綿半ホールディングスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は完全に形骸化しており、評価基準、評価方法を含め全く納得感はなし。評価制度はどの...続きを読む(全128文字)

【良い点】
長野県飯田市の伝統のある企業のため、長野県内での知名度は抜群。特に小売子会社は長野県全域に万遍無く店舗を展開しているため、強固な地盤を持って...続きを読む(全349文字)

【良い点】
よほどの事が無い限り、残業はしなくても良い風土。有給取得は推奨（法律で決められた5日取得は必ず取得できる環境。）なので、業務の具合を見ながら...続きを読む(全113文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT関係でのスキルアップ支援制度は全くなし。資格取得支援制度もなし。
IT系でスキルを伸...続きを読む(全164文字)

【良い点】
かなり早い段階でフレックス勤務、在宅勤務、パパ産休、などが導入されており、働きやすい環境が整っています。都心にオフィスがある為、これらの制度...続きを読む(全184文字)

【良い点】
給与は貰えている方。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の人間関係は他社と比べると良い方なのに、トップに気に入られると待遇、給与等...続きを読む(全255文字)

人事制度の改悪により基本的に40歳で昇給が止まります。
昇進についても上が詰まっており、縁故入社の人間が管理職になるため、一般入社の社員に昇進の余地は...続きを読む(全158文字)

長野県でしか動けない会社であり、他府県に拡大することもできず、既存事業では手詰まりであるものの、新規事業は経営者が趣味に走った道楽を行っており、将来性は...続きを読む(全159文字)

【良い点】
アパートを半年間無料で貸してくれたり、電子レンジや冷蔵庫、テレビなどもあったのでかなりよかった。固定費もだいぶ抑えることができて短期間でお金...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は配送職とその他職種で大きな乖離があります。（配送職は法定ギリギリ）
その他職種内でも組織や上司によって...続きを読む(全108文字)

【良い点】
コスメのサンプルなどをもらえる場合があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に上げるほど、いい福利厚生はなかった。住宅手当金や、...続きを読む(全83文字)

【良い点】
新卒入社は比較的給与がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから磨けるキャリアはほぼない。社員を駒としか思っていない節が多々...続きを読む(全219文字)

【良い点】
住宅手当有（MAX3万）
【気になること・改善したほうがいい点】
他は利用したことがなくわからないです。
基本的に使いにくいものが多かったイ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
数年勤めれば退職金が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
警備関連資格を希望すれば試験を大抵受けさせて貰えた。合格すれば毎月資格...続きを読む(全110文字)

【良い点】
良いと思う点は無い。特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって住宅手当が出ている人と出ていない人がいると聞いたことがあるの...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
旧KDDIエボルバ管轄の部署は時給-100円で交通費は全額支給。選択制のため、遠方から来ている人は交通費をもらっ...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分は住宅手当や退職金はなく、
新卒は奨学金支援制度が2027年から始まる。家賃補助も一部出ていると思う。続きを読む(全73文字)

【良い点】
現社長が会社を良くしようと、福利厚生や手当など増やしてくれているため、どんどん働きやすくなっていると思う。
自己負担三万で冷める社宅や、家賃...続きを読む(全140文字)