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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内研修制度が充実しており学べる環境が整っています。仕事に直接関係のない分野のカリキュラムや口座を受講することもできます。包装技術、贈答のし...続きを読む(全160文字)
株式会社そごう・西武
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社そごう・西武のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社そごう・西武で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社内研修制度が充実しており学べる環境が整っています。仕事に直接関係のない分野のカリキュラムや口座を受講することもできます。包装技術、贈答のし...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
正社員の方はある程度経験を積むと昇級試験があるようです。合格すると係長に昇進して売り場を一つ任せられるそうですが、それに伴って激務も、発生す...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
教育体制はとても整っています。入社して始め辺りに新しく入社した方の為の研修が研修センター会場で開催してくれます。付近の店舗が会場へ一斉に集ま...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
無し。
強いて言えば、社員食堂が安い。
食費が助かることくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規のスキルアップはほ...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
教育体制は整っていると思う。新入社員研修後も配属先の店舗研修や、入社半年後、一年後等研修があり全国にいる同期と久しぶりに会う機会にもなり良か...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
新卒者の研修は比較的しっかりしているようです。中途では、どの業界もそうなのかもしれないですが、研修が短いような印象はもちました。百貨店での接...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
厳しいがとても良い会社。接客とは何か?目標を達成するとはどういう事かを認識出来る。風通しは非常によいと思う。人事制度もしっかりしている。数値...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
入店してから研修が1ヶ月に1度くらいあり、徐々に確実に学んでいける。未経験でも問題なく働いていけると思う。数回研修を受けた後終了検定があり、...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
入社時の研修がとてもしっかりとされていたことが印象的です。最初からきちんと学ばせられるため、教育体制は良いと思います。またその後にも、数ヶ月...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
キャリア形成のためのプログラムはとても多く用意されております。
通信教育や通学教育をはじめ英会話教室まで非常に充実しています。海外研修もあり...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
今まで培ってきたノウハウや体系化されたルールを一通り学べます。大企業ならではの、徹底した研修を受けられます。おかげで、プラスアルファの現場な...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
教育体制はとても整っていて、やはり大手なので、みんな丁寧に指導をしてくれた。契約社員だったが、スキルアップをするチャンスもある、福利厚生もい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
お客様がVIPの方ばかりなのでお客様への対応(電話、接客、包装など)を勉強することができる。
社員割引や、社員販売もしていて物を安く手に入れ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
商品や接客の知識がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
気づけば接客業にしか転職できない人材になっている可能性がある。バイヤーや販...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
社員に対しての研修は充実している。むしろ強制的に研修参加させられるので、色々なことが勉強できると思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
パートタイマーで働いていました。
もともとは下請けの零細で社員だったのですが下請けが撤退することになり少し良い待遇でパートタイマーとして...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
キャリアフォローの研修は充実していると思う。研修専用施設もさすが7iのグループだけあって、きちんとしている。
【気になること・改善した...続きを読む(全170文字)
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今年の3月に社長が変わりました。私は役職がない社員ですので、ほとんど社長には会わないのが現状です。売り場の責任者との関わりがほとんどで、社長が売り場を見...続きを読む(全172文字)
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専門販売員の育成や基礎知識、能力の向上を目的とした研修の取り組みは豊富で、本人の意欲次第で様々な知識が得られる環境にあると思います。しかし基本的には接客...続きを読む(全159文字)
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アルバイト雇用のため、カウンター業務での人間関係は友人のような雰囲気で居心地は良い。
休みは平日ではあるが、週に二三日と多く、比較的休みの融通が利く。...続きを読む(全157文字)
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入社前の研修は横浜の研修センターで行われます。
意外としっかりとした研修です。
ですが、入社も毎月のようにいますので、同じ事を毎回研修でしてるみたい...続きを読む(全178文字)
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人間関係は配属部署にもよるがいい方だと思う。ベースUPの見込みはないに等しい。社員は基本的にやる気がない。バブル世代が多いので仕事できない人が多く、若手...続きを読む(全226文字)
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新入社員の研修はまず座学で会社の方針やシステムなど多岐に渡り研修がある。その後、各店舗へ見習い社員として配属され、複数部門でのOJT研修がある。半年後に...続きを読む(全189文字)
