スターバックスコーヒージャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全733件） 4ページ目

【良い点】
アルバイトもランクがあり、時間帯責任者のトップまでいけば時給もかなりいい。
はじめにモジュールがしっかりある続きを読む(全60文字)

【良い点】
やりたい人は学生アルバイトでも時間帯責任者（シフトマネージャー的な感じです。）になることができます。続きを読む(全56文字)

【良い点】
教育体制はしっかりしていました。スターバックスのポリシーからドリンクの作成方法まで細かく教えてもらい、わからないことも先輩に聞けば嫌な顔ひとつ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
、何かを学ぶ際にモジュールが組まれており、育成にも力をいれているので一人ひとりが目標をたてやすいし、成長できる環境続きを読む(全63文字)

【良い点】
コーヒーが好きならオススメです。
いずれカフェなどの創業をしたい人なら学んでいく部分が多いと思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
育成に対するフォーマット、マニュアルの整備はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内のみのスキルアップのため、社外では...続きを読む(全82文字)

【良い点】
やはり教育体制がしっかり整っているという点がスターバックスコーヒージャパンの大きな特徴であると言える。「教えること」についての教育までしてくれ...続きを読む(全238文字)

【良い点】
店によるが気に入られればキャリアアップは可能
仕事ができることよりもコミュニケーションが得意な人、人に気に入られるような気の使える人の方が昇進...続きを読む(全141文字)

【良い点】
面接の時点で、態度や身だしなみは厳しくふるいわけているように感じた。仕事中も清潔さはかなり厳しく気をつけるよう教えられた。基本的な接客や言葉遣...続きを読む(全149文字)

【良い点】
3ヶ月に1回、人事考察があり店長または副店長が自分自身を一緒に振り返ってくれる。他の人からのコメントをいただけるので成長しようと思うきっかけになる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
アルバイトからモジュールは多く用意されているので企業理解を深めた上でオペレーションに入ることができる。
また、考え方も平等性が高いので他の企業...続きを読む(全192文字)

【良い点】
教え方のマニュアルがあり教えるのもうまく。細かいことでもマニュアルがあるので困った時、わからない時は確認できる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全118文字)

【良い点】
教育体制はとても整っていると思います。先輩のパートナーの方が初めは付きっきりでスタバの歴史や大切にしている事を教えてくれます。ドリンク作成も先...続きを読む(全142文字)

【良い点】
四ヶ月に一回アルバイト含め、店長と人事考課があり、目標設定の振り返りと、今後のビジョンを話し合う。成長が認められると昇格し、求められることも増...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員登用についての基準が上長に気に入られているかが重要になってくるため、どれだけ仕事ができている人だとしても評価さ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
役職を目指したら学生でもスキルアップできる
店長から気に入られないと無理
店長の移動は2年に一回らしく、相性の運あり続きを読む(全64文字)

【良い点】
教育スキームがしっかりしていた
理由付けや物事の伝え方、学習方法など
バイトとして入ったときも、その学習経験は後に生きる続きを読む(全66文字)

【良い点】
声を挙げればやらせてもらうことが可能です。
その分自分も成果を上げてアピールすること、声をかけられにいくことが大事
【気になること・改善したほ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
4か月に1回の人事考課で振り返りと目標をたて、それぞれの項目にクリアするとレベルがあがります。目安があるので目標を立てやすい。
【気になること...続きを読む(全95文字)

【良い点】
入社後1ヶ月程度トレーニングの期間があります。(期間は勤務日数・時間・スキルによって差あり。)しっかりとしたマニュアルがあり、ステップを踏んで...続きを読む(全240文字)

【良い点】
研修が充実していることが強み。研修参加で他従業員と知り合う機会が多くまた、多様な研修メニューが設置されている。
資格もあるため、キャリア形成・...続きを読む(全94文字)

【良い点】
学生やフリーターであろうとスキルアップがしやすい環境である
マネジメント経験もさせてもらえるので、新卒の就活にはとても有利であると思う続きを読む(全73文字)

【良い点】
アルバイトも1ヶ月から2ヶ月に及ぶ研修期間が設けられており、教育体制は整っているイメージ。研修終了後も階級が上の店員が常に教える意識を持ってい...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長になった先のキャリアを積める方はかなり少ない。店長を何十年もされている方が多く、体力や精神面で退職される方が目立つ。続きを読む(全80文字)

【良い点】
やる気があると割とすぐ上がれる。
教育体制はちゃんとしているのでサポートもしてくれる。
ダメだった点、良かった点をすぐフィードバックしてくれる...続きを読む(全154文字)