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株式会社アルページュ

【満足感を提供する販売員】【23卒】アルページュの総合職の本選考体験記 No.38194(非公開/非公開)(2022/11/30公開)

株式会社アルページュの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2023卒株式会社アルページュのレポート

公開日:2022年11月30日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定辞退
職種名
  • 総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • ストライプインターナショナル
  • ナック
内定先
入社予定
  • アーカー

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

説明会はオンラインでした。面接は対面でしたが、一対一で、十分な距離が取られていたため不安はありませんでした。

企業研究

説明会の内容を何度も見返し、この企業ならではの強みは何か、自分はどこに魅力を感じたのかを整理し、言語化できるようにしました。また、総合職採用ですが、販売職からのスタートであるため、実際に店舗に行き、感じたことを面接で聞かれた時にすぐに答えられるように用意しておきました。さらに、将来的にECサイトに関わる仕事にも興味があったため、ECサイトもチェックし、強みや弱みを言えるようにしました。面接は私服なので、ブランドのイメージに合うようなコーディネートを準備しました。価格帯が大学生にとっては少し高いブランドなので、面接のために購入はしていませんが、安っぽくない、しっかりした生地のワンピースにしました。

志望動機

人とコミュニケーションをとることが好きであり、チームで目標に向かって取り組むことにやりがいを感じるため、販売職に就きたいと考えています。私自身、好きな服を着ることで自分に自信を持て、前向きになった経験から、同じように人の人生を豊かにしたり、自信を与えたりしたいと思い、アパレル業界を志望しています。御社のブランドの商品は私の好みと合致しており、自分らしく働くことができると感じました。また、御社はキャリアチャレンジ制度をはじめとし、年齢に関わらず本人のやる気やレベルに合わせてステップアップできる会社だと感じました。そして、目標を達成するために、教育制度、研修制度が整っていると感じました。私は、販売員として一人前になった後、店長、プレス、ネット事業部などやりたい職種がいくつかあります。御社は、やってみたい!と思う仕事をできるチャンスがあり、そのような環境は自分のモチベーションの向上や成長に繋がります。そして成長することで、御社貢献できる点が多くなると思い、御社を志望しています。

説明会・セミナー

時間
30分
当日の服装
自由
実施時期
2022年06月 上旬
実施場所
オンライン

セミナー名

Webセミナー

セミナーの内容

企業概要、ブランド紹介、職種、福利厚生など

参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。

双方向の説明会ではなく、一方向で動画を見るだけだったので、気軽に参加出来ました。また、要点がコンパクトにまとまっていたので、分かりやすかったです。

このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?

必須。エントリーシートと一次面接で説明会の感想を聞かれました。

エントリーシート 通過

実施時期
2022年06月 上旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

自己PR/ガクチカ/当社に興味を持った理由/Webセミナーで印象に残ったこと

ESの提出方法

ナビサイトのopenESで提出

ESの形式

ウェブで入力

ESを書くときに注意したこと

限られた文字数で少しでも自分の経験や考えを伝えられるように何度も推敲しました。

ES対策で行ったこと

自己PR、ガクチカを販売職に合うものに変えました。限られた文字数の中で最大限に伝わるように何度も推敲しました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接 通過

実施時期
2022年06月 下旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
本社

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

オフィス入口のインターホンで呼び出し、案内された場所で時間まで待機しました。その後面接を行う部屋に通され、面接を行い、帰りました。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

販売職スタートですので、販売員に向いていると思って貰えるように、笑顔で、相手の目を見て、元気に話すことを意識しました。また、自分の客としての経験を踏まえて話せたことも評価されたと感じています。

面接の雰囲気

柔らかい雰囲気でした。こちらの話に対して、相槌をうってくれたり、笑ってくれたりして、話しやすかったです。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

どのような販売員になりたいか。

ただ商品を売るだけでなく、お客様に「この販売員から買ってよかった」「またこの人から買いたい」と思って貰えるような販売員になりたいです。ECサイトが発達し、店舗に足を運ばなくても手軽に洋服を購入出来る時代です。しかし、店舗でしか味わえない満足感があると、私は考えています。販売員とコミュニケーションをすることで、ただ洋服を買う以上の満足感があると思います。私自身、そのような接客をされ、「またこのお店に買いに来たい!」と思った経験があります。そのため、店員とコミュニケーションをとることで、お客様の満足感を高められるような販売員になりたいです。そのために、目先の利益を優先するのではなく、お客様に寄り添った接客を行います。