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きちんとした敬語は身に付きます。
パソコンスキルは身につかないし、現場でもほとんど使用しません。
放送やアナウンスの技術は鍛えられますが、
ほかの職場...続きを読む(全151文字)
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研修は充実していると思いますが、かなり厳しいです。泊りがけで外出禁止でした。内容は座学よりもロールプレイングを重視しており、何回も何回も繰り返しロールプ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
自分の好きなブランドが担当係内にあると、展示会に行けた。
販売員さんとコミュニケーションを積極的に取り続ければ、だんだん信頼してもらえた。
...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
他にやりたいことができたため。送別会を開いてくれたり、係内で応援してくれたりで背中を押してもらえた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
百貨店ならではの接客、品質を求める人も一定数はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
買収されてからはわからないが、ネット強化により...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
有給は必ず取れる。他メンバーと被らなければ、希望休は基本通る。
休日は特に連絡も来ない
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに6連勤...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性が役職ついている方も多くいるので、出世はできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
別の項目でも記載したが、女性の多いフロア...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
百貨店という職種柄、販売員さんだったりレジの方だったり派遣の方だったりと、社員じゃない人が売場にいる比率の方が高い事が多いので、社員というだ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
多岐にわたる仕事に携われるのが百貨店の良いところだと思います。
しかし同じ部署に長くいる社員が多く、ジョブローテなどはあまりありませんでした...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
家賃補助等もあり新卒時の年収は比較的良かったと思います。
しかしある一定の年次になるとそれ以降はあまり年収が上がらないようでした。
【気にな...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
女性の役員や管理職が多く、女性が出世しやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく労働時間が長いです。
ただでさえ閉...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
女性の役員や管理職が多く女性は働きやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い分、独特の雰囲気はあると思います。女性...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
階層別の研修やビジネススクールなど教育体制がとてもしっかりしている。
ある程度のグレードまで上がり実績があればさまざまなキャリアへ進むことが...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司によるが無関心で全く教育はされない。また忙しいため、一人一人の丁寧な指導は受けられず教育体制は整っていない。...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
会社をあげてスキルアップに力を入れており、受験費用などの補助がありました。会社で作っているリストがあり業務に必要、不必要関わらず補助金のよう...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
資格取得支援がある。高い検定料だが、援助があり、無事に取得することができた。いろいろなことにチャレンジさせてくれる会社です。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
初出勤日は教育係の上司が個別で指導してくれた
会釈のマナーなどの紹介動画もみせてくれたので教育制度は充実していると思う続きを読む(全65文字)
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【良い点】
配属された部門によりますが専門知識やスキルが修得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部門への異動がほとんど無い為、最初に配...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
教育体制が非常に丁寧で、レジ操作から品出しのコツまで納得いくまで指導してもらえることです。特に「カゴ盛り」の技術など、お客様への配慮が身につ...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
特定の人をいじる風潮があった!特にレジ打ち多い
年配の嘱託の人もいるだろうし止めれないのかと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
パ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
基本誰でも出来る事なのでスキルアップしないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTや研修はない。教育はめちゃくちゃ下手く...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
全体・部門研修が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が特に役に立たっていないので意味が無い
上司次第で教育という名のパワハラ・...続きを読む(全86文字)
| 会社名 | 株式会社そごう・西武 |
|---|---|
| フリガナ | ソゴウセイブ |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 9,323人 |
| 売上高 | 967億7600万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 劉勁 |
| 本社所在地 | 〒171-0022 東京都豊島区南池袋1丁目18番21号 |
| 電話番号 | 03-6272-7111 |
| URL | https://www.sogo-seibu.co.jp/ |
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