この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
管理職については、いつもと言ってもいいほど社内研修があり、比較的豊富だと思います。もちろん、上司や管理職の手当も魅力ですが、やはりその分ノルマというかアグ...続きを読む(全162文字)
ソフトバンクグループ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソフトバンクグループ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にソフトバンクグループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
管理職については、いつもと言ってもいいほど社内研修があり、比較的豊富だと思います。もちろん、上司や管理職の手当も魅力ですが、やはりその分ノルマというかアグ...続きを読む(全162文字)
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日本に居ながら、外資系企業のような社風だと感じる人は多いのではないかと思います。若い社員が非常に多く見えます。社員と管理職の関係は、良い方だとおもいます。...続きを読む(全154文字)
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勉強できる環境が整っている。
大手モバイルの中でよくある激務という噂は部署によって変わるだろうが、
自分の部署はそこまで残業が多いわけでもなく、
人...続きを読む(全159文字)
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私の働いていた代理店では、部長以下全て女性でした。
ですので、店長や長く勤めていらっしゃる方に気に入られなければ、少し仕事のしにくい環境でした。店長は家...続きを読む(全153文字)
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職場には業務委託社員が多いが、社員さんと業務委託の垣根がなく比較的仕事をしやすい環境が作られている。業務に関しては、業務委託者は与えられた仕事以上を求める...続きを読む(全152文字)
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管理職は皆外からの転職者であるので、管理能力にはそれぞれ個人で差があったようにもう。管理能力が非常に高い人もいれば、低い人もおり、そのような部署では離職者...続きを読む(全157文字)
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なかな、きついものがあり、私としてはどうして管理職と社員との関係をまともなものにしたかった。しかし、それは難しかったです。今では、なんとか管理職より上かそ...続きを読む(全159文字)
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社員の方たちは、とても言い方たちばかりです。
正直言ってここまで人間関係がいいとは、思いませんでした。
やはり、世界ナンバーワンを目指してるだけであっ...続きを読む(全175文字)
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・社員には昔ながらの人も多く気を使うことも多い。
・社長は非常に挑戦的な人であり、常に刺激にあふれた職場となっている。逆に変化が多すぎて社員からすると毎...続きを読む(全154文字)
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比較的新しい会社であるため、男性女性関係なく、実力に応じて仕事が配分され、昇格に影響しているようです。ただし、給料の面では、日本的な企業だなと感じます。ま...続きを読む(全181文字)
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実力主義で、成果があがれば、大きな仕事を与えられる点ではよい。しかしながら、よくもわるくもドライな関係で、仕事以外の関係はない。自分の時間があるというとこ...続きを読む(全176文字)
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非常にスピード感を重視した会社であり、バリバリ仕事をこなしたいと考えている人にとってはやりがいのある職場であると思われる。ただし、残業も多い環境であるため...続きを読む(全159文字)
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人柄が優れた人間が上にたってると思いました。
そこはしっかりしてるなと思いました。
社員と直接雇用はあまりやる事は変わらなくて、社員だとボーナスがしっ...続きを読む(全155文字)
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非常にフランクかつ上昇志向が高く、仕事をひっぱっていってくれる方が多かったように記憶しております。ただ、人によってはその部分が合わないのではないかと感じて...続きを読む(全158文字)
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管理職は、会社の成長とともに昇進した人が多いように感じます。また、それ以外の人は他社からのハンティングなどで入社された方が多いと思います。ゆえに、能力の有...続きを読む(全158文字)
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ベンチャー気質を持った大企業ということで社員のモチベーションにムラがある。
モチベーションが無い人材も問題だが自身の評価のみを気にする上司にあたると最悪...続きを読む(全193文字)
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営業職の人はピンきりです。学歴は関係なく、何よりも個人での成績を求められ、その上でチーム全体に貢献できるようなロール・モデルとなれる人材が求められていると...続きを読む(全171文字)
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オフィスが綺麗。食堂も充実しており働く環境としては素晴らしい。残業は比較的多いが残業手当がつくため妥当な労働でもある。様々な業種からの中途が多いため、新卒...続きを読む(全170文字)
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今日の夕食はサンマとニシンだった。十分に火が通っておらず、さみしい思いもしたが、それでもなにか大切なものを感じ取ることはできた。私にできることはなんだろう...続きを読む(全154文字)
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電気屋さんのなかにあるショップで現場で勤務していました。独身の女性が働くには十分の給料が出る会社ではないかなと思います。しかし、男性が一生勤めるには厳しい...続きを読む(全203文字)
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実力主義で変化の最中であっつたが、皆チームワークが良く仕事に皆邁進していた。
面倒見が良い人が多く良い意味での体育会系。明るくなんでも話せる職場であった...続きを読む(全154文字)
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私の出会った管理職クラスはどれも酷い人ばかりであった。
