この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職する際は、担当上司からスムーズにエスカレートされていき、人事との面談があった。人事との面談では、これまでの当社の課題や足りなかった部分の言...続きを読む(全203文字)
UTグループ株式会社 報酬UP
UTグループ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職する際は、担当上司からスムーズにエスカレートされていき、人事との面談があった。人事との面談では、これまでの当社の課題や足りなかった部分の言...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
平日休みがある
シフトが決まってるので予定は立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のできる人に仕事が集中しすぎる
日勤、夜...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
派遣から社員となって本社勤務になった方々と働いていたため、派遣雇用者のインサイトを知ることができた。ターゲットの把握という点ではしっかりマーケ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
費用対効果についてかなり厳しく追求する社風だったため、利益を追求するという経営者視点を学ぶことができた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
執行役員に選任されると1000万円以上の給与だが、選定基準が不明瞭だった。執行役員とはいえあまり裁量を待っておらず、成果次第ではすぐに降格とな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休制度はあるあたり、女性は申請しやすいと思います。中小企業と比較すると、大企業は万が一の穴埋めが容易なため理解も得られやすいのでしょうか。
...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社内の研修やスキルアップのようなものについては、所属していた組織の中においてですが、利用している人はいませんでし...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
産休育休制度はあり活用されている事例もあります。目に見えて業務量が多い部署もやはり存在するので、復帰して働き続けていけるかどうかは、周囲の協力...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年々賞与が下がっている気がする。
評価は割と高い評価だったのに、今年の賞与は去年の賞与の半分だった。
製造需要がな...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
経験などは関係なく、初めから大きな仕事を任せてもらえる。
その分プレッシャーやストレスは多々あるものの、頑張れば成果もでるし、その分認めてもら...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業の社員さんは基本的にそこまで仕事が出来る人はいないんだろうなという印象です。大量に雇用しておきながら社宅の準備...続きを読む(全246文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分が派遣された会社がThe 理系の会社で、文系出身の自分がついて行くことに限界を感じたのが1番の理由です。求人な...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
派遣先の会社のカレンダー通りの勤務形態になることが多いです。自分の場合は土日祝休みの会社への派遣でした。平日は多少残業はありますが、土日祝は休...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
繁忙期は残業が増えるが、基本的には少ない。
上司が残ってるから帰れないなどといった雰囲気もないため、自分の仕事が終われば退勤できる。
【気にな...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
派遣社員として入社した当時は、自身のビジョンを確立できていなかったが、方向性が決まったことで、退職することとしました。定時にきちんと業務が終わ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
自主的に会社の取締役になりたいと手を挙げることで、取締役になれるという制度を採用していて、その方向にモチベーションが高い社員にはとても良い制度...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
フリーアドレスを採用しており、決まった席がない点。
その日の業務内容で、近くに座ったほうが良い社員の方や、1人で進める業務の日は集中出来る環境...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
賞与や給与は普通。
残業代などはしっかり入ってきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が業績によって決まるが、年々下がっている。...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わず、仕事ができる人は昇級している。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が昇級できる環境はないとはいえないものの、女性のキャ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
とりわけ特別な福利厚生はない。
最低限の有給休暇が取れる、通勤代が出るなどの補助はある。
残業などは正直に申請しても何も言われないので、その辺...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
在籍当時はスキルアップやキャリア開発に積極的に取り組み始めた時期だったと思われる。
母体はそこそこ大きいので制度を上手く活用すれば成長できるか...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
面接はほぼ雑談のような感じで社員は皆人柄が良さそう。本社オフィスは手入れが行き届いて綺麗。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接にて気...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
正直あまり働きやすいとは言えない。
制度が整っていないことや、結婚などのライブイベントがあった際の周りの雰囲気から在職し続けようという気持ちが...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
エントリー制度は社員にとってかなりモチベーションが上がる制度だと思う。やる気のある社員は歓迎されるので、その人次第では物凄い早さでキャリアアッ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
本当に幅広く業務が経験できる。異動も自分から上司に伝えて、納得してもらえれば、比較的簡単にできる。若手の経験値としてはかなり貯まると思う。
【...続きを読む(全187文字)
会社名 | UTグループ株式会社 |
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フリガナ | ユーティーグループ |
設立日 | 2007年4月 |
資本金 | 6億8000万円 |
従業員数 | 20,583人 ※2019年3月期・グループ計 |
売上高 | 1010億円 ※2019年3月期・グループ計 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 若山 陽一 |
本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田1丁目11番15号 |
平均年齢 | 37.7歳 |
平均給与 | 500万円 |
電話番号 | 03-5447-1711 |
URL | https://www.ut-g.co.jp/ |
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