ＡＪＳの評判・口コミ一覧（全170件） 7ページ目

①自分が最も成長できる環境
地震のキャリアプランを描きやすい人事諸制度
②Slerであること
メーカー系ではメインフレームの選定において、自由に選定...続きを読む(全160文字)

その人その人、それぞれのやっていきたい事を上司は聞き入れてくれ、なるべく近いことをやらせてくれました。やりたい事に挑戦させてくれるので、スキルアップした...続きを読む(全158文字)

労働環境面では特定の人員に極端に業務が集中する傾向があり、残業は定常的に40、多いと80～100ありました。社員の技術レベル、意識ともに非常に低いため、...続きを読む(全205文字)

育児休暇して復帰している方が多数いました。そういう方は戦力にはならないケースが多いので回りは困るが本人としては良い精度と思われます。
写真部とかのサー...続きを読む(全158文字)

旭化成という大きな会社のプライムベンダのため、比較的安定しているように感じる。
しかし、近年は他ベンダに案件を取られてしまっていたりする。
その影響...続きを読む(全200文字)

元親会社の化学メーカーからの仕事は、日本を代表する大企業の情報システムの一端を担えるということでモチベーションを感じられます。お客様に近いところにいるた...続きを読む(全204文字)

入社時にはいろいろ提案して自発的なシステム開発が
多いのかなと思っていましたが、実際はユーザー発信の
受け身開発がほとんどだと感じました。
ただ業...続きを読む(全172文字)

1次請けであるためユーザーとじかに要件定義をしたり、上流工程を中心に担当できるの自信とユーザーで決めていったものがシステムとして稼働していくということに...続きを読む(全179文字)

産休を取る女性も多く、女性に優しい会社だと思います。女性社員も比較的多いです。
交通費、住宅手当などは普通程度。
年1回海外留学に行ける制度があり、外...続きを読む(全159文字)

システム系にしては比較的女性が多い職場だと思います。産休をとって復帰する人が多いので、女性にとって働きやすいです。残業時間も他のシステム系よりも少ないほ...続きを読む(全164文字)

やっている仕事内容のわりには給料は高いが、大手化学系製造企業にべったりでやってきたため、社員の向上心がまったくない。まったりやっていきたい人には向いてい...続きを読む(全150文字)

各種情報系資格の取得に力をいれている。資格難易度によって報奨金が用意されています。資格取得は給料などに直結するランクに影響するので新入社員のうちから多く...続きを読む(全154文字)

・女性でも優秀な人材であれば昇進が可能(同期入社の男性よりも先に昇進することもある)
・出産後の女性社員の離職率が低い(辞める人は10%未満)=女性が...続きを読む(全151文字)

独自性は特になくあくまで社長のひらめきで業務を推進。偏りのある事業展開をするため、当たりはずれも大きく、あまり将来性はない。既存事業に関してもガラケー向...続きを読む(全152文字)

女性は使い捨てと考えているので、労働環境を向上させるために何も行っていない。基本的には社長のワンマン経営なので、従業員側でできることは少なく、また決定権...続きを読む(全157文字)

Java、SQL、SAPなどの研修が幅広く受けられる。
その業界に進むのであれば、損はしないはず。
各部署により、開発、保守、インフラなどの性格が分...続きを読む(全160文字)

公平に評価してもらえるので、ある程度の見返りはあった。
グループでの活動となるが、自分の実力があれば一定の裁量で仕事ができる。
上下関係はあまりなく...続きを読む(全154文字)

全面的に任されて医療システムの運用業務を行えた点。
自社製品の情報システムだけでなく、他社のオーダー、会計と連携しているので
自社システムから見て上...続きを読む(全192文字)

要求仕様、開発仕様、テスト仕様、さらには導入、保守手順書を
事前にきちんと決め実行している。
特に保守手順は開発チームから保守チームに引き継ぎがきち...続きを読む(全152文字)

製造系、医療系を両方持っているので安定性がある。
特に医療系は放射線情報システムに強みがあり、病院業務のニーズを
把握し院内のオーダー、会計(マルチ...続きを読む(全175文字)