ＮＥＣプラットフォームズの本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- （全39件）

【ESの内容・テーマ】志望動機、学業で取り組んだこと、学生時代に打ち込んだこと、自己PR、なぜエンジニアか【ES対策で行ったこと】就活会議などで先輩方のESを見て、あとは自分のやりたいこと、これまでの経験などから何度も直していきました。

【WEBテストの内容・科目】言語、非言語、性格診断【WEBテスト対策で行ったこと】SPIでした。SPI対策本を何度か解き、間違った部分は繰り返しやりました。

【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】エンジニア２人/営業１人【面接の雰囲気】比較的穏やかでした。みなさん割と中堅社員の方々で重めの空気ではありましたが、それでも丁寧に話を聞いてくださり、反応もしてくださっていました。【なぜフランスに留学したか、どうして興味を持ったのか】高校生になった時、家にフランスの人を受け入れる機会がありました。そこで、フランス語の波がとても綺麗なことやフランス人の「自分は自分、人は人」や家族とゆっくり時間を過ごしたりまた、食事の時間をしっかりとったりする文化に感銘を受け、興味を持つようになりました。また、当時は翻訳家になりたいという夢を持っていました。そのためには言葉だけでなく文化も知る必要があると考え、１年間ホームステイのできる高校での私費留学をしました。そして、大学ではさらにフランス語を専門的に学びたいと思い、フランス文学科に進学しました。また、大学ではフランス語以外にも文化や文学について学術的に知りたいと思い、再度留学することを決めました。【学生時代に力を入れたこと】大学2年時にいった一年間のフランス交換留学時です。その中で半年を通じて文学作品を分析する授業でフランス人学生とペアになりました。一時間の発表を作るのですが、その学生はアジア人留学生の私にあまりいい印象を持っておらず、なかなか協力してくれませんでした。そこで私への嫌悪感の払拭と作品に関する知識の習得に尽力しました。嫌悪感を払拭するために、積極的に話しかけ、アジア人への意識を変え、相互理解を叶えました。また専攻外の作品であったため対象作品以外の著書と作者についても調査、研究し、明確な意見を練り上げそれを何度も伝え続け、信頼を得ました。結果、彼と協力することができ、話し合いを重ね、クラスで二番の成績をもらえました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】深掘りされた質問に対しても堂々と答えた姿勢がよかったのかなと思いました。また、志望動機より人柄などを見ている印象だったので自己PRなどについて何を聞かれてもいいように準備しました。

【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事部長/営業部長/エンジニア【面接の雰囲気】最終面接でしたが、一次面接より穏やかな雰囲気だったという印象です。女の方がいたからかもしれませんが。【中学時代の部活動が大変だったこととそれをどう乗り越えたか】中学2年時に顧問の先生が変わり、これまでとは異なり「応援されるチームになる」ということを目標に掲げ、バスケに対しての向き合い方から学校生活の送り方まで全てにおいて気をつけるようになりました。しかし、当時私はまだ自分に甘かったため、練習に１ヶ月入れてもらえないことがありました。まず、反省の態度を示すこと、再度同じことをしないためにどう対策するかなどの改善点をあげ、それを時こうしたのち練習に参加させてもらうことができました。初めは受け入れられないことでしたが、この経験も含め自分たちの生活態度までも変わることでチームとしての団結力や練習に対する姿勢も変わり、結果的にはバスケの技術や精神面も鍛えられました。【なぜこの会社を志望したのか、何をしたいか】貴社の高度な技術力と多様な分野展開に惹かれ志望致しました。私は、アルバイト先でRFIDタグにより業務量が大幅に減ったことに感動し、IT技術で生活を豊かにするものを生み出し、社会課題を解決したいと思いました。祖母が介護施設に入居していた為、その現場で働く人に体力が求められたり少ない人数で入居者の方々の対応をされていたりもっと両者が気を使わずに過ごせる空間を作ることに貢献したいと考えました。御社の「パペロアイ」や「いまいるも」の導入例は両者の負担が減るものでさらに広めたいと思ったのと同時に、今後ますます需要が高まる介護分野でそれに携わる人、家族、介護される側もより安心で自由な生活が送れるシステムの構築に貢献したいと考えています。介護施設は全国にあり、地方の方にも数が多いです。全国を拠点にされている御社ならその土地に本当に必要とされる新たなシステム構築が可能だと考えました。　【評価されたと感じたポイントや注意したこと】体力があることや困難があっても諦めずに行動する姿勢などが評価されたかと思います。最後に「エンジニアとして体力的にきついこともあるかもしれないが大丈夫か」とも聞かれたので途中で投げ出さないかを重視している印象でした。

