この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
グローバルで高いマーケットシェアを持っている製品が多いです。海外展開も積極的で、BRICsなどの新興国にも積極的に進出しています。海外メーカー...続きを読む(全181文字)
カヤバ株式会社(旧:KYB株式会社) 報酬UP
カヤバ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
グローバルで高いマーケットシェアを持っている製品が多いです。海外展開も積極的で、BRICsなどの新興国にも積極的に進出しています。海外メーカー...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列。近年はベースアップもあり、同業他社に比べて同学年レベルでは低くはないと思う。ただ高くもない。
昇進することで、給料アップ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
所属していた部署は平均30時間の残業を実施していた。忙しい時期は36協定を解除して多く残業することもあったが、仕事が順調に進んでいれば、定時で...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
働き方に理解があるためストレスなく勤務することができた。職場の人間関係も良好のため、働きやすい風潮はとてもある。女性中心の職場のため、少し苦手...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ポジティブな点:中には本当に切れ者の技術者がいるところです。そういう先輩技術者に巡り会えて、一緒に業務についていけばスキルアップできると思いま...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
サービス残業もなく、残業した分はしっかりもらえるため、しっかりした会社だと思う。しかし、技術系になると業務の報告が月に1度くらいあり、結果が伴...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
自分が設計した製品に対し、試作から、評価、量産化まで一貫して携われる。お客様に対しても下請けではなく、サプライヤーとして意見を言える為、エンジ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
労働組合、労働規則などは整備されており、傷病休、育休、産休、時短勤務など、女性にとっては働きやすさはあると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
ここ数年、改善活動が社内で活発でありめざす姿、将来構想を自ら描くのを上司も望み、それを自ら実行に移せる風土は良い点だと思います。ただし、部署に...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
非正規でしたが年収は仕事量にマッチしていると思います。企画のサポートでしたが、徐々に形を成していく事でやり甲斐も感じそれが評価に結びつく事に喜...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
有給は計画的に取得できるため、非常に取得しやすい環境である。
皆で前もって計画的に取得するため、全員が取得できる環境であった。
またフレックス...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
お客様が実際に使う完成品の製造に携わるため、仕事の成果が形として見れる。機械は時に、気温や湿度などで微調整を必要とすることもある。自働化が進ん...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
フレックスタイム制なので時間の調整がつく点。女性社員の中には時短勤務の人もいるので、申請さえすれば都合はつくかと思う。良くも悪くも時間で仕事を...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
年功序列で給与は定期昇給なので、毎年あがります(当時)。評価は、所属長へのアピールも大切ですが、ある程度真面目に仕事をこなせば、等級もそれなり...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
研究開発する上で必要なツール設備が充実している。入社3~4年目くらいの若手にもリーダーを任せられ、やる気があれば好きなことにチャレンジさせてく...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業は比較的少なく、体力的な面では苦労した記憶はありませんでした。あと食堂のカレーはおいしかったかな。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
定時を過ぎると早く帰るようにと上司より促されるため、無駄な残業はしなかった。個人的にはワークライフバランスは満足している。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ただの下請けでなく提案を行うことも多く、また若手でも一からの設計を任せてもらえることもあるので、やりがいはあると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
上場企業としては一般的だと思います。基本的に組合も機能しており問題ありません。年休に関しては部署により異なりますが取得しやすい環境です。特に製...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは、法令は遵守されていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
独立系の1次下請けメーカーですので、休みや稼...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
治具設計、制御、電気、油圧、空圧などの技術を身につけられる。それを武器にして仕事ができる。
教育体制はしっかりしており、社内講習。課内での講習...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
生産技術と呼ばれる仕事を一通り出来るようになれる。工場のレイアウト、工程設計、設備の仕様検討とメーカとの打ち合わせ及び設備導入、ライン立ち上げ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自動車部品メーカーの大手であり、国内をはじめ海外でも多くの人に知られおり、そこで働く社員として価値観をもって仕事が出来る。
【気になること・改...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
自動車業界と機械業界の営業部隊がいるが、どちらも残業は少ない方だと思った、全社的な雰囲気として有給は非常に取りやすい。上司もワークライフバラン...続きを読む(全106文字)
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住宅手当は無い分、社宅と独身寮が設けられているが社宅は古い。家族手当は少ない。食事手当が付くが微々たるものである。各事業所に食堂が設けられていて、食事代は...続きを読む(全106文字)
会社名 | カヤバ株式会社 |
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フリガナ | カヤバ |
設立日 | 1948年11月 |
資本金 | 276億4760万円 |
従業員数 | 13,898人 |
売上高 | 4312億500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 川瀬正裕 |
本社所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目4番1号 |
平均年齢 | 41.1歳 |
平均給与 | 681万円 |
電話番号 | 03-3435-3511 |
URL | http://www.kyb.co.jp/ |
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