この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育環境がとっても整っていて、学生が教える立場にもなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育する側の経験もできるし、お客様への臨機...続きを読む(全94文字)
スターバックスコーヒージャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スターバックスコーヒージャパン株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にスターバックスコーヒージャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
教育環境がとっても整っていて、学生が教える立場にもなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育する側の経験もできるし、お客様への臨機...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・採用後は1ヶ月ほどモジュールがあり、スターバックスとはどのような会社なのか、どのようにビバレッジを作成するのかなどをしっかり学ぶことが出来る...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
アルバイトから入って、社員登用制度もあります。かなり難易度が高いですが志があれば店長やエリアマネージャーも協力してくれます。
スキルアップ、キ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ショート、トール、などとスキルがあり、テストやモジュールに合格すると、ショートからトールに上がることができます。そのモジュールやテストも勤務時...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
研修がかなりしっかりとしているので、アルバイトでもマネジメントを学ぶことができ、へたな会社で社員をしているよりよほど役に立つのではないかと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
店舗勤務においては教育制度も充実しており、ただリバイスされるため定期的なインプットの機会があることは素晴らしい。社員になるとマネージメントの研...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
店長との人事考課により客観的に現状を見ることが出来る。希望すれば店長より上のクラスのディストリクトマネージャーとも面談の機会を貰える。
【気に...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期だと育成できない。
店長に気に入られない人は目指したいポジションをやらせてもらえず退職した人が多い。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
3ヶ月ごとに店長と面談にて目標や自己評価の確認等の時間があり、契約内容の更新も同時に行うため働き方の相談はしやすいです。座学も度々組み込まれま...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
4ヶ月に一回の人事考課制度があり、その4ヶ月の働きぶりの評価や改善点など、しっかりとみて評価していただけるため、大変良い。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
新卒で入社すると、店長になるまでの道筋や教育体制・サポートはしっかりしていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になった後...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社員だけでなく、学生トレーナーが新人研修を行う。教育体制が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗ごとに特徴が違うので事前...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
研修はかなりしっかりしている。ssvというバイトリーダー的な人と1:1で行う。慣れるまではつきっきりで見てくれるため安心して働ける
【気になる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
入社後、マンツーマンでしっかりと基礎から教えてもらえる時間がたっぷりあるので、初心者の方でも不安が少ないと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
非正規からの社員登用が開かれておりスキルアップやキャリアアップに前向きである。向上心があるならおススメ。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
研修制度が整っていると感じました。
タブレットで個人個人の進捗度合いがよくわかるので、トレーナー側としても進めやすく、学び残しもないので確実に...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
モジュールという教育プログラムがあり、常に学ぶ機会がある。
人事考課も定期的にあり、評価もしっかりして下さるため良いと感じる。
【気になること...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
アルバイトを社員に育てるということにとてもポジティブなので、入社してすぐの店長になるまで、成長の機会はたくさんあると思う。求められることも大き...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
社内教育はしっかりとしているため、ミッションに賛同した従業員が育成できている。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長の、先のキャリアは...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
アルバイトもランクがあり、時間帯責任者のトップまでいけば時給もかなりいい。
はじめにモジュールがしっかりある続きを読む(全60文字)
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【良い点】
やりたい人は学生アルバイトでも時間帯責任者(シフトマネージャー的な感じです。)になることができます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしていました。スターバックスのポリシーからドリンクの作成方法まで細かく教えてもらい、わからないことも先輩に聞けば嫌な顔ひとつ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
、何かを学ぶ際にモジュールが組まれており、育成にも力をいれているので一人ひとりが目標をたてやすいし、成長できる環境続きを読む(全63文字)
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【良い点】
コーヒーが好きならオススメです。
いずれカフェなどの創業をしたい人なら学んでいく部分が多いと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
育成に対するフォーマット、マニュアルの整備はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内のみのスキルアップのため、社外では...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
主婦の方が多かった、朝からお店が開いているので、退勤時間が遅くならない。
コーヒーについての知識も深められるので、コーヒーに興味がある方はとて...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
環境問題など、最新のニュースにアンテナを張りいち早く取り入れる点については、失敗になるケースもあるが業界を先導している良いイメージもある。
【...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
部署によりますが、私の所属した部署は残業は少ない方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるに至っては所属長から声が...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
自分の取り扱った商品が販売され、お客様からの評価も受けるとモチベーションがあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の中でも品質保...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
アットホームでいかにも外資のような雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員一人一人丁寧に育てるというわけではなく、即戦力が求めら...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
副店長クラスでも同業他社と比べるとかなりもらっている印象。店長は歴が長くなればなるほど給与がかなりもらえるので辞める人が少ない。賞与は夏と冬の...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
月間公休が10日あり他の企業に比べて多い(2月は9日)。有休の取りやすさは店舗によるが、割と取りやすい。繁忙期は公休10日取れず9日になること...続きを読む(全406文字)
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【良い点】
入社して、ここまでやるのか、と驚くほど従業員育成には力が入っている。他の飲食店では到底追いつかない人間性が醸成される環境だと思う。
【気になる...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇進できるポジションはかなり限られてくる。店長になること自体は勤務し続けていれば可能。それから先が長い。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
比較的給与は高い部類に入ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格できるポジションは限られているので、役職手当で給与が増えるよう...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
自身でキャリアを切り開いていくイメージです。やる気のある人は出世できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育方針が事業部によって異...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
聞けば教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
聞ければ良いのですが、仕事がほぼ常に忙しくお互い手があまり空いておらず気軽に聞...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
新入社員、中途社員も店舗を任されるまでの期間が早くチャンスととらえれば昇格まで早い可能性がある、本部での研修なども実施している
【気になること...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長や社員によります。相性が悪ければバイトは教育を受けさせてもらえず、シフトにも入れさせてもらえないパターンも珍し...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
新入社員でもいきなり事業所チーフを任せられることがあり、早く成長して行きたい人にはいい環境かもしれません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
周りの人みんなで教えてくれるので安心感あり。いつでも質問しやすい。
教育という点ではさすが大手でマニュアルがある続きを読む(全62文字)
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【良い点】
調理での採用ならば、店舗によるがしっかりとした調理長がいるので、様々な技術を修得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は、本社...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で教育に時間が使えない。
1日で全て覚えてと言われ翌日から1人で業務を行うこともある。
...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
社員教育はかなり厳しく、とにかく罵倒されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育期間がかなり短いまま実践させららるので、かなり厳しいです続きを読む(全80文字)
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【良い点】
他の社員の方が業務の時間の合間を縫って新人に優しく業務を教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の業務量が多いので、新人教...続きを読む(全88文字)
会社名 | スターバックスコーヒージャパン株式会社 |
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フリガナ | スターバックスコーヒージャパン |
設立日 | 1995年10月 |
資本金 | 254億6180万円 |
従業員数 | 3,712人 |
売上高 | 2539億3000万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 水口貴文 |
本社所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎2丁目25番2号 |
平均年齢 | 35.6歳 |
平均給与 | 545万円 |
電話番号 | 03-5745-5510 |
URL | https://www.starbucks.co.jp/ |
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