【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】SE【面接の雰囲気】面接はESに沿って行われた。面接官の雰囲気は柔らかくリラックス出来る雰囲気であった。大学でどの様な事を学んでいるか、研究はなにをしているか等を軽く話した後、特技の話などをして面接は終了した。【あなたの強みは？】私は目標を達成する力に自信があります。私は高校生の時から空手を習っていました。大学に入学した際に何か胸を張って人に言えるモノが欲しいと思い、空手の大会で優勝する事を目標にしました。その際に目標を達成する為に何が必要か？という事を考えました。私はまず道場の環境作りから始めました。その他に練習量が足りないと感じたので、他の道場に通い、週に４，５回の稽古を行いました。基礎体力も必要なので朝5時に起きて1時間から1時間半のランニングと夕方にウエイトトレーニングを行い筋力も付けました。その結果、初出場の大会で優勝出来ました。私は継続する為に必要な忍耐力と課題を解決する為に必要な行動力に自信がつきました。【なぜこの会社を志望したのか】貴社はPOSやモバイルルータ等の新しい技術に伴った製品を開発しており、技術の発展と共に成長できる環境もあると感じました。「世界をつなぐシゴト」という理念を元に、ICT社会を支えるモノ作りを実現している実績もあります。モノ作りは自らが携わった商品を販売店や導入店舗で見ることができ、達成感ややりがいを実感できると考えました。また、モノ作りを通して未来を創るという事が魅力的でしたので志望しました。私は自らの手で未来を創り、IT技術によって、社会や生活をより豊かにしたいと考えております。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】1次面接では特に話の深掘りもなく会話の様な形で面接が進んだ。趣味の事や特技の事を聞き出してくれたりと、話し易い環境で自分の事を中心に話した。志望動機や技術に関しての質問も多少はあったが技術にさよりも人柄を重視した面接であると感じた。1次面接では質問事項を一通り聞いて次の最終面接で深掘りをされていくのだと考えた。

【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】入室時から面接官は和かな表情で物腰柔らかい人であった。面接も会話の様な形で行われ、圧迫する様な場面はなかった。質問に関しては1次面接の深掘りがほとんどであった。【これまでで一番つらかったこと】9歳の時に母親が亡くなった事です。母親が他界した事はどうにもなりませんが、それからの生活に苦労しました。母親いなくなった後は自分の事は自分でやるというルールが家族で決められ、自炊したり、食器を洗ったり洗濯物をしたりと慣れないことに苦労しました。家事は分担してやっていて慣れてきたのですが、他の家庭との差が精神的に厳しかったです。ただ、その厳しさのおかげでスポーツの分野での大会等で実績を残す事ができたと思います。実体験で細かく話した。【他に志望している会社はあるか？なぜうちなのか？】ほかの同業他社も志望しています。独立系で富士ソフト、ユーザー系でNTTデータMSEを志望しています。私はITを使ったモノづくりに携わりたくて、これらの会社を志望しています。これらの会社は大きな会社で安定した環境で仕事ができると考えたからです。特に御社ではPOSレジを扱っています。わたしはコンビニエンスストアでアルバイトをしています。POSレジがとても身近にある事から働くイメージが掴みやすかったという事があります。私は自らが使ってきた製品に携わってみたいと思い、御社を志望しました。とくにこの会社を志望した点について他でやっていない事を話した。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】最終面接でも特に突っ込まれる事はなかったが、質問に対しては詳細に答えた。第一志望であるかと聞かれ第二志望と答えたが理解を示してくれて、内定を頂けた。面接の雰囲気はよく雑談の様な形になる事もあった。全体を通して人柄を重視してみていると感じた。また今後についても聞かれ向上心をみられていると感じた。面接後にフィードバックがあり良かった点、直して欲しい点を教えてもらえた。