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株式会社オリエンタルコンサルタンツグローバル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オリエンタルコンサルタンツグローバルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オリエンタルコンサルタンツグローバルの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オリエンタルコンサルタンツグローバルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オリエンタルコンサルタンツグローバルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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4.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

オリエンタルコンサルタンツグローバルの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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オリエンタルコンサルタンツグローバルの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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全2件中2件表示

株式会社オリエンタルコンサルタンツグローバルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年5月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 コンサルタント(建築・土木関連) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒から海外業務を経験したいと思い、その思い通りに業務はできている。基本的には国内と別会社のため、国内のコンサルタント業務を行うことはない。...続きを読む(全116文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社オリエンタルコンサルタンツグローバルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2026年5月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

営業職は他の業種のものと比べて、事務的な様相が強いので、その点でギャップを感じる人もいる続きを読む(全44文字)

全2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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オリエンタルコンサルタンツグローバルを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまりないと感じます。
入社後は軽く座学をやった後すぐに現場に入って実践、というかたちで特に新卒の子は困...
続きを読む(全260文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2020年頃

投稿日:2026年6月1日
回答者:

【良い点】
退職の旨を伝えるとすぐに対応していただけた
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の残業時間が非常に多く、業務量と人員配置のバランスに...
続きを読む(全509文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2017年頃

投稿日:2023年9月20日
回答者:

【良い点】
月給は大手企業に比べて低い水準だが、賞与は上場企業平均を上回る水準で支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定はあるのだが、...
続きを読む(全112文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2017年頃

投稿日:2026年4月23日
回答者:

【良い点】
部署にもよりますが、現場を沢山回るため、早く技術的な経験を多く積めたり、現場の感覚は養われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事...
続きを読む(全119文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2018年頃

投稿日:2020年4月28日
回答者:

【良い点】
親会社の研修施設での研修や、セミナーが沢山あります。そこで機器に触れて実際の実務やスキルを体験できます。資格のセミナーもありますので未経験者に...
続きを読む(全179文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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オリエンタルコンサルタンツグローバルの 他のカテゴリの口コミ

株式会社オリエンタルコンサルタンツグローバルの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年5月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 コンサルタント(建築・土木関連) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は年功序列に基本的に上がる。35歳前後ぐらいにおおよそ管理職になる。管理職になってからキャリアとして差がつく...続きを読む(全153文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社オリエンタルコンサルタンツグローバルの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年5月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 コンサルタント(建築・土木関連) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的プロジェクトの間にはまとまって休みが取りやすいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に海外出張で稼ぐのが業態なので...続きを読む(全138文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社オリエンタルコンサルタンツグローバルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年5月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 コンサルタント(建築・土木関連) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助が一定期間出る。(月2万円)ただ、物件の契約主が自身である等制約はある。また、長距離渡航だと若手でもビジネスクラスの使用が認められて...続きを読む(全113文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社オリエンタルコンサルタンツグローバルの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年5月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

発展途上国を、大きなインパクトを与えられるインフラで支えられる点でやりがいを感じる続きを読む(全41文字)

株式会社オリエンタルコンサルタンツグローバルの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年5月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

インフラ部門だけでなく、教育部門、平和構築なども行っており、将来性はある続きを読む(全36文字)

株式会社オリエンタルコンサルタンツグローバルの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2026年5月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

技術職は海外へ行くことが多く、文系の営業職は日本に留まることが多いよ社員の方が言っていた続きを読む(全44文字)

株式会社オリエンタルコンサルタンツグローバルの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年5月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

「ワークライフバランス」ではなく「ライフワークバランス」を掲げている続きを読む(全34文字)

株式会社オリエンタルコンサルタンツグローバルの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちから出張に行けるのは魅力的だが、なかなか責任ある仕事や技術的な仕事はさせてもらえない印象であり、基本的に...続きを読む(全92文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社オリエンタルコンサルタンツグローバルの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手の年収は毎年1万円程度ずつ上がっていく。
同業他社と比べて多くも少なくもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職の評価はあ...続きを読む(全149文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社オリエンタルコンサルタンツグローバルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手社員に対して、最近住宅手当が月2万円程度出るようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
その他大手企業と比べると、福利厚生は...続きを読む(全82文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社レイヤーズ・コンサルティングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年10月11日

回答者: 社員・元社員 男性 11年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メーカーで働いていましたが、日々の業務は決まった作業やルーティン業務が多く、今後のキャリアを考えたときに、このままでいいのかと感じるようにな...続きを読む(全193文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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エヌ・ティ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年10月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設備管理の業務に魅力を感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
設備管理に配属されたため、自分のしたかった業務ではなかった。また、仕事...続きを読む(全89文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社BRIDGE MULTILINGUAL SOLUTIONSの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月11日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 法人営業 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全社人数が多くないこともあり、風通しが良い会社です。
社員同士の距離も近くコミュニケーションが取りやすいかと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全228文字)

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株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年10月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現時点での知識や経験だけではなく、新しいことを学ぼうとする姿勢も評価してもらえる点が良いと感じました。実務の中で分からないことがあっても、自...続きを読む(全222文字)

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株式会社マーキュリーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年10月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
三年間は現場だが三年後から他の部署にいけるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
言った言ってない問題が発生。ないがしろにされる為...続きを読む(全81文字)

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トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2026年10月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 22年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社風というのものはほぼない。本部勤務であれば本社・支社ごとの気風はあると思うが、BPOのオンサイトそれぞれ異なる。続きを読む(全77文字)

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マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社を決めたタイミングや、通勤時間の制限があり自分が田舎に住んでいたせいもあるが、当初は1社しか紹介されなかった...続きを読む(全145文字)

この投稿でわかること
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RB工装株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月10日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 ビル施設管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
前時代的な会社で、夜間作業をしても次の日朝から出勤みたいな人がたくさんいる。残業がとても多い。
責任者クラスの人...続きを読む(全102文字)

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  • 実際の働き方
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株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 店長・店長候補 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい人はいい人、悪い人も多いし気に入らない人も多いです。時給もすごく低いです。でも覚えたら簡単で3ヶ月で1人でできるようになれます。ワンオペ...続きを読む(全170文字)

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株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験からでも事務職に挑戦できる点に魅力を感じたため。無期雇用派遣として事務のスキルを磨き、後々に正社員としてキャリアアップをしたいと考えて...続きを読む(全161文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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回答者別の学生からの評判・口コミ

オリエンタルコンサルタンツグローバルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オリエンタルコンサルタンツグローバル
フリガナ オリエンタルコンサルタンツグローバル
設立日 1957年12月
資本金 4億9000万円
従業員数 1,461人
売上高 358億7010万9000円
決算月 9月
代表者 米澤栄二
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号
電話番号 03-6311-7570
URL https://ocglobal.jp/ja/
NOKIZAL ID: 2187020

オリエンタルコンサルタンツグローバルの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。