富士通フロンテックの評判・口コミ一覧（全188件） 8ページ目

部長クラスとなる人間は基本的には親会社からの人事異動、プロパーは若干、中間職(いわゆる課長、係長)は少ない。仕事内容、労働環境、待遇(賃金、保障等)は悪く...続きを読む(全151文字)

社風がすっかり変わってしまった。人間関係もギスギスしてチームワークが悪くなった。隣同士でもメールで事務的にやりとりをするなどとてもかわいている。失敗も根本...続きを読む(全169文字)

本当につまらない会社になってしまった。売れるものがなく社員は覇気がなく技術者でなくサラリーマン。給与も役職定年制があり課長なら55歳で年収が一気に3割も下...続きを読む(全147文字)

入社を決めた理由は、1年目から希望した職種につきやすいというところでした。しかし、私は、事業管理部門を希望していたにもかかわらず、営業部門に配属されてしま...続きを読む(全154文字)

開発職は大体残業が大目の感じ。進捗状況によっては、残業時間が200時間を超える場合も。残業自慢が多いかも。時間の使い方と本人の能力とポジションにもよると思...続きを読む(全176文字)

当時は富士通機電という社名でした。
私は若かったため、厚生年金と健康保険以外、特別な福利厚生を受けたことはありません。
そのため、特別な福利厚生はあった...続きを読む(全244文字)

仕事量が多すぎて、とてもスキルアップ等考えられる状態ではありませんでした。自分の仕事をいかに減らすか、という事に一生懸命な上司もいて、正社員が派遣社員に自...続きを読む(全150文字)

企業側が社員のモチベーションを高めるような取り組みは無いに等しい。良くも悪くも、自分自身で積極的に仕事を見つけてやりがいを感じていくようにしないと、この会...続きを読む(全156文字)

社内の人材流動が非常に少ない事もあり、特定の技術・スキルに長けたスペシャリストが多い。その弊害として、新たな分野やスキルに挑戦する意欲のある人間が少なく、...続きを読む(全157文字)

特定の顧客からの要件に応えるセミオーダーような開発品が多い為か、市場全体や競合他社を研究するといったマーケッティング力に乏しい。また、新たな発想のビジネス...続きを読む(全223文字)

部署にもよりますが、お客様の業務都合に合わせて仕事を
することが最優先となるので安定したプライベートは望めないと思います。
また、残業が当たり前であり...続きを読む(全178文字)

成果主義が導入されているためか、社内の雰囲気は余り良くないと思います。
社員同士がバラバラの目標に向かって毎日仕事している感じがします。
足の引っ張り...続きを読む(全196文字)

巷で話題の成果主義が導入されております。
簡単に内容を説明すると、個人単位に上司と目標を立てて
その立てた目標に対して上司が評価を行い、給与が決まると...続きを読む(全161文字)