この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与体系、福利厚生は非常に充実している。医療機器メーカーの中ではトップクラスの給料体系だと思う。
また様々な製品の取り扱いがあるため
お客様に...続きを読む(全239文字)
日本光電工業株式会社 報酬UP
日本光電工業株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与体系、福利厚生は非常に充実している。医療機器メーカーの中ではトップクラスの給料体系だと思う。
また様々な製品の取り扱いがあるため
お客様に...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
総じて仕事の出来る人間が多い印象。
臨床知識や製品知識が膨大すぎる為、毎日意見交換がなされているような状況であるが、10年程勤めている人間に聞...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
給与は聞く限り、同業メーカーやディーラーと比べても遥かに良い。
ローンは1年目からでも通り、外車を購入した新卒も多い。
評価制度は4段階設け...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
サービス員以外はフレックス制度が導入されており、11〜16時以外は時間に融通が利く。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によるとは...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
事業は、景気の波に左右されにくく安定している。グローバル時代の中で海外展開に力を入れようとして色々と社内体制の整備をしつつあるが、海外事業が順...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
有給休暇の取得では営業などの現場と本社などの管理系の職種で大きく差がある。営業は、プレッシャーがそれほど大きいわけではないが、基本的には万年人...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
年収は、全体的に良いと思う。周りの社員を見ても年収に対する不満は全く聞かれない。年功色がかなり強くて一部の仕事をしていない社員もそこそこの給料...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
元々が、官公立の病院や大学病院などの大きな病院を中心に医療機器の開発や販売をしてきたが、昨今の国の医療制度改革において、在宅医療を進めていく方...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
休みは土日がしっかりととれる環境にある。昨今は営業部隊とサービス部隊が分業体制をしいてるので、お客様(医療機関)からの対応等は殆どサービス部隊...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
いい面でも悪い面でも年功序列です。評価によりボーナス額に若干差はありますが、気にならない範囲だと思います。地方勤務だと貯金はかなりできると思い...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
本社関係の職場では活用されていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社関係の職場ではワークライフバランスは意識されています...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2017年度から販売会社(100%子会社)制が廃止され、営業部門はすべて本社に吸収された。デメリットとして、本社か...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
まじめで大人しい人が多い。営業以外では特に顕著である。社内で怒鳴り声を聞くことはほぼないはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
真面目...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年功序列が強いので、同年代に優秀な人がいなければ管理職になりやすそう。また、管理職になれなくとも年功序列で給料は上がっていくのでやる気がない、...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
給与は非常に高い。
年齢に比例して上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価があやふや。
すごく悪い評価はつきにくく、ついた...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
日本でも有数の大手の調剤医療機器会社。メーカーということもあり、売りたい商品や病院や患者が本当にほしい商品を提供できると考えていた。給与もいい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
本社は定時退社日が週に2日定められており、定時を越えるとアナウンスがながれ、帰らざるえない雰囲気になるため、残業がすくない。またフレックスタイ...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
仕事をしてもしなくてもほぼ同額の給与がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに仕事を頑張ってもボーナスに反映はされない。ボ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
本社には女性が多く、子供が産まれても働き続けている女性や独身も多い。事務職として働くのであれば、給与も良いので非常に良い職場といえるだろう。
...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
新卒で入社すれば年功序列で給料が上がる。自分の実力に自信がない人にはとてもオススメできる企業です。
【気になること・改善したほうがいい点】
成...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
今年度よりフレックス制度導入。
時間外労働を削減しようと努力はしている?様子。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際にはフレックス制度...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
医療への貢献は出来るため、やりがいはあるのだと思う。
ドクターやその他スタッフとの関係を構築していくことも楽しさの一つ。
【気になること・改善...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
毎年、新商品はリリースされるため、営業員としては提案出来るネタがあるため助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新商品は出るが、代わ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
自宅で顧客対応できるようにPCを持ち歩かせていたことは良かったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一次試験的に定時退社とい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
生体情報モニタ、除細動器についてはかねてから国内の高シェアを保っているため期待できるが今後、海外からの参入でどう対応するかは課題です。
【気に...続きを読む(全365文字)
会社名 | 日本光電工業株式会社 |
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フリガナ | ニホンコウデンコウギョウ |
設立日 | 1951年8月 |
資本金 | 75億4400万円 |
従業員数 | 5,751人 |
売上高 | 2066億300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 荻野博一 |
本社所在地 | 〒161-0031 東京都新宿区西落合1丁目31番4号 |
平均年齢 | 42.0歳 |
平均給与 | 899万円 |
電話番号 | 03-5996-8000 |
URL | https://www.nihonkohden.co.jp/index.html |
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