この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性、男性は壁がありません。
支社によるかもしれないが意見はとても言いやすいと思う。よく会議が開かれますがみんな働きやすいようにするために発言...続きを読む(全83文字)
NECプラットフォームズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NECプラットフォームズ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にNECプラットフォームズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性、男性は壁がありません。
支社によるかもしれないが意見はとても言いやすいと思う。よく会議が開かれますがみんな働きやすいようにするために発言...続きを読む(全83文字)
女性のライフイベントに合わせて様々な福利厚生があるので安心して働き続けることが出来ると思う。続きを読む(全46文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も積極的登用の流れは見えてます。活躍してる人もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休入った場合はビハインドな感じはします。...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業は男女関係なく活躍できる機会がある。平等なイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発は、人権はあるが基本男性有利と思った方が良い。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
産休、育休などは取得しやすいので、家庭持ちで働き続けたい人にはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体では女性採用が...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
女性の役員、マネージャなどがいるので、昇進はできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全62文字)
【社員から聞いた】産休、育休復帰率は高く、女性でも安心して働ける。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
周囲には女性の技術者も複数在籍されて活躍されており、性別問わず仕事に取り組めるように見えた。キャリアについても性別が意識されているように見えな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性より男性の方が多いが女性もそれなりに多いです。若い人から定年間近までさまざまな女性がいます。育児をしながら働いている女性が多いです。人間関...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
産休や産休後の時短勤務はきちんとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって変わると思うのですが、時短勤務時での有給など
...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性の管理職もそれなりに見かけるので差別のようなものはないと思います。
実際、頼りになる人も多いです。
休暇や時短勤務を利用する人も多いですが...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性の役員や管理職もいる反面、担当を続ける人もいるので、個人のやる気で昇格も問題ないと思います。また、産前産後休暇や育児休暇、時短勤務等、習得...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
全体的に女性の人数は少ないように感じますが、男性女性関係なく働ける環境だと感じています。
また、産休/育休の制度は整っていて、対象の方への...続きを読む(全160文字)
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配慮はあると思うし、少数派故に大事にされるという面はあると思う。
私の周りで言うと正社員の出産休暇は少なかったが、
社全体で見ると多くいるのではないか...続きを読む(全165文字)
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非常に働きやすい環境であると思う。
育児・出産で休業しても復帰しやすい環境である
と感じた。
また、それによって出世に問題があるという例は
ほとん...続きを読む(全155文字)
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営業職の方が女性社員は多かったですが、開発部門にも女性社員の方はいらっしゃいましたし、女性の管理職の方も増えていました。
開発職は残業が多いのが特徴です...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
とにかく休日が多いです。飛び石大型連休の中日を有給とるか悩んでいる知り合いを尻目に、当たり前のように会社休日を挿入してくれます。福利厚生は親会...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
ファブレス企業が増えるなか、企画、設計開発、生産、販売、保守まで一挙に行っているメーカーのため物作りの基盤があります。
【気になること・改善し...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
頑張ると営業グループで褒賞金をいただくことができる。忙しいのに人手が足りないのもあるかもしれないが、1年目から月にものすごい金額を売り上げるポ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
社員の方は穏やかな方が多いです。異動される方も多いのですが支社で雰囲気が全然違うと言う方が多いのでどこも共通というわけではないようです
トップ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
支社によってはものすごく忙しいです。おそらくどの支社でも色々任せてもらえるので成長できると考えれば良い職場になると思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
良いも悪いも派遣社員など関係なく責任を持った業務にあたることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が多いため残業が正社員、...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
精算機、電話などNECの製品を主に取り扱っています。外食店や企業などで使われることが多く安定はしていると思いました。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業所によって大きく異なるかもしれないが、年齢の離れた社員さんが多く、悩みや愚痴などを簡単に話せる環境ではなかった...続きを読む(全490文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
色々な製品を扱う中、特に電話業界は今後廃れていくばかりだと考えられますが(事務所を持たない会社が増えていたり、事務...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
服装や髪色、ネイル等自由なところです。正社員の女性の方でも、サンダルにポロシャツ素材のワンピースという服装でした。ネイルも何色でも何も言われま...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
そこまで働きやすくも悪くもない。しかし男が多いザ男社会だからそれが苦じゃなければ働きやすいかも…おじさんが多い続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性が沢山働いていますので、理解はあります。女性管理者も増えているので話しが通じやすくなってきています。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
女性が少ないが育児休業や時短勤務が柔軟にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ないから成り立っている。女性が増やせるんだっ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
分からない。一応休暇制度みたいなのはあったような気がします。
当時のことなのでうろ覚えですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはよいが分野の都合、男だらけの職場であるためプラスマイナス0。育休は男女ともに取りやすい続きを読む(全60文字)
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【良い点】
パートさんはたくさん働いていて、地元の方は就業しやすそう。休暇や急な早退などでも、他の人たちで上手く仕事を補完してくれる感じ。
【気になること...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
育児休暇、出産休暇は取りやすい雰囲気にある。秋田のような地方に行っても、女性の労働者は多く、働きやすいと思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性に限らず、育児関連の制度は取得を推奨されているし、問題なく取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に限らず、パートナー(...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
仕事に性差がなく、フラットな雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女ともに採用を抑制していた時期があるので、90年代の理系...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性が多いのでうまく馴染めれば楽しく働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いので人間関係失敗すると風当たりが強くなって辞...続きを読む(全81文字)
会社名 | NECプラットフォームズ株式会社 |
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フリガナ | エヌイーシープラットフォームズ |
設立日 | 1932年11月 |
資本金 | 103億3100万円 |
従業員数 | 6,934人 |
売上高 | 3430億6700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 河村厚男 |
本社所在地 | 〒213-0005 神奈川県川崎市高津区北見方2丁目6番1号 |
電話番号 | 03-3259-1311 |
URL | https://www.necplatforms.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。