ＡＪＳの評判・口コミ一覧（全170件） 5ページ目

【良い点】
育児休暇や産前・産後休暇をとる方は多いです。
復帰後も、時短勤務で働く方がほとんどで、周りの理解もあり、働きやすい環境と言えます。
また、女...続きを読む(全165文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすい風潮。GW等連休が続く場合、有給を利用して、連休を伸ばす人が多い。残業も期限を守れるのであれば、特に必須ではなく定時で帰...続きを読む(全202文字)

【良い点】
会社全体でレクレーション等でコミュニケーションをとる機会が多く、会社の雰囲気は良い。入社後も2か月間の研修でプログラミングの知識を学ぶことが...続きを読む(全312文字)

【良い点】
女性差別といったことが無く、皆さん働きやすそうにしていました。管理職に就いている女性も比較的多いかと思います。私自身にも憧れの女性先輩社員が...続きを読む(全197文字)

【良い点】
給料は平均と同じくらいですが、賞与は1年で5.5月以上出る年度が多いです。評価制度も導入していますが、基本は平均のBであり、評価が低いので賞...続きを読む(全201文字)

【良い点】
安定した顧客がいるので、会社としては安泰。
給料も良い。新入社員の頃、さして仕事もできないのに、大手同業他社の新入社員に匹敵するかそれ以上の...続きを読む(全281文字)

【良い点】
大手化学系メーカーとの取引が主軸なのでその分野の業務知識は得られると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に技術スキルが...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ゆったり、まったり、良い感じといえば良い感じがします。

【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが少しダメ。
付いた人にもよると思う...続きを読む(全224文字)

【良い点】
有給休暇が取りやすかったと記憶しています。
上司もしっかり休日は趣味をしているようでしたし、私自身もきちんと休みことができました。
でも実は...続きを読む(全187文字)

【良い点】
教育はグレードに応じて必要なものが決められており、それを受ける必要がある、そういう意味では、しっかりしているかと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全196文字)

【良い点】部署にもよるが直接エンドユーザーと会話ができ、システムの使い勝手や改善要望などをうかがえるので励みになる場面は多い。お客様次第のところもあるが...続きを読む(全196文字)

【良い点】
セミナーや勉強会が充実しており、他の人と情報交換も得られる機会も多く、色んな視点で物事を見れるようになる。
【気になること・改善した方...続きを読む(全155文字)

新人でも仕事を任せてもらえる。きちんと無理のない範囲でスケジュールを組んでくれ、わからないことがあっても聞きやすい雰囲気。まったりムードでお仕事できる。...続きを読む(全234文字)

評価は年2回です。期首に部としての目標がでるため、そこから自身の目標を落とし込んで設定します。期末に目標に対する振り返りを行い、その内容を上司と見ていき...続きを読む(全164文字)

年次別の研修に加えて、階層別(職階)の研修もあります。ヒューマンスキル、IT技術、マネジメントなど、段階に応じて必要な研修を受けられます。研修内容は毎年...続きを読む(全186文字)

年功序列で毎年給与は上がっていました。
評価制度はスキル・業績・組織のマインドに合っているかなどで評価されていたと記憶しています。ただ、評価の高い社員...続きを読む(全180文字)

プログラマとしてのキャリアパスがなかったためです。
PM,PL,営業,管理職になるのが王道のキャリアパスで新卒3年目くらいからPL補佐的な仕事が始まり...続きを読む(全161文字)

結婚しても退職せず、働き続ける女性社員がほとんどです。
また、産前・産後休業および育児休業は、制度として存在するだけではなく、
しっかり活用されてい...続きを読む(全182文字)

全体的に、個性の強い人よりは、穏やかな人が多い印象です。
また、教えることをいとわない方が多いため、周りの方の協力を得ながら、
未経験であってもわか...続きを読む(全161文字)

有給休暇は非常に取りやすく、事前に(前日までに)上司に申請すれば取得できます。
夏期休暇は決まった日にみんなが取得するというスタイルではないので、
...続きを読む(全171文字)

保守運用担当として、エンドユーザーからのご要望を問合せから吸い上げ、
提案が実現した時にやりがいを感じます。
ただ「今あるモノを安定稼働させていく」...続きを読む(全160文字)

・休暇制度や労働時間は他のIT企業とほぼ同じです。
フレックスタイム制度はありますが、常時のシフトは認められていません。
・福利厚生に関して、出産...続きを読む(全157文字)

社長のトップダウンや車内の緩みなど社内の雰囲気がとても悪く、労働意欲をそがれ自分の力を発揮できないと感じた。また、経営判断が甘く、長期で働くことのできる...続きを読む(全155文字)

管理職のミッションの利益達成であり、顧客満足度は優先されていなかった。
その為に管理職が利益管理、社内稟議等を優先し、顧客への提案や打ち合わせ同行等が...続きを読む(全181文字)

システム系の会社の割りには女性の比率が高いと思うので、女性の人でも安心して仕事ができると思います。また、出産や育児で一時休職する人も多いので、仕事を続け...続きを読む(全157文字)