最近買った、もしくは欲しい服はあるか。

最近購入したものは、今日も履いているこの白いサンダルです。今までは、合わせやすいからという理由で、黒い靴ばかり購入しており、無難なアイテムばかりを選んでいました。しかし、黒い靴ばかりではつまらないと思うようになり、違う色にも挑戦してみたいと考えていました。そんな時、店舗でこの白いサンダルを見かけ、一目惚れし、購入しました。黒以外の靴だと、合う洋服が限られてくるのではないかと心配でしたが、白いサンダルは自分が持っている服ともよく合い、新しい服自分に出会えました。最近購入したばかりですが、この夏はこのサンダルと共に様々なファッションにチャレンジしたいと考えています。そして、黒、白以外のカラーの靴にも挑戦してみたいと思うようになりました。

最終面接 通過

実施時期
2022年07月 上旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
本社

形式
学生1 面接官1
面接時間
40分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

一次面接の時と同じ流れでしたが、違う部屋でした。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

販売員に向いているというアピールや熱意、また、学生時代の取り組みを評価してもらったと考えています。また、笑顔、元気、目を見るは販売員として必須のスキルであるので、その辺も重要だと思います。

面接の雰囲気

一次面接同様、話しやすい雰囲気でしたが、緊張感は少し増していました。逆質の時間には、熱意を持って沢山話してくれました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

自分のどこが販売員に向いていると思うか。

お客様に合った接客が出来る点です。1年生から2年生まで、ドラッグストアで主にレジ接客のアルバイトをしていました。その際、お客様に合わせて接客を変えることを意識していました。年配のお客様には、ゆっくり聞き取りやすい声で話すことや、子供連れのお客様にはお子様が退屈しないようにテキパキとこなすことなどです。他にも、お話が好きそうだと感じたお客様にはこちらからも話をしたり、急いでいるように見えるお客様には手際よく対応したりしました。その結果、抜き打ちで行われる接客態度チェックで、本社の方から「小森さんのファンがつくレベル」とホスピタリティの高さを褒めていただきました。このことから、私のお客様に合わせた接客をできる点が、販売員に向いていると考えています。

学生時代頑張ったこと。

ゼミ活動を頑張りました。その中でも、最も印象に残っているのは、3年次に参加した学生広告論文賞です。5人のチームで参加し、「企業アカウントのインスタグラムストーリーズの双方向性がフォロワーのブランドイメージに及ぼす影響」について研究しました。他のプロジェクトの影響で、例年より研究期間が短く、また仮説確定を慎重に行ったため、その後の調査と執筆を3週間で行わなければなりませんでした。そこで、納得のいく論文を完成させるために、自分が何をすべきか考えました。私は、文章の要約や構成が得意なため、先行研究の要約や、論文執筆に積極的に取り組みました。また、全体の進捗度合いを見ながら、未完了のタスクの管理を行いました。よって、締切までに論文を提出することができ、銀賞を受賞しました。

内定者のアドバイス

内定時期
2022年07月 上旬

内定を承諾または辞退した決め手

他社で、よりやりたい職種で内定を頂いたので辞退しました。

内定後の課題・研修・交流会等

なし

内定者について

内定者の人数

不明

内定者の所属大学

不明

内定者の属性

不明

内定後の企業のスタンス

メールで内定通知が来て、書類を送る旨が書かれていました。その中に入っている内定承諾書を7月末までに送るというものでした。こちらから内定辞退の電話をするまで、文面でのやりとりしかなく、辞退しにくい雰囲気などは全くありませんでした。

内定に必要なことは何だと思うか

総合職での募集ですが、販売員からのスタートなので、まずは販売員として働く想像ができるような受け答えをすることが重要だと感じました。そのために、コミュニケーション力が重要だと思います。緊張して、上手く話せなかったとしても、笑顔、元気、相手の目を見るなどの基本的なコミュニケーションは必須であると思います。また、面接でファッションに関する質問もあったので、ファッションが好き!という気持ちも重要だと感じました。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

他の学生と1度も会っていないためわかりませんが、販売員というお客様とお話する職種ですので、コミュニケーション力や愛嬌、親しみやすさが重要であると感じます。ブランドへの熱意より、職種への熱意が重要だと感じました。

内定したからこそ分かる選考の注意点

面接時間が、一次面接、最終面接どちらも逆質問を含めて30分ですので、あっという間に終わります。限られた時間の中で、言い逃しなくアピールすることが重要だと思いました。また、逆質問では、回答に対して共感したり、さらに質問したりすることがいいと思います。

内定後、社員や人事からのフォロー

ありませんでした。内定承諾をした後は、内定者のコミュニティサイトへの登録があるようでした。

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アルページュの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アルページュ
フリガナ アルページュ
設立日 1981年12月
資本金 1000万円
従業員数 260人
決算月 2月
代表者 野口麻衣子
本社所在地 〒107-0061 東京都港区北青山2丁目5番8号青山OM-SQUARE5F
電話番号 03-5772-6003
URL http://arpege.co.jp/
NOKIZAL ID: 1330268

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