この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性に関しては、優遇されていると感じる。産休・育休体制も整っており、復職はしやすいと感じる。また、働き方改革、女性活躍推進にも積極的で古い体制...続きを読む(全183文字)
カヤバ株式会社(旧:KYB株式会社) 報酬UP
カヤバ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性に関しては、優遇されていると感じる。産休・育休体制も整っており、復職はしやすいと感じる。また、働き方改革、女性活躍推進にも積極的で古い体制...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業はほとんど無かったのでの気は楽でした。社員も親切な方が多かったように思います。あと食堂の料理は割とおいしかったと記憶しています。
【気にな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社教育を推進しており英語を始め、様々な分野の教育を受けることができる。また、業務上必要な資格に関しても会社が何割か負担もしくは全額負担してくれ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
年収に関しては反比例的に上がっていくため新人から中堅までは我慢が必要、現場職は地域内では多い部類に入ると考えられる。また、製造ラインに関しては...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
チームワークを大切に働きやすい職場残業に関しては部署により大分違う。近年は働き方改革も行われている模様。よい企業と感じる。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
基本的に土日は休みである。
GW、夏期休暇、年末年始の休暇が長い。(7~9日程度ある)
36協定を守ろうとする動きがあるので、超勤し過ぎている...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
実力に妥当な評価がされる。
昇給する時はポイント制である。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術系は、残業時間が30時間を超えてくると...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
寮がある。寮費が安い。光熱費、水道代込みで1万円以内。会社、寮ともに食堂がある。財形貯蓄制度がある。食費の補助が一食90円ある。定食が400円...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
電気自動車や自動運転など、様々な新しい技術が車に取り入れられ、将来必要なくなるであろう車部品が存在する中、ショックアブソーバーはサスペンション...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
基本的に土日休みだが祝日は出勤。部署によっては土曜出勤が普通のところもあり配属先に当たり外れがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
女性だからといって評価に影響が出ることはなさそうでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理上の中での女性の割合はまだ少ないためそこ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
上場企業だけに、充実。拠点により異なるが、保健室や売店や食堂があったり、食事手当、家族手当、行楽施設の割引等など手当もある。上限はあるが、使わ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
のんびりした社風でゆったり仕事ができました。
1部上場企業で、安定しており
福利厚生もしっかりしています。
女性は出産後も復職する方が多かっ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
自ら進んで仕事をしない人にはとてもいい会社だと思います。やらない人には最低限の仕事量しか与えられないし、かといって評価が悪くなる訳でもない。
...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
油圧機器製造が主の会社であるため、製品ジャンルは幅が広い。自動車、二輪車、免振ダンパー、建機、航空機、鉄道など、我々の生活に欠かせないものに使...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
入社して正式配属後、すぐに研究・開発のメンバーとして業務を割り当てわれる。したがって、業務を進めながら、知見を得ていく形となる。
設計・開発で...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
グローバルで高いマーケットシェアを持っている製品が多いです。海外展開も積極的で、BRICsなどの新興国にも積極的に進出しています。海外メーカー...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列。近年はベースアップもあり、同業他社に比べて同学年レベルでは低くはないと思う。ただ高くもない。
昇進することで、給料アップ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
所属していた部署は平均30時間の残業を実施していた。忙しい時期は36協定を解除して多く残業することもあったが、仕事が順調に進んでいれば、定時で...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
働き方に理解があるためストレスなく勤務することができた。職場の人間関係も良好のため、働きやすい風潮はとてもある。女性中心の職場のため、少し苦手...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ポジティブな点:中には本当に切れ者の技術者がいるところです。そういう先輩技術者に巡り会えて、一緒に業務についていけばスキルアップできると思いま...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
サービス残業もなく、残業した分はしっかりもらえるため、しっかりした会社だと思う。しかし、技術系になると業務の報告が月に1度くらいあり、結果が伴...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
自分が設計した製品に対し、試作から、評価、量産化まで一貫して携われる。お客様に対しても下請けではなく、サプライヤーとして意見を言える為、エンジ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
労働組合、労働規則などは整備されており、傷病休、育休、産休、時短勤務など、女性にとっては働きやすさはあると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
ここ数年、改善活動が社内で活発でありめざす姿、将来構想を自ら描くのを上司も望み、それを自ら実行に移せる風土は良い点だと思います。ただし、部署に...続きを読む(全203文字)
会社名 | カヤバ株式会社 |
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フリガナ | カヤバ |
設立日 | 1948年11月 |
資本金 | 276億4760万円 |
従業員数 | 13,634人 |
売上高 | 4427億8100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 川瀬正裕 |
本社所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目4番1号 |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 697万円 |
電話番号 | 03-3435-3511 |
URL | http://www.kyb.co.jp/ |
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