ＮＥＣプラットフォームズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
私が在籍していた職場では、性別によって仕事の任され方に大きな差があるとは感じませんでした。女性だからという理由で不利に扱われるようなことも特...続きを読む(全194文字)

【良い点】
周囲で平均されるので、サボっていても急に年収が下がることが無いが、盛られる額もそこそこ以下になるので注意続きを読む(全58文字)

【良い点】
会社が積極的に管理職レベル以上のポジションでも推薦しているので、頑張りたい人はいくらでも上を目指せる
どの様な職種でも女性が活躍しているので...続きを読む(全254文字)

【良い点】
取りやすいと思われる
伝統的な日本の雰囲気なので、病欠だろうが何だろうが理由は聞かれないし取りやすい雰囲気になっている
特段変則的な取得をし...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職によって残業時間に大きな差がある。
プロジェクト全体を取りまとめる管理職は日付が変わっても働いており、電気...続きを読む(全96文字)

【良い点】
年収は平均的で悪くはない
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強いうえに上が詰まっているため、明らかに主任以上の能力は持ってい...続きを読む(全175文字)

【良い点】
福利厚生関係はNECグループのためかなり手厚い。
新入社員で実家が遠い人は住宅補助がそれなりに出る。
（所属年数に応じて下がっていくが、最大...続きを読む(全192文字)

【良い点】
フレックス制度は十分に活用できる
テレワーク環境も比較的整備されていると感じる
また、福利厚生も手厚い
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全236文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
NECとしてソフトウェアを重視する中、ハードウェアを担当する会社であるため将来性や成長性は無いといっていい。
イ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
部門にもよるが、開発職であっても出社しなければならない用事が無い場合は積極的にテレワークを選択することができる
企画職などはテレワークが多く...続きを読む(全144文字)

【良い点】
ポスティング制度もあるので、少し我慢すれば希望の部署への配属も可能になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される職種によって、...続きを読む(全100文字)

【良い点】
影響力の大きな大規模なシステム開発を経験できることを期待していた。実際にそうした大きなプロジェクトにアサインされ、大規模案件のシステム開発を...続きを読む(全314文字)

【良い点】
ニッチな業界のため、安定していると思われる。仕事内容、業務量ともに給料に似合っている。良い人が多いことも良い点だと思う。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア採用者は相対的にかなり高い確率でミスマッチが起きています。適性検査なし、面接1回の採用選考、そして、まと...続きを読む(全246文字)

【良い点】
周りの人は歳上ばかりでしたが、親切な方ばかりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに暴力的や感情的になる方もいらっしゃいました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
鉄道の安全安定を支える製品を製造、販売で行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には保守的で新しいことには消極的です。技...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署の忙しさはガチャ要素があるので、定時で帰宅できる部署もあればフル残業しなければいけない部署もある。新規に立ち...続きを読む(全203文字)

【良い点】
部署によってはリモートワークの制度がある。（部署によっては完全出社）
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系企業のような印象を受けま...続きを読む(全226文字)

【良い点】
公共に資する仕事を希望していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
公共に資する会社に入れたが、仕事の内容は相当に苦しく、理想との乖離...続きを読む(全84文字)

【良い点】
入社前は、メーカーの物流企画として、中長期的な物流体制の構築、業務標準化、システム化などに計画的に取り組めると想定していました。

実際には...続きを読む(全703文字)