大王製紙の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全89件） 3ページ目

【良い点】
現場に女性は少ないのはどこの会社も共通。全社通してみると、比較的女性社員は多い。営業職や開発職には比較的女性が多く、制度として育休、産休もあり...続きを読む(全155文字)

【良い点】
女性の管理職を増やそうとしています。具体的にどの程度の数かわかりませんがとにかく増やそうとしています。将来的にキャリアを積んで、上を目指そうと...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性の働き方改革に力を入れているというところを会社としても強くうたっており、女性も男性と変わることなく扱われるし、待遇も平等にある。なでしこ銘...続きを読む(全195文字)

【良い点】
社内の女性社員の社会地位向上に会社として全力を向けており、女性管理職も増えてきているように思われます。社内は女性の総合職の人数も増えており、女...続きを読む(全186文字)

【良い点】
女性の営業が増えてきており、男性と同じような仕事を任される。自発的に挑戦できる環境なのでやりがいを感じられる。女性管理職の数も増やしていこうと...続きを読む(全178文字)

【良い点】
総合職新入社員の女性比率が年々高まっている。若手の女性社員に優秀な人材が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職の数は少ない...続きを読む(全176文字)

【良い点】
頑張っても頑張らなくてもどちらでも給料は同じです。
ただ、成績が良いと居心地はよくなるとおもいます。休みが取りやすく、福利厚生がちゃんとしてい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
部署が社長直属であったため　男女差なく能力で業務を与えられ、評価されたのでやりがいがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新聞社で...続きを読む(全261文字)

【良い点】
能力があれば男性と同じように仕事を任せてもらえるので、やりがいはあります。部門によりますが、女性の技術者が多くないところですと、名前と顔を覚え...続きを読む(全197文字)

【良い点】
現場作業が多いので、基本的には男性社会です。
しかしごくまれですが、デスクワークのみの女性社員もいます。事務仕事だけでなく資材発注、計画などい...続きを読む(全280文字)

【良い点】
規模が大きいため、福利厚生は整っている。女性の管理職を増やそうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職を増やそうとし...続きを読む(全230文字)

【良い点】
女性の人数は多いので、女性だから働きにくいとかは無い会社だとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的なブラック企業です。絶...続きを読む(全191文字)

【良い点】
古い体質もまだ残っているように思いますが、育休・産休も取得しやすくなってきて、女性にとっても働きやすい環境が整ってきたのではないかと思います。...続きを読む(全173文字)

もともとティッシュ、トイレットペーパーの部門は多かったが最近は一般洋紙部門でも女性総合職はかなり増えており、女性も働きやすい環境であると言える。産休、育休...続きを読む(全121文字)

産休、育休をとっている社員も多く、長く働けるし、働きやすいと思う。
また、最近では女性活躍推進課が発足したり、女性管理職を増やそうとする動きもあるので、こ...続きを読む(全101文字)

体質自体は古い会社でもあるので女性が働きやすい会社とはいえない。当時は残業も多く休日出勤もざらにある状態だったので男性でも厳しい状態。家庭サービスも満足に...続きを読む(全186文字)

いくら頑張っても女性というだけで、昇進の機会はほとんどないと言っていいほど歴然とした差がありました。それを知らずに入社したという時点で自分の方の考え方も甘...続きを読む(全161文字)

女性管理職は営業部門ではいません。
産休・育休については、さすがに理解ある男性も増えており、取得することに問題はないように思いますが、業務量や勤務時間を...続きを読む(全150文字)

女性の管理職を増やそうというのは見えますが、実力があるからというよりは実績を作りたいというのが本音のような気がします。仕事の実力や経験もないのに、周りに煙...続きを読む(全184文字)

残業代は1分単位で支給される。ただし残業に厳しい時期であったため、基本的には定時に帰らされる。有給休暇は数ヶ月スパンで事前に計画を立てて申請する。無駄な報...続きを読む(全164文字)

過去はいろいろとあり昔ながらの企業体だったが、現在は大きく転換しています。女性の営業職も増え、社内は明るくなったのではと思います。出産、育児の面でどれだけ...続きを読む(全151文字)

現在は男性社員がかなり多いです。特に営業の女性は少なく感じます。しかし直近の採用では女性の採用が増えており、将来の幹部候補として育成も始まってます。ただし...続きを読む(全164文字)

出産・育児のための休暇は十分取れるものと思われる。有給休暇と合わせて1年以上は取れていたものと思われ、その後も保育に出すことで、長期集合が可能であると考え...続きを読む(全169文字)

女性の育児休暇は取りやすいと思います。割ととっていると思います。復職する割合も高いのでいいのかなと思います。事務職のスタッフに限りですけど・・・・。安定し...続きを読む(全154文字)

現職で働いています。女性の働きやすさは年々上がっており、女性社員の割合も年々増えています。最近は女性管理職になる方も多くいて、ほとんどの方は育児休暇などを...続きを読む(全157文字)