システム系ではあったが、相当な待遇を貰っているようではあったが、
仕事内容が稚拙でビジネスとし...続きを読む(全181文字)
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すぐ上の上長は非常に人間味のある
人間であった。
エリアマネージャーも非常に人間のできた
人であった。特に面倒みもよく現場を
見ている。
数字を...続きを読む(全158文字)
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・上司に対しても、自由に発言でき、それを受け入れる社風があること
・上司に対しても、さん付けでよく、嫌な上下関係を感じずに仕事ができること。
・おそら...続きを読む(全173文字)
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業界故かパソコンを叩く音が社内に響くなか、目の前の社員同士のコミュニケーションは直接言葉を交わすのではなく、メールでのやりとりで済ませてしまうという方もい...続きを読む(全163文字)
一対一での教育支援や英会話トレーニング等、教育体制は整っている。また、希望の部署に手を挙げて移動することができるフリーエージェント制度があったり、成長事業...続きを読む(全101文字)
在宅勤務の制度が確立されており、出社率は50%を切るという。また、サテライトオフィスやWeWorkといった場所からも仕事をする社員が多く、好きな場所から仕...続きを読む(全88文字)
スーパーフレックス制度が採用されており、月の定められた労働時間を守ればいつ働いてもよいため、自分自身の都合に合わせた自由な働き方ができる。育休・産休の制度...続きを読む(全105文字)
出産祝い金を第一子だと5万円いただける制度がある。その額は子どもの数によって増えていき、第五子には500万円もの額がいただける。また、育休からの復職率が1...続きを読む(全109文字)
挑戦的な社風がとても強い。実際に社内起業制度があったり、社内副業する環境を整えていたりと従業員全員が挑戦し成長していこうとする気概を感じる。また、社員の方...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
むしろ働きながらスキルアップを目指した方が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で動かなければ、スキルアップはできない。自分で考...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
やれば稼げる。しかし、その情熱をささげなければいけないことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
他のクルーには、自分と同じやり方を共...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
部署によって。まちまち。営業職関係や店舗クルーなどで、激務の現場だと働きやすくはないです
【気になること・改善したほうがいい点】
キラキラ女子...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
売れば稼げる。よって、他の事業者との差別化ができるかが大切。人間力のない人材は生き残れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
及第点。現在はましになっていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には確定拠出年金であるので、知識がなければただの弱い...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
穏やかな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
有能な管理職の方もいるが、少なくとも私の関わった管理職はマネジメントができず、プロ...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ITスキルのレベルがあまり高くないように思える。自分が仕事面で相談したいことがあってもなかなかできない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
私の時はマネージャーやSVとの風通しがよく、率直に物事を言えたので、何も不満はありませんでした。現在はわかりません。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
穏やかな気質の人が多いためストレスはあまり感じない。少なくともバックオフィスではお互いの業務の都合に理解があり、助け合う姿勢を感じた。
数年前...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
シフトが作れるようになるぐらい
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくキャリアアップするほどサービス残業が増えていると様々な上司をみ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
非常にプラス思考の方が多いと思います。諦めず、何か突破口はないか?何か方法は無いか、顧客価値は何か、顧客は何を求めているのか?そう他原理原則を...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
社員同士は基本的にSkypeで連絡をとる。文字でのコミュニケーションなので冷たく見える人が多いが、優しい人がほとんど。管理職ともSkypeで気...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
非常に穏やかな人が多い印象を持っている。もちろんプロジェクトやその時のスーパーバイザーによって差はあるが、相対的には良い方ではないかと個人的に...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士の距離は近く仲はよかった。
職場は違えど一生の付き合いになっている元同僚は数名いる。
管理者は、365日仕...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
人によって全然違うので一概には言えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の教育により取り組んだほうが良いと思う。若手社員とのギ...続きを読む(全85文字)
会社名 | ソフトバンクグループ株式会社 |
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フリガナ | ソフトバンクグループ |
設立日 | 1981年9月 |
資本金 | 2387億7200万円 |
従業員数 | 65,352人 |
売上高 | 6兆7565億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 孫正義 |
本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目7番1号 |
平均年齢 | 41.5歳 |
平均給与 | 1360万円 |
電話番号 | 03-6889-2000 |
URL | https://group.softbank/ |
採用URL | https://recruit.softbank.jp/graduate/ |
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