この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後も座学の時間がある。シフトスーパーバイザー(SSV)までは勉強と周りの評価が必要。その後は不明。続きを読む(全57文字)
スターバックスコーヒージャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スターバックスコーヒージャパン株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にスターバックスコーヒージャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
入社後も座学の時間がある。シフトスーパーバイザー(SSV)までは勉強と周りの評価が必要。その後は不明。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
アルバイトとして入社すると、OJT期間として約2~3か月与えられる。その間は、先輩がマンツーマンで座学や技術を教えてくれるため、いきなり独り立...続きを読む(全531文字)
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【良い点】
キャリアのために店長やマネージャーと定期的な1on1がある。普段からフィードバックも行うし、していただける。自分がどのように成長していきたいか...続きを読む(全348文字)
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【良い点】
一人一人に合わせて目標設定をし、数ヶ月ごとに考課がある。良くも悪くもフィードバックが正直である。アルバイトだろうが社員だろうが関係なく、その人...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
アルバイトでもしっかりと評価し、向き合ってくれる。
店舗責任者との面談が定期的にあるので目標設定を一緒にし、目標に向かって前向きに頑張ることが...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
役職が上がるごとに、モジュールをマネージャーと行ったり、1人で自己学習する時間があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
モジュール...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
教育については、だかの企業よりもわかりやすく誰がやってもポイントが押さえられているため良かった。
またメンター自体の研修があるため、本当にしっ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
時間帯責任者までのキャリアアップは一年ごとに与えられている。スキルアップしたければ自分の頑張りで上に上がって行けるし、やり甲斐もすごく感じられ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
お客様へドリンク等お渡しするためには、バリスタ認定という試験みたいなものを受けなければならず、それに合格しないと一人前として認められない。試験...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
それぞれのバンドレベルごとに、こまめで丁寧なモジュールがある。教育はパートナー同士で行われることも多く、認定を受けたパートナーが後輩パートナー...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務の、店長まではしっかりレールが引かれており、意欲があれば店長までなることができるが、その後のキャリアが見え...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
常に目標設定をして働き、定期的に人事評価の場が設けられるので自己分析がしやすい。GABカードという物があり、誰かのいい所を観察し、メッセージに...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
アルバイト→社員へはとてもやりがいがあるとと思う。社員になってからも色々と学びの場は多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長に...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
OJTがしっかりしています。教える側も教わる側も到達点を理解した上で進めるのでスムーズです。会社の風土的に、分からないことは聞くことができる環...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
SBが最も力を入れているところであり、3ヶ月や6ヶ月ごとに昇給考課があるためモチベーションを維持しやすい環境にある。
【気になること・改善した...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
必ずくらいが上がる毎に研修がある。役職が変わってもその都度あるため、身にはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい店舗は研修が後...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
とても充実しています。
キャリアについてはかなり詳しく人事考課で話し合うため、自分の向き不向きなどを考えてキャリアが選べるようになっています。...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
どの企業よりも教育環境は整っていると感じます。座学×実践を繰り返すことにより確実な学びが得られます。早い方ですと1ヶ月程度で研修期間は終了しま...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
周りの人に認められると、トレーナーや時間帯責任者となることができます。責任も増えますが、その分お給料も増えます。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
独立したい人には最適。焙煎も学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
結局はコーヒーに詳しくなるが関の山。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
やりたいことがあればどんどんやらせてくれる風潮がある。
育成は店長だけでなくマネージャーもしっかり関わって行うシステムができているので、ちゃん...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
四か月ごとの面談で役職が上がれば給料も上がる。またたまにアルバイトでも限られた役職にだけボーナスが入ることもある
【気になること・改善したほう...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
バンドレベルというアルバイトでもできる仕事によって役職が与えられ、また四か月ごとに面談もあり成長しやすい環境が会社の方針としては整えられている...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
アルバイトでいうと女性がかなり多いと思う。なので働きやすいと考えられる。また育休での長期の休みを取る方もいらっしゃるのでその点も安心できる。
...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
スターバックスらしい社員が多いので円滑なコミュニケーションや平等性を持ってる方がおおいので上に立つ人がそのような方だと働きやすいと感じる
【気...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
平日土日共に休み申請はできます。朝早かったり夜遅かったりするので仕事の前後でも予定は入れられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
始...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
上司との定期的な面談があります。パフォーマンスゴールを絶対してきちんと育成するための仕組みはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので活躍されてる女性も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚や出産した場合働き続けることは難しいと感じます。...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
企業文化や価値観に共感している方がほとんどです。優しい方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価システムは曖昧だなと感じます...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
コーヒー豆やドリンクがもらえます。社員割引もあり株を貰えたりもします。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助全員適用にしてほしいと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
幅広い業務に携わることができます。採用から育成、在庫管理、バリスタとしての業務、利益管理など。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
やる気があればどんどんスキルアップできる環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社(東京)での研修が多く、東京以外の人はめん...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
仕事を頑張ればその分公平に、その都度細かく評価してもらえる。
新人の指導の役目をもたせてもらえたりとかなり経験になるを続きを読む(全65文字)
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【良い点】
上司に掛け合えば異動できる可能性が高いです。すぐにというわけではありませんが、希望があるだけマシというものです続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社員の教育については店舗ガチャ状態です。配属された店舗の店長に一任される形なので、良い店長に当たれば働き易いかと思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
教育制度は充実している
社内資格試験も定期的にじっししており、キャリアチェンジも社内制度で自らやる気があれば、手を上げて違う職場にいける続きを読む(全74文字)
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【良い点】
料理は美味しいので、レシピ等はどんどん盗んでいくべき。
【気になること・改善したほうがいい点】
料理やレシピを覚えたら、適当な理由つけて辞めて...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
教育システム、マニュアルがありOJTもしっかりしている。とても機敏で的確なオペレーションを学べるので家事などが早くなりました。
【気になること...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップしても役職があがらないと給料が増えない。
またキッチン業務において明らかに楽なポ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
新卒は、二ヶ月に一回くらいに研修を行っていた。2時間くらいの研修で、8時間働いた後に研修をしていたので、本当にしんどかった。
常に人がいないの...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
正社員の方の研修はある程度充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員以外のアルバイトなどは研修等は無いため、その店の店長の...続きを読む(全89文字)
会社名 | スターバックスコーヒージャパン株式会社 |
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フリガナ | スターバックスコーヒージャパン |
設立日 | 1995年10月 |
資本金 | 254億6180万円 |
従業員数 | 3,712人 |
売上高 | 2539億3000万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 水口貴文 |
本社所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎2丁目25番2号 |
平均年齢 | 35.6歳 |
平均給与 | 545万円 |
電話番号 | 03-5745-5510 |
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