スターバックスコーヒージャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全733件） 27ページ目

コミュニケーション能力を会社の理念に沿って具体的に学ぶ事が出来る。初歩的な事ですが、皆が同じ価値観で協調性をもって働く環境を作りあげていく事は、どのポジシ...続きを読む(全165文字)

上司は関西弁を巧みに使いアクセントがよく物覚えが悪い私でもリズムによって耳の中に入っていきぐんぐんテンポよく聞き取れ大変よかったと思います
こんなやばい...続きを読む(全174文字)

コミュニケーション力や自分で考えて行動する力、仕事に対しての上司からのフィードバックが適切なため、スキルアップがしやすい。どんな小さなことでも評価してもら...続きを読む(全152文字)

とても教育制度の整った会社です。人を大切にし、それぞれの思考も否定する事なく、受け入れる精神があり、全て納得する事ができます。お互いに賞賛しあい、高め合え...続きを読む(全191文字)

とにかく研修がしっかりしている。
スターバックスに入社するとまず、スターバックスのエクスペリエンスを学ぶことから、店舗での研修と、しっかりと教えてくれる...続きを読む(全170文字)

年に数回ストアマネージャーと人事考課があります。達成基準もとても明確でわかりやすいので、自分が目指すべき姿が明確になります。昇格すると時給が上がります。皆...続きを読む(全176文字)

入社当初から、オフィスでの事前研修がみっちりありますが、実際に店舗で働きたい始める時も、先輩のバリスタがしっかり一から教えてくれるので、安心できました。コ...続きを読む(全165文字)

研修制度が充実している。
入社直後は専用の研修施設でグループディスカッションや
バー設備を利用してドリンクを作る練習をする。
リアル店舗での研修も、...続きを読む(全155文字)

初心者でも、きちんと教育制度があるので学ぶ事が出来、アルバイトでもやる気があれば
どんどんスキルアップできるし任されるのでやりがいを感じます。
接客だ...続きを読む(全177文字)

入社後の教育体制がしっかりしている為、安心して働く事ができます。
覚える事は多いですが、それらを活かして自分らしく仕事ができる素晴らしい風土です。
一...続きを読む(全177文字)

入社時から研修は充実しています。一人前になるまでは、アルバイト・契約社員・正社員に関係なく全員同じ教育を受けます。集合教育が4回あり、講師もアルバイトが資...続きを読む(全169文字)

常にキャリアアップのチャンスがある。アルバイトの学生も、バリスタからスーパーバイザーやコーヒーマスターへの昇進など、興味があればバックアップは強い。教育体...続きを読む(全152文字)

人材育成に非常に力を入れています。実際に店舗で働く前に東京での研修(時期によっては地方でも開催?) を受けたり、働き始めてからも細かくマニュアルに沿った研...続きを読む(全216文字)

人をほめるスキル。ほめる事を推奨しています。反対に厳しい指摘などはしません。
専門的なスキルはのびませんでしたが、人となかよくうまくやって行く事の大切さ...続きを読む(全158文字)

アルバイトで入社しても意欲次第でキャリアアップする事ができます。
アルバイト→契約社員→店長候補→社員という階段を踏むスタイルで、
アルバイトからいき...続きを読む(全314文字)

教育制度はとてもよく他企業にないほどしっかりしている。
会社独自の教育制度をあるランク以上になると取得しないといけず、取得後は新人とマンツーマンで教えて...続きを読む(全164文字)

ランク、クラス、バンドに応じての対応という形になるためステップアップしていく形でスキルを身につけていくことができます。
教育制度も様々な種類があり、自主...続きを読む(全174文字)

社員の教育制度はかなり充実したものになっている。店長になったあとも人材育成方法や店舗マネジメント等、運営に関しての知識やスキルは身につくこどができるが、他...続きを読む(全175文字)

【経営理念が実践されている珍しい会社】
・スターバックスは従業員同士の人間関係に重点を置いた会社でした。
なぜなら従業員が生き生き働けていなければ、そ...続きを読む(全206文字)

年齢層も幅広く、様々なお客さんがいるのでそれぞれに対応した接客スキル、そしておもてなしする心が身につきます。あとは視野を広く自ら仕事を探して働けるようにな...続きを読む(全185文字)

とても充実した研修のもとコーヒーや接客のあらゆる知識をスタバ愛を確認しながら働くスタイル。学生アルバイトから社員までみんな働く意識が高くカフェ業界のブラン...続きを読む(全154文字)

本人の気持ち次第というのが一番の印象です。
きっとヤル気になればサポートしてくれるような社員が多いと思います。ただし、どうしても店舗所属となるため、直属...続きを読む(全216文字)

研修内容については、他社でも使える考え方など学べます。またスターバックスコーヒーの一員としてどうすべきかを自分で考え創造し実行に移すことができ、それにまつ...続きを読む(全168文字)

社員、アルバイトともに仕事に対する姿勢は素晴らしいものがある。会社としても、非正規雇用者に対して雇用保険に入るよう呼びかけていて、安心して仕事に打ち込める...続きを読む(全152文字)

座学と実務で接客や仕事に対する価値観を学び、毎回小さな目標を決めます。
実際に一人で仕事を任せられるようになるまでは、ドリンク作成、
レジともに先輩が...続きを読む(全161文字)