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株式会社オリエンタルコンサルタンツグローバル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オリエンタルコンサルタンツグローバルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オリエンタルコンサルタンツグローバルの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オリエンタルコンサルタンツグローバルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オリエンタルコンサルタンツグローバルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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4.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

オリエンタルコンサルタンツグローバルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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オリエンタルコンサルタンツグローバルの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社オリエンタルコンサルタンツグローバルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年5月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 コンサルタント(建築・土木関連) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒から海外業務を経験したいと思い、その思い通りに業務はできている。基本的には国内と別会社のため、国内のコンサルタント業務を行うことはない。...続きを読む(全116文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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オリエンタルコンサルタンツグローバルを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2020年頃

投稿日:2026年6月1日
回答者:

【良い点】
退職の旨を伝えるとすぐに対応していただけた
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の残業時間が非常に多く、業務量と人員配置のバランスに...
続きを読む(全509文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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回答者:

【良い点】
基本的にはおもしろかったです。ただ、仕事内容に関することで研修制度が甘いなとは感じた。
ただ、楽しめることの方が多く、楽しんで仕事をしたい人に...
続きを読む(全190文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年3月17日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
すべての分野で受注力がなく...
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  • 実際の働き方
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在籍時期:2012年頃

投稿日:2019年7月19日
回答者:

【良い点】
建設コンサルタントにとっての最重要な資格は技術士だと思います。どの会社も同じだと思いますが、外部講師や社内講師による全体的な技術士取得のための...
続きを読む(全226文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年4月19日
回答者:

【良い点】
女性社員は産休育休ともに取得しやすいで...
続きを読む(全56文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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オリエンタルコンサルタンツグローバルの 他のカテゴリの口コミ

株式会社オリエンタルコンサルタンツグローバルの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年5月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 コンサルタント(建築・土木関連) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は年功序列に基本的に上がる。35歳前後ぐらいにおおよそ管理職になる。管理職になってからキャリアとして差がつく...続きを読む(全153文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社オリエンタルコンサルタンツグローバルの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年5月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 コンサルタント(建築・土木関連) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的プロジェクトの間にはまとまって休みが取りやすいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に海外出張で稼ぐのが業態なので...続きを読む(全138文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社オリエンタルコンサルタンツグローバルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年5月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 コンサルタント(建築・土木関連) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助が一定期間出る。(月2万円)ただ、物件の契約主が自身である等制約はある。また、長距離渡航だと若手でもビジネスクラスの使用が認められて...続きを読む(全113文字)

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株式会社オリエンタルコンサルタンツグローバルの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちから出張に行けるのは魅力的だが、なかなか責任ある仕事や技術的な仕事はさせてもらえない印象であり、基本的に...続きを読む(全92文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社オリエンタルコンサルタンツグローバルの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手の年収は毎年1万円程度ずつ上がっていく。
同業他社と比べて多くも少なくもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職の評価はあ...続きを読む(全149文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社オリエンタルコンサルタンツグローバルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手社員に対して、最近住宅手当が月2万円程度出るようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
その他大手企業と比べると、福利厚生は...続きを読む(全82文字)

この投稿でわかること
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株式会社オリエンタルコンサルタンツグローバルの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国際的なプロジェクトに関われるので、やりがいや面白みはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
タイミングによって、本人の意思に...続きを読む(全101文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社オリエンタルコンサルタンツグローバルの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本にいる間については、自由に有休休暇が取れる。タイミング次第では長期休暇等も取得可能。
上司にもよると思うが、家族がいる人は、プロジェクト...続きを読む(全159文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社オリエンタルコンサルタンツグローバルの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
専門性を持っている人に仕事が集中する。部署によりけりなので、忙しい場所と、そうでない部署の差が激しい。続きを読む(全57文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社オリエンタルコンサルタンツグローバルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックス、在宅勤務もできるため比較的緩い環境で働けている。
就業時間も自分の生活スタイルに合わせ高めることができる点が良い。続きを読む(全69文字)

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サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の働きやすさに惹かれて入社しました。
実際は休みも多く、ライフワークバランスは充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全138文字)

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アルテンジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は親身になって面接をしてくれましたが、いざ採用され勤務が始まると放置されまし...続きを読む(全493文字)

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AGC株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年6月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 インストラクター 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
10年以上経営している安定企業と伺っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の決定事項は、絶対なのと、サロンではお客さんに希...続きを読む(全126文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年6月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社の決め手は、前職の給料がかなり安かったからです。スキル不要のライン作業を数年やった程度でキャリアは何もない状態でしたが、問題なく雇用いた...続きを読む(全88文字)

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株式会社ヒューマンウェイブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前職では残業が多く、プライベートの時間をなかなか確保できなかったため、メリハリのある働き方ができる会社を探していました。
ヒューマンウェイブ...続きを読む(全238文字)

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株式会社テクノプロの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年6月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の最大のギャップは「配属先への依存度」です。希望のキャリアや技術に関われると期待しても、...続きを読む(全179文字)

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株式会社arma biancaの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 クリエイティブディレクター 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用制度があるとあったためこちらの企業を選びましたが、
誰の下につくかで正社員登用できるかできないか大きく...続きを読む(全156文字)

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株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・担当者との関わりが浅く、連絡等も少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
・交通費支給の無い求人が多い(給与内交通費)
・会社内で...続きを読む(全244文字)

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マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年6月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他の事務関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上場企業など様々な業界の企業とのつながりがあるので、色々な事務業務の経験値を上げることができるところは良いところだと思います。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)

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株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験から事務職に就けること
【気になること・改善したほうがいい点】
直接雇用を目標にしようとしていたが、同じ部署に直接雇用になった方が一人...続きを読む(全117文字)

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オリエンタルコンサルタンツグローバルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オリエンタルコンサルタンツグローバル
フリガナ オリエンタルコンサルタンツグローバル
設立日 1957年12月
資本金 4億9000万円
従業員数 1,461人
売上高 358億7010万9000円
決算月 9月
代表者 米澤栄二
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号
電話番号 03-6311-7570
URL https://ocglobal.jp/ja/
NOKIZAL ID: 2187020

オリエンタルコンサルタンツグローバルの 選考対策

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