この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業は男女関係なく活躍できる機会がある。平等なイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発は、人権はあるが基本男性有利と思った方が良い。続きを読む(全80文字)
NECプラットフォームズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NECプラットフォームズ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にNECプラットフォームズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業は男女関係なく活躍できる機会がある。平等なイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発は、人権はあるが基本男性有利と思った方が良い。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休などは取得しやすいので、家庭持ちで働き続けたい人にはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体では女性採用が...続きを読む(全147文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の役員、マネージャなどがいるので、昇進はできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
周囲には女性の技術者も複数在籍されて活躍されており、性別問わず仕事に取り組めるように見えた。キャリアについても性別が意識されているように見えな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性より男性の方が多いが女性もそれなりに多いです。若い人から定年間近までさまざまな女性がいます。育児をしながら働いている女性が多いです。人間関...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
産休や産休後の時短勤務はきちんとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって変わると思うのですが、時短勤務時での有給など
...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性の管理職もそれなりに見かけるので差別のようなものはないと思います。
実際、頼りになる人も多いです。
休暇や時短勤務を利用する人も多いですが...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性の役員や管理職もいる反面、担当を続ける人もいるので、個人のやる気で昇格も問題ないと思います。また、産前産後休暇や育児休暇、時短勤務等、習得...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
全体的に女性の人数は少ないように感じますが、男性女性関係なく働ける環境だと感じています。
また、産休/育休の制度は整っていて、対象の方への...続きを読む(全160文字)
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配慮はあると思うし、少数派故に大事にされるという面はあると思う。
私の周りで言うと正社員の出産休暇は少なかったが、
社全体で見ると多くいるのではないか...続きを読む(全165文字)
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非常に働きやすい環境であると思う。
育児・出産で休業しても復帰しやすい環境である
と感じた。
また、それによって出世に問題があるという例は
ほとん...続きを読む(全155文字)
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営業職の方が女性社員は多かったですが、開発部門にも女性社員の方はいらっしゃいましたし、女性の管理職の方も増えていました。
開発職は残業が多いのが特徴です...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
NECプラットフォームズの親会社であるNECの受託事業が主である会社なので、良くも悪くも仕事がないということもなく安定していると思います。福利...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
所属部署によってはワークライフバランスを保てる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、土日出勤で働かされていたり、ずっと家に...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
古い企業なので評価制度は整っている。年収に関しては、3年目までは順調に増えていくが、それからが問題である。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
e-larningがあるので有効活用できる人は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に20代の成長環境はないと思っていい。成長...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
部署によって素晴らしい人がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては足の引っ張り合いや蹴落とし合いがある。常駐も不満が多い...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
福利厚生は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度で他部署に移れる仕組みがあるが、利用している人を聞いたことがない。福利...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
入社前にはわからなかったが、やはりNECの恩恵が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
コーディングができると言われて採用されたのに、...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
基本的にトラブルや解決できない問題におちいっても、周囲が解決してくれる。女性は優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術が古い続きを読む(全79文字)
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【良い点】
私は男性だが性別を問わず活躍できる環境は整備されていると感じる。男女半々で採用されていると耳にしたことがあるのでそこは良い点だと感じた。
【気...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
結婚や子育てなどへの配慮は十分になされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部門はほぼ男性で構成されており、女性管理職もいない...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
準社員の女性の多く真面目です。また仕事は平均点以上はやってくれて計算が出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面派遣の男で女性社...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性管理職はここ1、2年で急速に増えた。
しかもかなり上のポストで。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の活躍は積極的に後押しされて...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ない。かわいそうに、事務員さんあつかい。イマドキ事務員と呼ばれていて、かわいそう。昭和は...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすいとは思うが、女性の役員が50人中2人しかいなかったり、生理休暇が無給であったりと、思いやりを感じるような...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コンプライアンス順守に対する意識が強く、パワハラ、セクハラに対する対応がしっかりしていたので女性も働きやすいと思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
育児休暇などしっかりとることができ、女性の働きやすい環境になっていると感じる。女性管理職の方もいるため、本人の努力次第では十分に狙っていける。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性を活用していこうとする風潮があったため、女性の独り身でも海外出港が行われていた。キャリアを築きたい女性にとってはとても良い制度だと考える。...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
直近では女性の管理職も増えてきていたので、少しづつ働きやすい環境になってきていると感じていた。
一方で、製造現場で女性が3交代勤務をしている環...続きを読む(全101文字)
会社名 | NECプラットフォームズ株式会社 |
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フリガナ | エヌイーシープラットフォームズ |
設立日 | 1932年11月 |
資本金 | 103億3100万円 |
従業員数 | 7,010人 |
売上高 | 3600億8900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 河村厚男 |
本社所在地 | 〒213-0005 神奈川県川崎市高津区北見方2丁目6番1号 |
電話番号 | 03-3259-1311 |
URL | https://www.necplatforms.co.jp/ |
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