的に利用することを歓迎しているので、利用する社員は年々増加しているよ...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさやキャリア面の満足度は低い会社だと感じます。直近でも複数名が相次いで退職しており、体調不良を理由...続きを読む(全591文字)
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【良い点】
事務職で言えば、女性が多半なので相談などもしやすく、産休や育休の実績も豊富な方かと思います！私自身、将来のライフイベントを考慮しても安心して...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く昇進は男女問わずといった印象。男性の育休なども盛んなため、安心して働ける環境ではあると思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
事務職はほとんど女性で、産休育休は取りやすいと思う
復職後の働き方も時短勤務などがある
近年は女性技術職の採用もある続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性の労働者もいて目立った差別などやセクハラが存在しているようには見えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を増やさない...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
性別を問わず能力があれば女性でも昇進はできるように思います。産休・育休はもちろん取得できます。復職後も本人の希望に沿って働ける環境が整ってる...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の昇進などは私が在籍している時には特に聞いたことはありません。
産休、育休の取得は問題ないと思います。続きを読む(全73文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ＮＥＣマグナスコミュニケーションズの 会社情報
| 会社名 | ＮＥＣマグナスコミュニケーションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌイーシーマグナスコミュニケーションズ |
| 設立日 | 1985年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 440人 ※出向者除く |
| 売上高 | 188億5000万円 ※2017年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山内 俊史 |
| 本社所在地 | 〒212-0031 神奈川県川崎市幸区新小倉1-2 |
| 電話番号 | 044-276-7600 |
| URL | https://www.necmagnus.com/ |
NOKIZAL ID: 1575571
