大王製紙の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全107件） 2ページ目

【良い点】
女尊男卑の社風があるため、女性は働きやすいと感じる。また女性は希望勤務地や部署に配属されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆...続きを読む(全142文字)

【良い点】
女子先輩方が優しい感じで世話をしてくれたのでよかった
また管理職のおじ様方も優しく職場の雰囲気は良かった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全149文字)

【良い点】
わかりません
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全37文字)

【良い点】
産休・育休復帰している人が多い。
女性管理職が増えている。続きを読む(全35文字)

【良い点】
非常に女性に優しいので、勤務地から異動の希望、育休など優遇される。続きを読む(全39文字)

【良い点】
女性の登用、育児休暇の推奨に積極的。続きを読む(全24文字)

【良い点】
女性の管理職を増やそうとしているため、女性は比較的優遇されていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
優遇される分、男性社員との...続きを読む(全93文字)

【良い点】
男女問わず評価されるようになってきた。女性の管理者も10人未満だが存在する。男性の新卒採用者は転職する人が多く、男女問わず、中途採用者は休職...続きを読む(全177文字)

【良い点】
派遣でしたので恩恵はありませんでしたが、正社員の女性は産休や時短勤務されている方もいらっしゃいました。周りもフォローしていましたし、環境は整...続きを読む(全159文字)

【良い点】
東京本社、大阪名古屋などでは、女性営業社員が活躍しているが地方ではあまり活躍できない気がしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)

【良い点】
管理職の女性比率は少ないものの、これから女性管理職を増やそうとしている点や、評価も男性と平等に評価するため満足度は高い。
【気になること・改...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性の働きやすい職場づくりのために、社内で活動が行われている。また社風も体育会系の男社会といった形から、現代的なマイルドな口調や褒める社風が...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性管理職を増やそうという動きがかなりある。現状は、女性社員自体少ない。
最近は，女性の管理職もちょこちょこではあるが出てきている。
【気に...続きを読む(全185文字)

【良い点】
一般的な大企業と同等の働きやすさだと思います。特に女性向けの消費財、日用品の製造メーカーであるため、マーケティングや商品開発など、女性の意見...続きを読む(全189文字)

【良い点】
女性商品を扱っている関係で女性に対しての
働きやすさやサービスは、充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア関連で話...続きを読む(全180文字)

【良い点】
産休、育休制度があり、取得率が高いため、ほぼ全員が辞めずに復職している。
また保育園等に入れなかった場合は休暇を延長できる。
子供が小さいと...続きを読む(全183文字)

【良い点】
高卒の女性にはかなり優しい企業に思える。
また大王製紙の女性は社内結婚が圧倒的に多く見られる。
出産後の育児休暇の取得中率が高く、同じ人でも...続きを読む(全199文字)

【良い点】
女性にはいい意味で甘い会社なので働きやすいとは思う。とにかく世間体を気にするのか女性に甘い。
男性が多いため、女性は比較的甘やかされた環境で...続きを読む(全186文字)

【良い点】
女性向け消費材を売っていること、購買層が女性に集中しているためか、育児休暇及び復帰後の時短勤務は非常に整っており取りやすい。
三島工場には託...続きを読む(全190文字)

【良い点】
結婚、出産しても復職する人が増えました。時短勤務や妊娠中の時差出勤など、かなり柔軟に対応してくれるようになった。残業も申請しないと出来ないな...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性は産休、育休を使って復帰している人も最近は多いように感じる。女性の管理職も増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業...続きを読む(全187文字)

【良い点】
育休、産休、時短勤務ができます。
取得実績も多いです。事務員のフォローは営業の方も手伝ってくださるため、他の事務員にだけにしわ寄せがいくとい...続きを読む(全164文字)

【良い点】
育休産休取りやすい環境です。時短勤務もでき、周りも理解のある方が多くギスギスした雰囲気も特にありません。事務職で時短されている方の分の仕事は...続きを読む(全170文字)