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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ＮＥＣプラットフォームズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全20件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＮＥＣプラットフォームズ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にＮＥＣプラットフォームズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＮＥＣプラットフォームズの 社員・元社員による会社の評価
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- 福利厚生
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4.5
- 成長・将来性
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2.8
- 社員・管理職
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3.4
- ワークライフ
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4.4
- 女性の働きやすさ
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4.0
- 入社後のギャップ
-
3.1
- 退職理由
-
3.8
ＮＥＣプラットフォームズの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- 年収・評価
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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3.5
- 社員・管理職
-
2.8
- ワークライフ
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- 社風・文化
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3.6
- 女性の働きやすさ
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ＮＥＣプラットフォームズの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児短時間勤務が利用できる。産前産後休暇などの制度が利用しやすい。生理休暇などもある。男性の育児休暇利用者も年々増えてきている。女性優遇の制...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性、男性は壁がありません。
支社によるかもしれないが意見はとても言いやすいと思う。よく会議が開かれますがみんな働きやすいようにするために発...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性も積極的登用の流れは見えてます。活躍してる人もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休入った場合はビハインドな感じはします...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
営業は男女関係なく活躍できる機会がある。平等なイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発は、人権はあるが基本男性有利と思った方...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
産休、育休などは取得しやすいので、家庭持ちで働き続けたい人にはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体では女性採用...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
女性の役員、マネージャなどがいるので、昇進はできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
周囲には女性の技術者も複数在籍されて活躍されており、性別問わず仕事に取り組めるように見えた。キャリアについても性別が意識されているように見え...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性より男性の方が多いが女性もそれなりに多いです。若い人から定年間近までさまざまな女性がいます。育児をしながら働いている女性が多いです。人間...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
産休や産休後の時短勤務はきちんとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって変わると思うのですが、時短勤務時での有給など...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性の管理職もそれなりに見かけるので差別のようなものはないと思います。
実際、頼りになる人も多いです。
休暇や時短勤務を利用する人も多いです...続きを読む(全194文字)
回答者：
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【良い点】
女性の役員や管理職もいる反面、担当を続ける人もいるので、個人のやる気で昇格も問題ないと思います。また、産前産後休暇や育児休暇、時短勤務等、習...続きを読む(全196文字)
回答者：
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【良い点】
全体的に女性の人数は少ないように感じますが、男性女性関係なく働ける環境だと感じています。
また、産休/育休の制度は整っていて、対象の方へ...続きを読む(全160文字)
回答者：
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配慮はあると思うし、少数派故に大事にされるという面はあると思う。
私の周りで言うと正社員の出産休暇は少なかったが、
社全体で見ると多くいるのではない...続きを読む(全165文字)
回答者：
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非常に働きやすい環境であると思う。
育児・出産で休業しても復帰しやすい環境である
と感じた。
また、それによって出世に問題があるという例は
ほと...続きを読む(全155文字)
回答者：
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営業職の方が女性社員は多かったですが、開発部門にも女性社員の方はいらっしゃいましたし、女性の管理職の方も増えていました。
開発職は残業が多いのが特徴で...続きを読む(全158文字)
全20件中20件表示
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ＮＥＣプラットフォームズの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
公共・通信・流通など、「海底から宇宙まで」を掲げるだけあって事業の範囲がとても広い。NECの生体認証技術やクラウド技術のような高い技術力を活用できるのも魅...続きを読む(全94文字)
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回答者：
NEC本社と密接に連携しているので将来性は高いと思う。特にハードウェア面に力を入れておりNECの生体認証技術等を組み合わせれば同グループの中でも大きく成長...続きを読む(全90文字)
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回答者：
独身寮があるので都内でも住居費を抑えられるのが嬉しい。働く環境は部署によって異なるが、オンライン中心で週1出社の人もいれば、逆に出社中心で週1オンラインの...続きを読む(全99文字)
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回答者：
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【良い点】
福利厚生は充実しています。
また、子育て世帯への手当も手厚いです。住宅購入にあたり、低金利ローンを借りることができたり、自動車の任意保険に割...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
海洋ケーブルや官公庁向けのビジネスが多いため事業規模が大きいところは安定性がある。
また、役員はNECからの出向者が占めているため、NEC本...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
開発職として勤務していましたが、ワークライフバランスは全体的に悪くありません。プロジェクトの進行状況に左右される部分はありますが、基本的には...続きを読む(全379文字)
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【良い点】
開発職としてのやりがいは、自分が設計・実装した機能が実際にユーザーに使われ、反応を直接感じられる点にあります。要件定義からリリース、運用改善...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
ライン作業ではないので納期はあるが、ある程度自分の裁量やペースで仕事が出来たこと、作業だけではなくパソコンを使っての業務もあり、仕事に飽きは...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
派遣で未経験でも様々な経験(電ドラ、はんだなど)のスキルを身に付ける事が出来た後の転職に役立った
【気になること・改善したほうがいい点】
担...続きを読む(全132文字)
メーカー・製造業(電子・電気機器)の女性の働きやすさの口コミ
回答者：
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【良い点】
男女問わず成長できる機会を与えていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は当時私の周囲にはいませんでした。今は...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性も男性同様に働きやすい会社である。子育てなど家族の用事があっても、気軽に休むことができる。皆助け合って長く働こうという意識が根付いている...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
本社はスーパーフレックスを採用しています。コアタイムがないので、学校の用事や通院など用事がある時に時間の調整が可能です。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性も多くいますし、働きやすい環境ではないでしょうか。
ベビ８休暇というものがあり、休みを取りやすい環境がありました。
【気になること・改善...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性に対して紳士な方が多いので、女性にとって働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職の登用がまだまだ少なく、社...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性しかいない現場に入ることになり、かなりつらかったです。
もう1人女性の方がいるだけでもっと働きやすかったと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
かなり働きやすいと思います
社員同士も仲がよく
時短、有給休暇もあり、パートでも賞与を出していると聞きました
子どもの急な熱もすぐに休めます...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月イチの女性特有のもの、トイレに通うと[トイレ回数が多い、サボりなのか]と疑われる。理解がまったく足りない続きを読む(全73文字)
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【良い点】
当時は女性の管理職は少なかった。2人目が産まれたら退職していく先輩が多かったが、そういう時代だった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全87文字)
回答者：
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【良い点】
女性の離職率が低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い意味で女性の離職率が低い。
仕事内容や責任が変わらないそれこそ慣れて楽にな...続きを読む(全106文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＮＥＣプラットフォームズの 会社情報
| 会社名 | ＮＥＣプラットフォームズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌイーシープラットフォームズ |
| 設立日 | 1932年11月 |
| 資本金 | 103億3100万円 |
| 従業員数 | 6,934人 |
| 売上高 | 3126億3500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 河村厚男 |
| 本社所在地 | 〒213-0005 神奈川県川崎市高津区北見方2丁目6番1号 |
| 電話番号 | 03-3259-1311 |
| URL | https://www.necplatforms.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1652196
