そごう・西武のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全114件） 5ページ目

【良い点】
性別問わずに働ける。女性の育児休暇取得は取れている。時短出勤や勤務時間変更など協力的。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアビジョ...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
株式譲渡前の経営体制では、意思決定のスピードが遅かった。年齢層高い経営陣が古い体制での企画戦略が行われていた。続きを読む(全75文字)

【良い点】
初めは業務内容が簡単な事から行える。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員がその日の気分により対応が異なる。遠回しの不満や悪口が多い。続きを読む(全79文字)

【良い点】
土日休みが基本有る点。年休消化率も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日祝日では基本的に出勤しなくてはならない点。上司は土日であ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
人事部担当者様の入社前のフォローが手厚かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社後、業務量や裁量権が少なく思われる。業務改善案...続きを読む(全97文字)

【良い点】
半期目標を7つ程達成すると、S評価A評価など獲得し、賞与へ反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は同業他社より低い。他業界...続きを読む(全93文字)

【良い点】
百貨店という事業形態の特徴として成長性や将来性は乏しいと考えられます。ネット通販や他の小売店と差別化できる何かが必要ですが現状それは難しいと考...続きを読む(全178文字)

【良い点】
お客様の喜ぶ顔を直接見たい、幸せを提供したいと考えていて、それは実現できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業側の説明が足りず、役...続きを読む(全103文字)

【良い点】
賞与がきちんとでるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給される気配もなく、評価もイマイチ反映されない。このままここに居て今後給...続きを読む(全113文字)

【良い点】
基本的には定時にあがれるし、休みもきちんととれること。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売職のため土日の休みを取ることは難しいので、...続きを読む(全97文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年数によって昇給テストが受けられるかどうかが決まっています。それ以外は何をしてもテストは受けら...続きを読む(全82文字)

【良い点】
良く言えばすぐに社員１人で店を任せられるようになるため覚えれば店を自分でつくることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の数...続きを読む(全118文字)

【良い点】
研修室があり、１から全て教えてくれるから初心者でも安心。3ヶ月間は実習生としてバッチとレジ台に実習生を示す紙を取り付けてるので変にプレッシャー...続きを読む(全94文字)

【良い点】
会社でスキルアップトレーニングをしてくれます。管理職が講師をしてくれたり外部から講師を呼んでくれます。社員の教育には力を入れていると思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
アルバイトでも研修期間が1ヶ月あります。
働く時間が長くなれば、パートにさせてもらえますが、正社員になれるかどうかは知りません。
【気になるこ...続きを読む(全306文字)

【良い点】
全くありません！
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のOJTはありません（入社前のoffJTも当然ありません）。経験の有無を問わず...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途ではいるとけっこう大変です。
新卒はしっかり研修があるけど中途は店舗で直接学んでって感じです。もしかすると部門...続きを読む(全83文字)

【良い点】
研修制度が充実しています。研修の回数も多く、トレーナーが一から教えてくれるので経験のない方でも安心できます。続きを読む(全60文字)

【良い点】
製造に関して資格などを取り給料をアップさせることが可能。
基本的にあまり教えてもらえないのでマニュアルなどを見て自分で勉強をしていく必要があります。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトの教育体制は良くない。最初はレジ打ちをパートの方から教えてもらえる。もっと、接客の訓練をした方が良い。続きを読む(全76文字)