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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
NECプラットフォームズの回路設計・実装設計の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全25件)
NECプラットフォームズの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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NECプラットフォームズの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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NECプラットフォームズの 全ての評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
会社都合で出向にいっても、住宅補助がほぼない。
出向に行くと赤字になる。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くもTOPダウンで仕事が入ってくる
【気になること・改善したほうがいい点】
所属している部署は年寄りの上が多いので古い体質が残っている。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は年齢相応にもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ部署でも所属するグループが異なると昇進具合が変わる
人事評価が曖昧で、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
自主事業は自分たちで設計、評価ができます。
自分の手が入った製品を世に出したいという方は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
休暇は取りやすい雰囲気ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
マンパワーに頼ることが多いので、なかなか休暇が取れない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性の役員、マネージャなどがいるので、昇進はできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
NECとつながりがあるので、会社がなくなるということはない
【気になること・改善したほうがいい点】
NECとの関係が切れたら、傾く可能性があり。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
勉強をしたいと言えば、有料の教育を受けることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
有料の教育を受けることができることを教えてもらえない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
大手グループ会社ということもあり、福利厚生は充実している。
色々な手当てがポイント制に置き換えられている。
正直全ては、把握できていないくらい...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
大企業グループという点。福利厚生はしっかりしているし、給料面もしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発部門の負担が大き...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
定期的に業務に関わる教育が実施されており比較的充実しているかと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育の内容を実際の業務でど...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
NO残業dayもありワークライフバランスはある程度取れると思います。ただし、時期によっては残業が当たり前な状態になることもありそのときは忙しい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
子供が生まれると一時金として55万円もらえる制度があります。また小さいお子さんがいる女性の方は時短勤務をしている方もおり女性に優しい職場だと思...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
開発部門では、業務量や忙しさは配属先やグループにより大きく異なる。NECプラットフォーム図への会社統合後は残業規制が厳しくなっており長時間残業...続きを読む(全163文字)
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入社時は残業は青天井でしたが、年々厳しなくなり退職前は1ヶ月40時間を超える場合は事前申請が必要になり、それに伴い早く帰宅する人が増えたように思います。と...続きを読む(全181文字)
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自社工場を有しているので、開発から生産まで一貫して一からモノづくりに携ることができ、手がけた商品が実際に世に出るので、やりがいはありました。また、入社早々...続きを読む(全264文字)
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新卒で開発職に配属された場合、当時は半年~1年くらい新人研修という名目で半日ほど回路設計の基礎や、プレゼンの練習等を実施していたが、現在はなくなった模様。...続きを読む(全161文字)
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本社、高津事業所には社員食堂があり、朝食、昼食、夕食と比較的安く済ませれられます。
食堂以外だと本社近くには飲食店が多いですが、高津事業所の近くには飲食...続きを読む(全170文字)
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営業職の方が女性社員は多かったですが、開発部門にも女性社員の方はいらっしゃいましたし、女性の管理職の方も増えていました。
開発職は残業が多いのが特徴です...続きを読む(全158文字)
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休暇制度はメーカーということもあり、祝日は当然、GW、お盆、正月は大型連休を取得することができます。有給休暇は、開発期間の合間に比較的とりやすい環境と感じ...続きを読む(全164文字)
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部署にも因ったともおもいますが、土日出勤は繁忙期以外はそれほど無かったと思います。平日は、2,3残で帰れると思うので、ワークライフバランスはとりやすい環境...続きを読む(全163文字)
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印象のギャップは少なく、堅実な社風と感じられた
当時は、通信機器のメーカーということもあり、将来性に期待を持てると
思ったが、キーテレホン事業が主であ...続きを読む(全156文字)
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仕事内容が自分と合っておらず、非常につまらなかったです。
年収も低く、やりがいも感じられなかったため
業績があまり良い状況ではなかった
環境はよかっ...続きを読む(全152文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
NECプラットフォームズの 会社情報
会社名 | NECプラットフォームズ株式会社 |
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フリガナ | エヌイーシープラットフォームズ |
設立日 | 1932年11月 |
資本金 | 103億3100万円 |
従業員数 | 6,934人 |
売上高 | 3430億6700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 河村厚男 |
本社所在地 | 〒213-0005 神奈川県川崎市高津区北見方2丁目6番1号 |
電話番号 | 03-3259-1311 |
URL | https://www.necplatforms.co.jp/ |
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